抓好『五坚持』做到『五确保』

文／胡常俊 本刊记者 李胜基

近年来，沈阳市苏家屯区面对非公有制经济迅速发展壮大的新形势，抓好“五坚持”，做到“五确保”，扎实推进非公企业党建工作，取得了一定成效。截至目前，全区495家非公企业中已有302家建立了党组织，组建率达到61%，超过全市非公企业党组织平均组建率。

一、坚持加强领导，确保工作力量落实到位。2011年以来，区委配齐配强区非公企业党工委成员，委员由过去的12名增加到17名，进一步加强了全区非公企业党建的工作力量。形成区非公企业党工委牵头抓总，各职能部门协同配合，街道、开发区具体主抓的工作格局。同时，选派具有党务工作经验、熟悉企业经营的中层干部担任党建指导员，包保联系企业的党建工作。

二、坚持资源整合，确保组建情况掌握到位。2011年8月，区委组织部与区工商行政管理局联合下发了《关于实行非公企业党建工作“登记申报、年检年报”制度的通知》，从2011年起，结合工商部门企业登记和年检，在非公企业党建工作中实行“登记申报、年检年报”制度。重点对有关党建信息进行采集，实现了非公企业党建工作的“关口”前移，做到了“六清”，即企业名称清、所在地址清、从业人数清、党员数量清、组织设置清、业主身份清。这一制度的出台，全面扩大了非公企业党组织组建工作的覆盖面和影响力。

三、坚持教育引导，确保业主思想认识到位。区委组织部坚持转变工作理念，积极争取业主的支持，创新开展了“五动”工作法：即用宣传触动、用服务感动、用真诚打动、用典型带动、用激励牵动。通过“五动”工作法，有力地推动了非公企业党建工作，在非公企业党建工作上取得较大突破。

四、坚持灵活形式，确保党组织组建到位。积极探索创新党组织设置形式，采取独立规范建、依托基层党委（总支）挂建、行业协会联建、龙头企业带建、派驻党建指导员协建、建立群团组织促建等办法做好非公企业党组织组建工作。将2011年 9月确定为非公企业党组织组建“集中攻坚月”，仅一个月时间，全区就新建非公企业党组织107个，其中，单独建立党组织的81家，建立联合党组织26个。

五、坚持典型带动，确保党组织融入到位。一是树立堡垒形象，引导企业党组织奋发有为创佳绩。二是激

发主体活力，引导党员示范引领干事业。三是打造和谐企业，引导员工立足岗位比贡献。通过发挥党员典型的示范、带动和辐射作用，全面巩固党组织的组建成果，使党建工作真正成为非公企业不可或缺的“红色引擎”。