基层民政干部应做到“七要七不要”

基层民政工作如何更好地围绕中心、服务大局，在加快以改善民生为重点的社会建设中发挥重要作用？江西省鄱阳县民政局昊志文认为，必须坚持做到“七要七不要”。一是要创新发展，不要因循守旧。解放思想、改革创新是做好新时期民政工作的重要保障。没有思想的大解放、观念的大更新，就不可能有发展的大突破，更不可能有工作的大提升。面对工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势、新情况，只有坚持与时俱进，以改革的办法来解决民政工作的深层次矛盾，以创新的思维来寻找民政事业发展的新举措，才能保证民政工作不断取得新突破、新发展。创新发展首先要转变观念，不能被旧的条条框框束缚住手脚；其次工作要积极主动，思考要缜密，决策要前瞻，行动要迅速；再则要敢于推陈出新，创新工作思路与措施，夺取工作新成果。二是要服务大局，不要偏离中心。不谋全局者不足谋一域。民政部门只有紧紧围绕党和国家一系列重大战略思想和战略任务，力求把握我国发展阶段性特征，积极顺应人民群众的新期待，主动寻找民政工作与党和政府全局工作的结合点、切入点，把民政工作融入经济社会的发展全局，才能使民政事业发展受到各级党委政府的重视，得到各方面的关心和支持，切实发挥服务全局、服务广大人民群众的作用。面对新形势新任务，当务之急要以学习贯彻全国、全省民政会议精神为契机，围绕“充分发挥民政在社会建设中的骨干作用“，高起点布局谋篇，力求做到在思想理念上及早融入、在发展思路上积极借鉴、在能力水平上主动适应，努力营造“齐心谋发展、实干创和谐”的良好氛围。三是要任劳任怨，不要患得患失。民政工作对象广泛，需求各异，业务多元，跨度很大，任务繁重，不分时节。在这样的挑战和压力面前，没有吃苦耐劳的意志品质，不具备勤勉爱岗敬业精神，是难以做好民政工作的。民政工作者要坚持以事业和大局为重，在工作中努力做到丰富为民情感、了解为民实情、躬行为民实践、提升为民形象；始终保持平常心态，淡泊名利，不患得患失，不心浮气躁；始终保持良好的精神状态，在急、难、险、重任务面前拉得出，用得上，干得好；时刻把人民的利益放在心中最高位置，为民、务实、清廉，主动回应人民群众新期待。四是要求真务实，不要弄虚作假。民政部门在公共服务领域担当着越来越多的责任，提供着最直接、面对面、实实在在的服务，其服务质量和水平的好坏，落实政策能力的高低，直接关系到人民群众的切身利益。客观上要求民政干部必须具有更加求实的工作作风，自觉做到办事求严、讲话求真，汇报求实、文风求正，事事都“求真”、时时都“务实”。要真正做到求真务实，必须领会“没有调查就没有发言权”的内涵，经常深入基层，深入一线，深入人民群众中，调查研究，了解实情，掌握第一手资料，做出符合当地实际、关系群众最切身最直接利益的正确决策，真正做到善查民情、善知民意、善解民困、善帮民需，使民政对象生活得体面、富足、幸福而有尊严。五是要创优争先，不要消极落后。要在民政系统中提倡创优争先的意识，形成追求成功、追求卓越的精神导向，形成与时俱进、奋发有为、昂扬向上的精神状态，营造开拓创新、充满活力的创业氛围。树立在工作上事业上有先必争、有标必夺的观念，摒弃保守，克服惰性，挑战平庸、力争上游，大力营造鼓励创优、善待挫折、宽容失败、激励成功的良好环境。建立奖优罚劣的激励机制，树立以实绩论英雄的用人导向，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，使一切有利于创优争先的愿望得到尊重，活力得到激发，才能得到发挥，成果得到肯定。六是要团结和谐，不要无事生非。民政工作的社会性、服务性、协调性，尤其要注重营造一种和谐共事的氛围。每个同志都要时时处处从全局出发，团结一心，通力协作，相互支持，密切配合，心往一处想，劲往一处使，把民政部门建设成一个团结奋进的集体，一个上下政令畅通、内外协调畅通、内部配合畅通的集体。要注重培养豁达的性格、宽容的精神、平常的心态，主动沟通，勤于沟通，维护好班子之间、同志之间、部门之间、部门与外界之间的团结，真正做到相互理解、相互支持、相互关爱、团结协作，齐心协力地完成好工作任务。七是要廉洁自律，不要以权谋私。民政工作是一个受人尊重的岗位，民政干部的思想作风、一言一行都代表着党和政府的形象，保持清廉本色尤为重要。民政干部特别是基层民政工作者，要始终坚持严于律己，始终保持清正廉洁，做一个领导信任的人、群众敬佩的人、家属亲友感到自豪的人。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；时时自重、自省、自警、自励；一身正气，廉洁奉公，谨言慎行；远利诱，慎交友，严自律。做到立身不忘人之初，用权不忘公仆志，见利不起占有欲，从而保证把人民赋予的权力真正用来为人民服务。