要闻

要闻

省国资委召开监管企业组织部长座谈会

6月14日，省国资委党委组织部召开省监管企业组织部长座谈会。会议听取了各监管企业党委组织部门负责人就前一阶段创先争优活动开展情况，以及开展保持共产党员纯洁性教育活动、基层组织建设年活动情况作的汇报。今年以来，全省各监管企业党委按照省委和省国资委党委的安排和部署，结合企业的实际情况，在创先争优活动中积极开展基层组织建设年活动，积极开展保持共产党员纯洁性教育活动，进一步提高了各级党组织的凝聚力和战斗力，为国有经济率先实现转型跨越发展提供了坚强的政治保障。会议在认真总结省监管企业创先争优活动的基础上，对十八大召开以前党建工作的具体安排作了部署，要求各监管企业着眼于创先争优活动长效机制建设，着眼于创先争优活动的理论研讨工作，为今年9月召开的省属企业创先争优长效机制建设交流会做准备。

国务院国资委：警惕敌对势力借维权煽动企业职工罢工

5月18日，国务院国资委副主任姜志刚在全国地方国资委群众工作座谈会上的讲话中指出，当前，国际工运出现新的发展趋势。全球范围内劳资关系复杂多变，贫富差距持续扩大，重大劳资冲突时有发生。去年，西方国家大规模罢工游行接连发生，希腊工会发起多次全国性大罢工，英国“11·30”大罢工是32年来该国最大规模的工人运动，“占领华尔街”运动迅速席卷全美并产生深远影响。西方敌对势力趁机打着“维权”旗号，企图煽动我国职工群众制造事端，给开展群众工作带来消极影响。

姜志刚表示，国有企业与职工是命运共同体，职工是企业的主人，企业发展是职工长远利益、根本利益之所在。要始终把坚持党的领导、促进企业发展和维护职工权益有机统一起来，及时协调解决职工最关心、最现实的利益问题，及时协助化解劳动关系中不稳定、不和谐因素。 （任 民）

我省将全面公开国企领导干部收入

最近，中共山西省委办公厅、省政府办公厅联合下发《关于进一步深化创新厂务公开民主管理工作的意见》，对厂务公开内容、形式进行了详细规定。要求国有及国有控股企业每半年一次，对职工公开重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作等决策制定执行情况，特别是社会关心的国有企业领导干部的工资、奖金、补贴、住房、用车、通讯工具、业务招待费使用等情况必须向职工公开，坚决杜绝暗箱操作。

公开的内容还包括企业改革、改制方案,兼并破产方案，职工裁员、分流、安置方案等重大事项。此外，我省还要求企业领导班子公开职代会民主评议企业领导人员测评结果，中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况，干部廉洁自律执行情况，业务招待费使用情况等。根据要求，属于职代会或职工代表大会审议的事项，须每半年公开一次。

我省创新焦化业兼并重组模式

我省焦化行业兼并重组大潮正在全面推开。5月29日，省政府召开焦化行业兼并重组工作座谈会。会议提出，将积极引导钢铁、煤炭、煤化工企业参与焦化行业兼并重组。

今年1至4月份，我省焦化产量呈负增长态势，运行面临严峻困难，成为工业领域中亏损最严重行业，对全省工业经济平稳较快发展产生了较大影响。究其原因，关键在于全省焦化行业核心竞争力不强。

会议提出，一方面要通过采取保障煤源、减轻负担、增加运力、提升管理等措施，解决目前焦化行业发展面临的困难；另一方面要通过推进兼并重组，从根本上解决山西焦化产业“焦”而“不化”、市场竞争力较低的问题。

（边 杰）

（黄 河）

（黄 河）