山东农大肥业提高车间工资
2012-08-15张丽
中国农资 2012年19期
本报讯 为充分调动车间生产工人的积极性,增加产能,降低生产成本,同时也增加员工的个人收入,由人力资源部和咨询公司牵头,在生产部、财务部积极配合的情况下,历经3个多月的研讨设计及推行,公司车间工资改革成功。
此次改革是由原来的计件制+零工,转变成了现在的基本工资+计件×绩效考核+零工,新的体系强化了员工的责任意识,增加了对关键岗位的考核。新的工资体系经过一段时间的运行,提高了工人的收入和工作积极性,车间的产能也得到了大幅度提高。