半百老矿“吐新绿”

陈贤云 李杰

淮北矿业集团袁庄煤矿投资500余万元、日处理污水能力达2000吨的综合污水处理厂日前竣工并进入试运行，这标志着该矿建矿52年最大的环保难题被解决。“矿上现在的环境变化太大了，走在路上，身边到处是绿草和花木，房屋、道路干净亮堂，看了使人心情都舒畅！”这是近年来该矿职工谈论最多的话题。

近年来，该矿按照“矿在森林、人在花园”的绿化工作思路，大力实施“美化、亮化、绿化”工程，逐步实现“春日一片花、夏日一片荫、秋日一阵香、冬日一片绿”森林在矿区中的园林式新矿区的规划目标。

针对老矿基础设施差的现状，该矿不断加大硬件设施投入力度，先后建成了有花草树木点缀环绕的两个占地面积两万多平方米的休闲广场；刷新了矿内办公楼和工人村楼房等建筑外墙；对多年影响职工、家属生活的马路边臭水塘进行治理，并在原址上建成一个休闲池塘；在工房区楼梯口旁设置了封闭式垃圾箱，改变了以往露天垃圾的状况，消除了空气污染。同时，开展违章建筑整治行动，对矿外1000米主干道两侧和工人村私自违章搭建物和煤球房等全部进行拆除，并把硬化路面与绿化带相结合，实行见缝插绿和宜花则花，栽植绿草、香樟、水杉等20多种树木和花卉，做到“三季闻花香、四季见绿茵”，彻底改变了工人村楼道脏、乱、差的状况。

目前，该矿绿化面积已达113624.40平方米，覆盖率达30%左右，矿区绿化格局呈伞形扩展。

环境硬件上得去，软件跟得上。该矿划分绿化责任区和卫生责任区，责任区挂牌留名。每周在全矿范围内进行一次卫生大检查，对查出的卫生较差的责任单位和责任人给予经济处罚，同时对员工随地吐痰、乱丢烟头等不文明行为，除罚本人外，还对其上级领导给予连带处罚。为提高全员文明环境创建意识，2009年，该矿发出了“从我做起、从现在开始，说文明话、做文明事，行动一小步、文明一大步”的文明环境创建倡议，吹响了新一轮全民争做有素养的环境文明人号角，营造人人讲文明、处处树新风的氛围。通过开展“讲文明、树新风、亮袁庄”文明环境创建活动，目前，该矿已实现了“矿容矿貌亮丽化、生活小区温馨化、作业场所洁净化”。