台安县以『三抓』为创先争优活动造强势添动力

文／韩 志

创先争优活动开展以来，台安县各级党组织和广大党员干部牢牢把握创先争优活动主题，以组织创先进、党员争优秀、群众得实惠为目标，紧密结合经济建设、社会发展和党的建设实际，精心组织，周密安排，打造了一批先进典型，为创先争优活动扎实开展造强势添动力。

主要领导亲自抓。在创先争优活动中，县委主要领导亲自部署、亲身指导、亲临一线，为全县干部作出了榜样。全市动员大会后，县委及时组织召开常委会，研究讨论全县创先争优活动实施意见，成立了县委书记任组长的创先争优活动领导小组及办公室，建立了县委统一领导、组织部门和宣传部门共同负责、相关部门参与指导的工作督办机制。无论是领导班子建设，还是人才强县工作，无论是经济发展还是社会稳定，主要领导都坚持亲临一线指挥，班子成员率先垂范，以上带下、以下促上，形成了“一个创建、两个争当、三级联动”的工作格局。县委书记带头为全县干部讲党课，深入到17个镇场区开展拉练式调研，全面指导工作，提升了各级班子统领全局的能力。

党员干部联系抓。每名县级党员干部联系一个镇场区、一个非公企业，每名镇场区领导班子成员联系一个村，每名机关和镇直单位党员联系一个村民组，定期到联系点调研，查找突出问题，听取群众意见，解决实际困难。全县科级以上党员领导干部共建立镇村组联系点688个，建立企业联系点265个，建立党员联系点4123个，办好事、解难事5500余件。

上下联动共同抓。县委组建7个分系统指导小组，经常性到基层进行工作指导，组织召

开系统拉练会，学习和借鉴好的经验和做法，实现整体推进。认真总结各系统的先进典型、成功经验和有效做法，通过新闻媒体、《简报》、

上报信息等方式大力宣传。在县镇党委换届中，县委提出了“零差错、零违纪、零上访”的要求，从县委书记做起，各级党员领导干部全部签订《严守换届纪律承诺书》，以实际行动严守换届纪律，营造风清气正的换届环境，保证县镇两级党委换届圆满成功。