工作人员安全意识对矿井安全生产的影响研究

2012-08-15山西兰花科创玉溪煤矿雷学峰

河南科技 2012年16期

山西兰花科创玉溪煤矿雷学峰

近年来，我国的煤矿安全事故仍时有发生，虽然政府多次强调安全问题，但是由于煤矿工作的特殊性和煤矿业中存在的历史问题煤矿生产中依然存在很多安全隐患，煤矿工作人员的生命仍然受到一定威胁。影响矿井生产安全性的因素很多，其中，工作人员的安全意识是一个重要因素，其安全意识是否到位直接关系着在操作过程中所表现出的工作方式和工作方法。因此，抓好对煤矿工作人员安全意识的培养，是降低矿井安全事故发生率的重要工作。

一、煤矿工作人员安全意识的重要性

1.煤矿工作人员的安全意识是矿井安全生产的前提。煤矿工作人员作为煤矿生产的主要参与者，在煤矿生产中扮演着重要的角色，更是决定矿井安全生产的关键。在生产中，工作人员的安全意识影响着他们的生产行为，决定着他们的行动。安全意识强的煤矿工作人员在生产过程中能够及时发现安全隐患，并采取正确的解决措施，多数情况下能做到防患于未然，在整个生产过程中保证自己的行为符合安全操作规范。事实上，若煤矿工作人员的安全意识不强，不仅会威胁自己的生命财产安全，更使得其他工作人员的生命和财产受到了威胁，甚至导致大型安全事故的发生。从这个角度来说，煤矿工人的思想安全意识是矿井安全生产的一个重大前提，抓好煤矿工人的安全意识培养工作应是进行煤矿生产的第一步。

2.煤炭工作人员的安全意识能帮其有效规避生产中的危险。在煤矿工作人员生产实践中，安全意识较强的煤矿工作人员能够在工作过程中将可能出现的问题进行估量，并在可能出现安全问题的地方采取相应的防范措施，从而有效地避免危险的发生。另外，若不幸发生了安全事故，安全意识强的煤矿工作人员能针对所发生的事故情况作出明确的判断，将事故的危害降到最低点。因此，具备足够安全意识的煤矿工作人员能在生产过程中将预防事故和解决事故有机结合起来，保证生产安全顺利进行。

3.煤炭工人的安全意识是安全生产可循环的保障。安全生产并非特指生产过程中安全，也包括生产前和生产后的安全，贯穿于整个生产过程。因此，在安全生产方面，必须保证生产前、中、后三个环节围绕“安全”展开，换言之，安全生产要做到可循环。具备安全意识的工作人员不仅能有效保证煤矿井安全生产之中的具体细节符合安全操作规范，也能在生产前制订详细的计划和防范措施，尽可能规避风险，同时在生产结束后及时总结相关经验，为后续生产的顺利进行提供保障，促进安全生产的可循环发展。

二、增强煤矿工作人员安全意识的措施

1.抓好新生力量的选拔和培养工作。煤矿工作人员作为矿井中生产设备的直接操作者，其业务素质是对于生产安全至关重要。在选拔煤矿工作人员时，要有针对性的进行各项技能和综合知识的考评，保证其在文化素质方面符合煤矿工作人员的工作要求。与此同时，在对新生力量进行培训时，要将培训工作落实到位，培训内容要有针对性，根据每位新工作人员的自身素质设置，避免“大帮哄”模式的培训。只有有针对性地将每位新工作人员的缺点在培训时候给予指正，才能使他们在工作实践中做好危险防范工作。

2.针对矿井存在的具体安全问题做重点培训。矿井的情况不是一成不变的，由于自然和人为因素会导致许多矿井事故的出现，那么，矿井工作的领导人员就要进行定期或是不定期的培训和总结，将一段时间由于自然和人为原因可能导致的安全隐患问题，或是已经发生的问题对员工们进行总结性培训，树立他们的安全防患意识，使得他们思想上面时刻把安全生产放在第一位，使得安全意识贯穿于整个矿井生产之中，有效促进矿井工人的安全生产。

3.加强合作。这里所谓的加强合作既包括加强煤矿工人之间的合作，也包括加强工人与领导之间的合作。安全意识的培养不是朝夕之事，是在经过一段时间的培养和锻炼后而形成的，他们需要相互总结，以此来提高安全意识。比如说在现场操作的时候，要针对具体出现的安全问题进行交流和探讨，找出导致问题出现的真正原因，从而在意识上达到预防隐患的目的。在日常生活中，也要组织工人们进行交流和探讨，使安全意识不仅仅成为一个话题而存在于工人的思想里，更将其成为工人生活的一个重要组成部分。

4.建立完善的奖惩制度。由于煤矿工人的工作疏忽而导致的安全事故不在少数，他们的一时疏忽和不在意，很有可能导致不可估量的事故，使其生命和财产安全受到威胁。针对这一现象，要制定详细的奖惩制度。对于那些能够及时发现隐患并及时予以解决的煤矿工人要给与奖励，从而调动其他工人的安全意识，激发他们树立安全思想意识进行工作的积极性。同样，对于工作不认真、不按照规章进行安全生产的工人，要予以惩罚，使他们将安全问题重视起来，并以此作为告诫。