加强企业安全环保监督检查的措施探讨

2012-08-15姬江涛

绿色科技 2012年7期

关键词：事故规范监督

姬江涛

（河北省容城县环境保护监测站，河北保定 071700）

1 引言

为了促进我国工业化的进程，实现经济又好又快发展，地方企业要加强企业自身的环保措施，提高员工的安全生产意识，保证既产生可观的经济效益，又改善当地的宜居环境，从而促进经济与社会的和谐发展。

2 措施

2.1 建立健全完善的安全生产管理体系

（1）建立安全生产委员会。委员会是安全生产的最高管理机构，要对企业的各个阶层的安全负责，并要根据企业的实际情况，对各个部门制定相应的安全生产条例，以供工人参考。在日常工作过程中，委员会要组织各级领导对其下属的生产工作进行监督，并定期上报生产工作状况，通过上报的情况组织下一步的具体工作内容。

（2）设立专门的安全生产监管部门。对于企业的员工来说，可能只对于自己的工种比较熟悉，对于其他的工种虽然接触过，但对具体的注意事项未必了解，因此要聘请专业的安全管理人员组成专业的监管部门，对各个部门的安全生产情况进行监督，此部门要直接对安全生产委员会负责，并定期做汇报工作。

（3）组织基层领导督促员工安全生产。领导是安全生产最主要的负责人，因此领导责任之重大毋庸置疑，基层领导要引起足够重视，在日常工作中对员工加强教育，保证员工的规范操作。

2.2 明确安全环保监督检查的内容

各级安全监督检查部门要明确制定检查工作的具体内容，可以通过上下级协调沟通的方式制定一则安全环保监督检查条例，并根据各个部门的实际情况制定更加详细的规章制度，条例一经颁发，各级部门要严格按照条例安全生产。从厂长到基层员工，凡是牵涉到安全生产内容的要以此为依据，同时各个部门之间也可以相互监督，遇到某个部门出现违规行为，可立即向检查部门举报，如果情况属实，对违规部门要严惩不贷，对于举报者可提供适当的奖励。

2.3 加强对于员工的安全环保教育

要真正实现企业完全的安全环保生产，最重要的责任在员工肩上。因此提高员工自身的安全环保意识至关重要。在平时的工作过程当中，基层领导要严加看管，保证员工规范操作，时刻提醒员工，同时也可以通过特定的安全生产教育来提高员工的安全生产意识，并建立完善的安全教育系统，由专业人员定期对员工进行教育培训，这种宣传教育应该定期、规范、系统，这样才能保证全面提高员工的安全生产意识。

2.4 完善企业的环保处理工作

在很多的化工企业，环保工作不到位已经司空见惯，2005年吉林石化公司双苯厂苯胺生产操作人员违规操作，发生严重的爆炸事故，造成多人死亡，更加惨重的是，由于相关的负责人没有完善处理事故的后续工作，导致了大量苯、硝基苯流入松花江，并进一步流入俄罗斯境内，不仅对我国的环境造成严重影响，而且还使邻国遭受环境污染。而同样在浙江绍兴长征化工厂发生的爆炸事故，造成两人死亡，事故发生之后，该公司利用本公司完善的污水处理系统收集了事故所产生的污水，经过处理后送入污水处理厂，减少了因为爆炸事故造成的次生污染。同样是事故，不同的处理方式，对于环境造成的危害程度截然不同，由此也应该看到完善的环保处理系统的重要性。

各类企业要引以为戒，在本企业建立完善的污水处理系统或者有害气体回收的处理系统，但由于这些污染处理系统的成本非常高，很多企业因为经济原因不愿意建立这些不常用而且“不实用”的系统。通过上述事故，企业领导应该提高对于环保生产的重视，不能一味地追求短期利益，而牺牲大家的绿色环境，更不能给子孙后代留下黑色的地球。

2.5 建立明确的安全环保检查制度

中国有句古语，无规矩不成方圆。仅凭着监督员的监督，没有明确的制度是不能够有效执行的，因此相关监督部门应对监督检查的工作有明确的目标和相应的管理措施，可以借鉴外国的先进管理经验，通过征集员工的意见，从而制定全面的、切合公司实际的管理制度。在试运行一段时间之后，将工作中遇到的问题，及时反馈到制度的改进上，最后通过一致决议，制定最终的完善的管理制度。在制度中，应有明确对于各个部门的管理措施以及操作方法，对于相应的违规操作应有明确的惩罚措施。只有在这样严格的制度下，才能保证监督检查工作的顺利进行。

2.6 在监督检查工作中可能遇到的情况

虽然有严格的制度在运行，但是毕竟在一个大型的企业，员工素质良莠不齐，经验也有很大的差距，一般情况下，新来的员工会出现较多的问题，盲目的表现心理很可能导致在工作过程中缺少必要的安全措施，最后酿成惨剧。对于这种不该发生的状况，老员工要及时提醒新员工，抑制其张扬的表现个性，平时工作中要给予谆谆教导，重复工作过程中的注意事项，使其明白安全生产的重要意义以及违规操作、麻痹大意的危害后果。

对于这种状况，监督管理人员要给予高度的重视，不要因为其是新来的员工就放松警惕，很多造成严重危害的事故往往都是年轻的员工因为不懂操作流程、违规操作造成的。监督人员要成立相应的教育小组，对于新员工进行足够的安全知识培训，并在这些人还未熟练掌握工作技巧时进行严格管理，规范操作规程，一个良好的习惯是成功的关键，如果在初步学习时，不掌握基本的流程，很难想像在日后的工作中会给予足够的重视。所以对于初学者来说，基础的学习至关重要，管理人员要想尽各种手段，使用适当的方法达到新员工规范操作的目的。

2.7 管理制度要与人员自律有机结合

尽管严格的制度可以有效地规范工作人员的操作，可以大大减少安全事故的发生，但是受惯了条条框框，很多人不可避免地产生逆反心理或者抵触情绪，同时还可能对管理者产生依赖思想，管理人员在，则规范操作，有板有眼；管理人员一走，马上松懈下来、安全生产意识忘得一干二净。针对这种情况，在加强安全监督管理的同时，要强调制度与自律的有机结合，保证即使管理人员不在，工作人员也能按规范操作，保证自己和他人的生命财产安全。