六国化工为企业发展培养、储备人才

本报讯近日，安徽六国化工股份有限公司各单位、生产班组里多了 “新面孔”，他们是31名来自清华大学、东北大学、南京工业大学等国内高校的研究生、本科毕业生，21名铜化化工工艺中专委培生，20名退伍转业军人，以及部分职业技术院校毕业生和铜化下属公司转岗分流人员。

为满足公司发展人才需求，该公司每年从国内知名高校招聘优秀应届毕业生，接收退伍转业人员，与有关职业技术院校开展“定向委培”等活动，为企业招聘不同专业、学历、技能人员，不断提升公司人才层次，为公司在建项目和子公司培养、储备人力资源。

为使新员工尽快适应生活、融入企业，增强对公司的认同感、归属感，该公司人力资源部做好服务后勤工作，组织开展循序渐进、形式多样的入职培训，消除入职之初的疑惑，理清今后的努力方向。