浅谈职工思想政治工作在新时期企业的 “生命线”作用
2012-08-15秦建光
秦建光
(冀中能源邢矿集团 河北邢台 054000)
浅谈职工思想政治工作在新时期企业的 “生命线”作用
秦建光
(冀中能源邢矿集团 河北邢台 054000)
我们党历来高度重视发挥思想政治工作在推动革命、建设和改革事业中的重要作用,用“生命线”来概括和表述思想政治工作的重要地位。国家的发展和强盛,民族的独立和振兴,人民的尊严和幸福,都离不开强大经济的支撑,都要靠有效的思想政治工作来保障。企业职工应当以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以爱国主义为基础,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,用面向现代化、面向世界、面向未来的思想来指导自己的工作和生活。
企业跨越式发展,要求我们必须做好企业职工的思想政治工作。现在的企业职工处于快速发展的社会转型期,他们都有各自的个性和主张。企业思想政治工作的价值在于造就适应未来社会发展需要的人才,在于实现人的全面、自由、和谐发展,以便为企业的发展服务。现在企业职工面临着成才发展要求与生活条件相对不足的矛盾,越来越强的维权意识、自主意识与自律意识薄弱、抗挫折能力不足的矛盾,面临着在日益开放和多样化的社会生活环境中自我价值的选择、取舍的矛盾,这些都给企业职工造成了不同程度的压力与想法。因此,思想政治工作应切实加强形势政策教育、心理素质教育、健全人格和高尚情操教育,引导企业职工正确认识改革发展过程中存在的困难和矛盾,坚定共产主义信念和建设中国特色社会主义信心。党政管理人员,工作重心要下移,深入到企业职工中去,贴近企业职工的学习和生活,帮助他们解决发展与忧患意识的矛盾、个人收入与企业现实状况的矛盾、理想与现实的矛盾、社会多样化与信念一元化的矛盾。要做好经济困难企业职工的扶助工作、就业指导工作、心理健康教育工作等一切企业职工的思想工作。坚持面向全体企业职工、全面发展、鼓励创新、重视人才的理念,不使一个企业职工掉队。
企业职工的思想政治工作,必须用“三个代表”重要思想来指导,必须用新的内容、方式来展开。要引导企业职工坚持真理、传播先进文化、倡导社会正气、弘扬民族精神、塑造美好心灵,不断提高文化鉴赏水平和文化品位。具体而言,一是培养企业职工的竞争与合作精神。在企业竞争中合作,在合作中竞争。竞争能够促进合作,合作能够保证竞争的胜利。鼓励竞争,同时又提倡合作,提倡互相关心、互相帮助。二是培养企业职工的艰苦奋斗精神。磨难是一所学校,挫折是一种财富。物质贫困不可怕,可怕的是精神贫困。只有不怕困难,不畏艰险、勇敢拼搏、不懈攀登的人,才有希望达到理想彼岸。三是注意尊重企业职工。即使对犯错误的企业职工也应做耐心细致的工作,做到动之以情,晓之以理,与企业职工建立和谐的关系。四要重视培养企业职工的个性发展,没有个性就没有创造性。个性不等于个人主义,个性发展是全面发展的核心,全面发展是个性发展的基础。五要有全局观念、大局观念。不论是思想政治工作者,还是其他工作者,在任何时候,任何场所,都应给企业职工做出榜样,共同创造一个健康向上,蓬勃发展的企业环境。
针对职工求上进的思想动向,企业必须在加强管理,强化思想政治工作中由领导干部担纲创新风、树正气、求上进,并以知人善用,重才、爱才、惜才、扶才为己任,激励广大职工既立足岗位,提高业务技术素质,又使他们通过努力学习,以一专多能为努力方向,在企业良好的运作机制中求得自身的发展。因此,我们必须为职工提供发展平台,创造良好条件,让职工与企业在乘风破浪的舰船上,由水手与船体融为一体,成为扬帆远航的弄潮儿,齐心协力向胜利的目标全力奋进。在加入党团组织、评比劳模先进、职工提干、职务升迁等过程中,都要以风清正气、按优选贤为原则,在“比”中比出职工的优劣,比出职工的信心,使他们上进有门、努力有望,进而抛弃拉关系,跑“人事”的腐败风气,一门心思工作,与企业同呼吸、共命运。
企业职工肩负着振兴中华经济的伟大历史使命。我们要在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下,认真贯彻党的方针、路线和政策,把企业职工培养成为一个有理想的人,一个有知识的人,一个有益于人民的人,使他们真正成为社会主义神圣事业的建设者。