做一个辛勤的种树人

文 李 力

做一个辛勤的种树人

文 李 力

大学毕业后，几经折腾，我创业失败了！随后我远离那个创业梦破灭的伤心地，应聘到江苏一家刚成立的镜片工厂当技术员。由于公司刚成立，待遇不高，我的年薪不到3万元。工作一年后，新认识的朋友丁邀请我去他们公司，他们公司无论是规模还是在实力都比我们公司强大。

丁是我很尊敬的一位行业同仁，我们一见如故。在聊天时，他曾对我进入这么一家小公司深表惋惜，认为我是大材小用。由于他们公司明年要进入大发展期，他希望我能过去：于公，他愿意把我作为人才推荐到他们公司去；于私，他是为了我生活得更好。

丁的企业在行业里相当有名气，听他这么一说，我有一些激动，何况他还开出了10万元的年薪，那几乎是我现在的3倍多呀！作为一名打工者，谁不希望拿到高薪呢？然而，在作了一番权衡后，我婉言谢绝了他的好意。我对他说我暂时还想在这家小公司干一年。

我跟现在的公司订了两年的劳动合同，只干了一年就拔脚走人，心里总有点过意不去。丁听了我的话连连摇头，责怪我太死心眼儿：“现在这个社会，谁不先考虑自己的利益，人往高处走，水往低处流嘛。再说了，你待在这个小公司，你老板还以为你没人要，未必会很重视你。你应该利用这个机会证明你自己的能力。”他说的是实话，也很有道理，但我还是没有答应。

我选择了继续留在这个小公司。不久，老板不知从哪里听到了这件事，有意无意地问我，我没有否认。“可以坦诚告诉我你去还是不去吗？”老板再问。我直率地说：“我与你签了两年的合同，即便是要跳槽也是合同到期后再考虑的事，我现在是你公司的员工，所以还在这儿工作，只要在这儿工作一天，我就要好好地干。”老板听后笑了笑，没有说什么。

又是一年过去，我的劳动合同还有几天就要到期了。在好友聚会上，酒过三巡后，丁问我现在是否可以转移阵地了呢，我没有明确回应他，想看看现在老板的态度。一天下午，老板把我找去，开门见山地问我：“现在还有人挖你吗？”我点了点头，老板又问：“那么，你打算去还是不去？”我知道老板会这么问，我淡淡地一笑，回答说：“那要先看公司是否还想留我，我在这里有很大的提升和进步，如果这里还需要我，那我首先会选择留下来。”老板听了若有所思，过了一会儿点着头说：“好吧，既然你愿意留下来，我当然欢迎。但有一点必须讲清楚，接下来的两年，我给你的年薪，也不可能是10万，顶多只能6万。如果你能接受，我们续签合同。”我一听，高兴地接受了。

6万元比丁的公司开出的价码还差得远。丁对此很不理解：“我们公司开10万元你都不来，你到底在图什么？你们公司那么小，给出的薪酬又低，又没让你坐上高管的位置，你还留恋什么呢？”面对质疑，我没有多说什么。

其实我何尝不想攀高枝，但经过了一番细致的分析和评估，我得出了结论：在这个小公司里，自己还有很好的发展空间，并且还有很多行业知识值得我学习，而这一切我可以在现在的公司做到。

续约后不久，老板引进了镜片车房设备，他让我当了技术负责人。到了此时我真正有了用武之地。新的项目富有挑战性，我原来两年在车间积累的知识和技能都不够用了，只能一边干一边学，既当技术员，又当学生。工作很劳累，却也很刺激。我全身心地扑在车房的项目上，几乎到了废寝忘食的地步。一分汗水一分收获，我的工作在艰难中一点点往前迈进。

就这样，经过了一年多的奋战，我们的车房产品以过硬的质量、快捷的出货以及合理的价格逐渐开拓出了市场。可以说，公司的发展也因此踏上了一个新台阶。

很快两年又过去了，一天，老板请我吃饭，他举起酒杯以我说，接下来他准备跟我签10年的劳动合同，问我愿不愿意。我毫不犹豫地点头答应了。“你就不想谈谈薪酬吗？”老板问我。我笑着说：“我尽全力为公司工作，公司也一定会给我一个合理的价值回报，反正，我相信加薪不会少于5万的。”老板哈哈大笑，他告诉我，接下来的我的年薪初步定为15万。以后随着公司效益的增度，随时会进行上调。

“满意吗？”老板问我。说实话，老板给出的薪水已经超出了我的预料。

接下来的日子里，老板又招聘了许多大学毕业生。我自然地成为技术方面的领导人，肩负技术攻关和人员培训两项责任。不久老板任命我为副总经理，开始全面管理公司。而我的年薪，也很快超过了50万，并且还给我配了车。

此时，好朋友丁一方面对我现在的待遇很羡慕，另一方面，他又很好奇我当初的选择。难道，我有未卜先知的能力？我告诉他，虽然我预料会在这个小公司有所发展，却未曾料到能达到这个高度。如今的一切，已经超出我当初的预期了。“其实，对于收获，我有自己的期盼。我一开始就选定了这家公司，就是看中其刚刚起步，就像一片荒凉的山坡，没有果实可摘，需要先种树。我就希望自己先当一个种树人，尽自己的力量，培植果园。而你的公司，无疑是一片成熟的果园，一进去，就有果子可摘。从表面上看，这样的公司可以立即有不错的收入，但相比起来，那些成熟的果子是前人栽种的，你要从中分享，就必须得有充足的理由，这理由不仅仅是学历、经历，而更多的是需要具备分享成果的能力，有可以与前辈持平的贡献。在未来发展道路上，因为竞争激烈会遇上难以想象的困难，会浪费更多的精力在处理人际关系上，发展道路有可能越来越狭窄。而我在这个公司当了副总经理，说明大家认同我，原因就是我对公司的发展起到了不可忽视的作用，我在这里拥有尊重，工作起来会更有劲头。经济上的收益已经是其次了，因为最重要的东西我已经得到了。”

人生面临很多选择，只要拥有理想，就努力追求，不要在乎不可预知的得失。做一个辛勤的种树人，这是我无悔的选择。