关于体育专业大学生就业观的调查与思考——基于阜阳师范学院在校本科生的调查报告

吴雪影

（阜阳师范学院 体育学院，安徽 阜阳 236037）

关于体育专业大学生就业观的调查与思考
——基于阜阳师范学院在校本科生的调查报告

吴雪影

（阜阳师范学院 体育学院，安徽 阜阳 236037）

以阜阳师院在校体育专业本科生为研究对象，通过抽样问卷调查和分析，以展现和分析当前体育专业大学生的就业观，使得家庭、学校和社会在了解了体育专业大学生真实的的就业观念基础上，通过多种方式、多种途径，帮助和引导他们合理就业.

大学生；体育专业；就业观；合理就业

笔者于2011年11月就当代大学生的就业观这一问题，对我校500名体育专业大一至大四的学生进行了一次问卷调查.本次问卷共有13个问题，主要侧重于学生对于自身的职业规划意识、就业形势的认识、就业期望值以及在求职中的困扰等问题进行调查.本次问卷调查共发放580份，收回有效问卷546份，有效问卷率为94.14%，达到了问卷调查的科学性指标.现将问卷调查的结果分析如下：

1 学生的职业规划和就业打算

统计结果表明：仅有13.66%的学生对自己的职业发展有清晰的规划；有44.29%的学生对于自己的职业发展有大致的规划；而约有44%的学生很盲目、不知道该朝哪个方向发展，或者就没有认真思考过自身的职业发展问题.这也说明当前体育专业学生的职业规划意识和能力都有待加强.

在“你愿意放弃自己的专业，选择一个能够解决就业问题的工作吗？”这一问题上，有60%以上的同学愿意放弃自己的专业，选择一个能够解决就业问题的工作；有近20%的同学不愿意放弃专业，他们认为专业不符将不能展示自己的才能，还有约16%不知道如可选择.由此可见，当前体育专业大部分学生做好了“先就业再择业”的心理准备，这也有利于学生的就业.对于不愿放弃专业的同学，老师可以引导其继续求学或面向基层基业、自主创业等.

2 学生对当前就业形势的判断

调查结果表明：有约37%的同学认为目前的就业形势非常严峻，约33%的同学认为目前的就业形势虽然严峻但也不必过分担忧；有约31%的同学认为就业本身没问题，但要找到理想工作难，还有2%同学认为就业形势较好.由此可以看出体育专业大部分学生对于目前的就业形势还是持乐观态度的，也有小部分同学的就业压力较大.对于就业形势的不同判断，可能与学生的家庭背景、学习成绩、体育专项、社会实践以及爱好特长等等方面有关.这也要求老师认真走访同学，了解不同家庭背景、不同专项、不同学习成绩、不同爱好特长的同学，及时掌握同学们的就业心态和动态.

对于当前就业困难的认识，不同的同学也有不同的看法.从上表可以看出，就业难最主要的原因中排列前三位的是就业人数过多、个人缺乏实际技巧和个人就业期望太高；排列再后三位的是没有适合自己的岗位、企业的要求太高和金融危机带来的企业倒闭.从结果可以看出体育专业学生在对就业困难进行归因时更多地考虑自身因素、主观因素和自我可控因素，这些因素所暂的比例近90%.

这也说明绝大部分学生在就业难问题的认识上，比较冷静和理性，并没有怨天尤人，而是积极地从自身方面找原因，这同时也给就业指导和教育工作提出了思路.学校和教师应该给学生创设更多地实际锻炼和操作的机会，更注重学生实践技能的培养，同时也应该辅导学生对自我进行正确定位和合理设计自身的就业目标.

3 学生的就业期待

对于期望的就业地点这一问题的回答，约97%的学生都选择了前四个选项：北京上海等发达城市、合肥南京等大城市、中小城市以及回家乡，而且这四个选项悬殊不大.而只有将近3%的同学选择去西部就业.

对于期望进入哪类性质的单位，按照学生的选择率从高到低排列的结果是：国有大中型企业、自主创业、中小型企业、考公务员、外资企业.由此可以看出学生更希望去国有大中型企业和自主创业.尤其是自主创业这一点，确实目前体育专业有不少学生在学校边学习边自主创业，在学校创业的经历也有利于提高学生的创业意识和技能，因而也能促进学生毕业后的创业成功.

对于期待的月薪这个问题，46.75%的学生选择2000以下，32.47%的学生选择2000-5000,13.85%的学生选择5000以上，还有14.16%的学生是看就业情况，不做过多的要求.这也能看出学生对于月薪的期望还是处在比较合理的位置之上，大多数学生还是从实际出发的，这也跟他们对当前的就业形势的认识和判断有关.对于期待的工作时间，将近80%的学生还是希望能在8小时以内.

4 学生对于求职行为的认识与理解

调查发现，职业稳定性是学生求职最为看重的因素，其次是高收入和挑战性强但发展空间大，相对不被学生看重的因素是能学到东西与体面，而最不被学生看重的因素是先有活干解决生存问题.

将同学们预想的求职过程中最困扰的事情的调查结果从高到低进行排序，结果是：不公平竞争、缺乏社会关系、对就业政策不了解、求职信息不畅、自身不具有竞争力、毕业去向不明确与缺乏相应的职业选择训练.

而同学们认为最好的求职渠道从高到低排序的结果是：人才招聘市场、父母亲戚朋友介绍、毛遂自荐、校园招聘会、网上投简历、报纸广播媒介报导.

从这类调查结果可以发现，目前学生对于求职行为还存在很多的困扰，比如不公平竞争、缺乏社会关系、对就业政策不了解等，所有我们还需要加强对学生的就业政策与求职技巧方面的教育，鼓励学生积极应对，发掘自身就业优势，调动一切积极因素进行就业.

5 学生的就业观倾向

总体上来看，有25.29%的同学赞成“就业的成功与否关系到一辈子的幸福，自己当然要全力以赴了”，21.55%的同学赞成“就业是对自己十几年学生生涯的一次总结，也是一个新学习的开始，在这个过程中，学习的心态最重要”，17.10%的同学认为“就业无非是人生所面对的又一次考试，认真准备、平和以对就好”，16.39%的同学赞同“就业意味着自己不再依赖别人、可以自食其力、汇报父母了，因此不惜代价找一份收入高的职业最重要”等.

由此可以看出，体育专业大部分学生对于就业有一定的认识，而且对于就业过程中存在的困难，也有一定的预期和心理准备，大多数学生的就业观还是比较正确和清晰的.但是必须注意的是，很多学生对于就业也存在着一定的误区和困扰，这也对我们的就业相关教育提出了挑战.

今后作为学校的相关部门和老师，还应该多为学生拓宽就业创业渠道，加强学学生的职业规划指导、就业求职培训、学生就业心理辅导工作，进一步鼓励学生面向基层就业、创业、先就业再择业.

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1673-260X（2012）07-0180-02