祁南煤矿劲吹德治之风

□李凯

长期以来，淮北矿业集团祁南煤矿紧紧围绕“德治仁政”重要思想，坚持以德治企、以人为本、以德服众，打造德治的企业品牌，在全矿范围内持续掀起了“做文明人、行文明事”的群众性“以德治矿”热潮。

祁南煤矿首先抓好思想意识教育，利用广播、电视、宣传栏、漫画展等媒体和阵地，广泛宣传美德事迹、孝廉风尚和先进典型，教育引导广大职工、家属及子女树立正确的人生观、价值观，教育他们知荣辱、明孝道、讲感恩，以职工群众的小家和谐促进祁南煤矿的“大家”和谐。其次抓好行为养成教育，继续完善职工行为规范和道德规范，适时开设行为规范、道德规范教育培训班，让职工群众明白哪些行为是违反规范的，哪些行为是违背道德的，以行为养成来提升职工及家属的整体素养。在祁南煤矿工人村住宅小区，有一面引人注目的壁画长廊，墙上一幅幅颇具思想道德教育意义的宣传画常常引人驻足观看。这些以纯白色为底，配有五颜六色的漫画和教育性的语言，被职工群众亲切地称为“道德文化墙”，为矿区和谐发展营造了知荣辱、明孝道、讲感恩的浓厚氛围。

在此基础上，祁南煤矿以“四进、四出”活动为载体，即美德文化进机关、进区队、进学校、进社区家庭，保证德治教育实践活动出实效、出机制、出经验、出典型。在机关开展“争创文明科室”活动，教育机关工作人员立党为公、执政为民，清正廉洁、淡泊名利，服务基层、提升形象；在区队开展“争做文明职工”活动，教育广大职工忠于职守、爱岗敬业，崇尚科学、诚信守法，团结互助、艰苦奋斗；在学校开展德育文化进教材、进课堂活动，培养青少年良好的道德品格和行为习惯；在社区开展“创建文明社区、家庭活动”，教育广大群众遵纪守法、文明生活，移风易俗、革除陋习，互助友爱、邻里和睦，尊老爱幼、勤俭持家。祁南煤矿还组织开展了第三届“感动祁南十大人物”评比表彰活动，在矿电视台开办了“荣耻访谈”和“不文明观察哨”等栏目，让“人人知荣而为之，人人明耻而不为”的良好风尚渗透到矿井的方方面面。

道德建设的深入实施，为矿井的科学发展注入了强劲动力，有力提升了矿井的凝聚力和竞争力，推动了“三个文明”建设持续高效健康协调发展，祁南煤矿也继第七届、第八届之后，于2011年再次蝉联第九届安徽文明单位。