发挥表率带头作用 努力提高五种能力：本溪市委组织部扎实推进“迎十八大双争”活动

文／黄明周学志陈波

为扎实推进“迎十八大 争创党性最纯洁的部门、争做党性最纯洁的干部”学习实践活动（以下简称“迎十八大双争”活动），本溪市委组织部切实发挥引领示范作用，带头学理论强党性、努力提高学习力，带头谋大事抓关键、努力提高创新力，带头求实效创佳绩、努力提高执行力，带头解民忧惠民生、努力提高服务力，带头重操守讲正气、努力提高免疫力。

一是带头学理论强党性，努力提高学习力。本溪市委组织部广泛采取个人自学、集中领学、领导专题辅导、集体研讨等形式，认真学习党的基础知识、基本理论、方针政策、胡锦涛总书记在纪念建党九十周年大会和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神以及老一辈无产阶级革命家有关作风建设的重要论述，深刻领会全市组织工作座谈会和全市组织系统“迎十八大双争”活动动员会议精神，为全市组织系统开展活动作出榜样。

二是带头谋大事抓关键，努力提高创新力。制定实施《本溪市提高组织工作满意度实施方案》，认真做好干部选拔任用、防止和纠正不正之风、组织工作和组工干部队伍建设等四项工作，在提高选人用人公信度和组织工作满意度的关键环节取得新成效。加大年轻干部任职培养和挂职锻炼力度，在优秀年轻干部培养选拔的关键环节取得新突破。制定体现科学发展观要求的领导干部实绩考核评价制度，在建立完善领导干部实绩考核评价机制的关键环节取得新成果。

三是带头求实效创佳绩，努力提高执行力。确定以选派17名优秀年轻干部到高新区挂职锻炼和加快推进“人才特区”试点等9个重点项目支援药都建设。提前搞好预测分析，全面把握领导班子成员的进退留转等情况，扎实做好市县乡人大政府政协领导班子换届准备工作。以“强组织、添活力、促发展、惠民生、保稳定，创先争优迎十八大”为主题，以基层党建“五个提升”为目标，大力开展基层组织建设年活动。以选派“第一书记”为主要手段，大力推进后进村、后进社区整顿建设工作。

四是带头解民忧惠民生，努力提高服务力。以党员干部联系帮扶困难户为主要内容，深入开展“党政机关下基层、党员干部进万家”活动，在全市率先开展“下基层、访民情、解民忧、惠民生，当好群众贴心人”实践活动，加快建立干部经常性联系和服务群众的工作机制，切实把群众的根本利益实现好、维护好、发展好。

五是带头重操守讲正气，努力提高免疫力。把公道正派作为组工干部的天职，严守政治纪律、工作纪律和廉政纪律，认真遵守中组部《组工干部“十严禁”纪律要求》，严格执行以“六不准”为主要内容的《本溪市组工干部纪律要求》，守住“高压线”，筑牢“防火墙”。自觉做到“五个绝对不”：不该说的话绝对不说、不该吃的饭绝对不吃、不该去的地方绝对不去、不该做的事情绝对不做、不该交的人绝对不交。努力使组织部门成为廉政建设的一块净土，作风建设的一面旗帜，创先争优的一个表率。