机电设备的安全管理与维护

霍润阁，燕国同

山东裕隆矿业集团有限公司，山东 济南 272508

0 引言

随着煤矿生产条件以及生产环节复杂程度的提高，机电设备的安全运行成为广泛关注的焦点。根据统计资料显示，机电设备及设施在我国煤矿的固定资产总额中占比达到55%-65%。面对机电设备机械化、信息化程度的提升，传统的机电设备管理方法难以满足当前形势的发展，所以，企业应当完善机电设备安全管理的制度，提高机电工作人员的整体素质，加强机电设备的技术改造，构建完善的质量监督与检修体系，加强对煤矿机电设备的安全管理与维护。

1 加强煤矿机电设备安全管理的重要性

目前存在许多煤矿企业过分追求经济利益,而忽视了安全生产,这给人们的生命安全以及财产安全埋下了隐患。进行煤矿机电设备安全管理具有积极的意义，主要表现以下几点:

第一，开展机电设备安全管理与安全培训工作有利于落实执行党的安全生产方针。我国的安全生产事业的原则是“安全第一、预防为主”,坚持将管理、装备以及培训至于同样重要的地位,特别是对煤矿机电设备的安全生产开展综合治理、整体推进的方式。安全生产的主体是公司的于昂,应当坚持“以人为本”原则,构建高素质的职工队伍,继而由高素质的员工应用高科技设备，从而从根本上为公司的安全生产提供保障；

第二，开展安全管理及安全培训工作是客观条件的要求。作为高危行业,煤矿企业内部的有关机电设备的操作复杂,劳动作业环境艰苦,劳动强度大,而且易受到水灾、火灾、瓦斯爆炸等自然灾害以及其他安全事故的威胁。所以,煤矿机电设备的特殊性要求操作人员具备较高的高素质。然而,当前我国煤炭企业的工作人员文化素质普遍不高,匮乏，这就要求对其加强安全管理培训工作；

第三，开展设备安全管理及培训有利于企业提高员工的积极性和责任心，为安全生产提供基础。

2 加强煤矿机电设备的安全管理与维护

首先，加快机电设备的技术性改造。企业要发展壮大可以通过两种形式，一是资本积累，另一个则是资本积聚。资本积聚的方式帮助企业迅速实现了规模的扩大，但是难免存在合并风险，资本积累则不仅实现了企业自身规模的扩大，也实现了整个社会资本的增加。而资本积聚的方式又有多种，其中科技创新和科技引入又是企业实现资本积聚最高效的方式。煤矿企业作为第一产业，其发展与否不仅关系到企业自身的利益，也关系到整个社会的经济利益。因此加快机电设备的技术性改造，不断引入新的技术、新的工艺以及新的材料，加强对机电设备的管理和维护，从而最终有利于提升企业的工作的效率和管理水平；

其次，加快机电设备的信息化管理。煤矿机电设备管理在企业各个生产环节中的作用不容小觑。机电设备管理有效与否，对企业整个生产经营过程存在直接影响，特别是对于煤矿企业这种设备专业化程度高而言，其管理更是十分重要。随着经济的发展和科技的进步，煤矿企业的设备逐渐更新，与此同时对其管理也逐渐向信息化的趋势迈进。通过信息化的引入，对每台机电设备的购入情况、使用情况、大修理情况等进行准确的记录。故而，笔者在充分调研的基础上提出，煤矿企业应当逐步完善企业对所有设备的档案管理、修理维护管理，分别建立设备的采购档案、使用档案、检查档案、修理档案等，从而针对于不同的环节，分别进行追踪和分析，从而最终有利于企业对机电设备的有效性管理；

第三，构建完善的质量监督以及检修体系。1）强调对质量监督体系的标准化设计，在进行体系设计时应当尽力实现对系统的全面化和规范化，以期在设计环节上做到尽善尽美；2）针对设备配件的采购，应当严格规定设备配件的规格并对整个采购环节形成监督，确保配件的标准。第三，对于设备验收的控制盒管理。设备的验收不仅是采购人员的事，更是相关具有专业知识的负责人的事，关于设备具体能够使用，使用的效率如何，必须经过专业工作者把关，并试车合格后，才能下井使用。

在设备检修方面的管理。企业应当研究出台相应的设备检修制度，要求在设备进行停产检修之前，必须进行科学的分析和预算，制订科学、合理、严格和细致的停产检修计划，在检修计划书中应当明确每个项目的检修安全措施以及相关的检修作业流程。检修计划书应当有专门的负责人和专业技术人员联合制定，在检修计划书经过相关在经过相关领导审核通过之后，应当采取行动付诸实施。在检修计划书实施的过程中，应当要求相关人员在场，比如对于重点项目的检修，在检修计划书审核通过后，相关应当安排检修工作人员实施检修程序，并要求安全部门的主管领导、分管煤矿的副领导、机电副总到现场进行观察，在检修结束且运行合格后，相关人员要签字盖章，并出具检修报告书；

第四，不断提升机电队伍的整体素质。先进的技术装备要求具备高技能、高技术以及高素质的管理人员以及操作人员，如若不然，再先进的技术设备也难以发挥其应有的效用。正是由于这种认识以及自身工作的需要，笔者认为要实现对机电设备的有效安全管理及维护应当不断提升机电队伍的整体素质。机电设备的安全管理与维护需要具备专业知识的人才来完成，这就要求煤矿企业加强对工作人员的素质培养。这里的素质既包括业务素质，也包括职业道德素质。专业工作者的业务素质应当不断提升，从而具备专业胜任能力。这种能力一方面来自于平日的日积月累，另一方面则来自于企业的培训和教育。同时，企业还应当注重对工作人员道德素质的培养。

总而言之，煤矿企业要想在激烈的市场竞争中得到发展，必须坚持以提高煤矿机电设备的安全可靠性为中心，以“管理、装备、培训”为原则，见此对全局工作的标准化管理，将从以经济杠杆为手段，扎扎实实地做好煤矿机电安全管理以及维护工作，消除机电事故的隐忧，确保煤矿机电系统的安全、可靠以及高效，加大对机电设备的管理力度，加快新技术以及新的管理理念的建立。

[1]邱学梅，刘军勇.煤矿机电设备安全培训工作的重要性分析[J].机电信息，2011(15).

[2]姜东暄，郑雅珍.浅谈多媒体技术在电工安全培训中的运用[J].中国电力教育，2009(12).