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抓好『五坚持』做到『五确保』

2012-08-15胡常俊李胜基

共产党员(辽宁) 2012年4期
关键词:党工委区委典型

文/胡常俊 本刊记者 李胜基

近年来,沈阳市苏家屯区面对非公有制经济迅速发展壮大的新形势,抓好“五坚持”,做到“五确保”,扎实推进非公企业党建工作,取得了一定成效。截至目前,全区495家非公企业中已有302家建立了党组织,组建率达到61%,超过全市非公企业党组织平均组建率。

一、坚持加强领导,确保工作力量落实到位。2011年以来,区委配齐配强区非公企业党工委成员,委员由过去的12名增加到17名,进一步加强了全区非公企业党建的工作力量。形成区非公企业党工委牵头抓总,各职能部门协同配合,街道、开发区具体主抓的工作格局。同时,选派具有党务工作经验、熟悉企业经营的中层干部担任党建指导员,包保联系企业的党建工作。

二、坚持资源整合,确保组建情况掌握到位。2011年8月,区委组织部与区工商行政管理局联合下发了《关于实行非公企业党建工作“登记申报、年检年报”制度的通知》,从2011年起,结合工商部门企业登记和年检,在非公企业党建工作中实行“登记申报、年检年报”制度。重点对有关党建信息进行采集,实现了非公企业党建工作的“关口”前移,做到了“六清”,即企业名称清、所在地址清、从业人数清、党员数量清、组织设置清、业主身份清。这一制度的出台,全面扩大了非公企业党组织组建工作的覆盖面和影响力。

三、坚持教育引导,确保业主思想认识到位。区委组织部坚持转变工作理念,积极争取业主的支持,创新开展了“五动”工作法:即用宣传触动、用服务感动、用真诚打动、用典型带动、用激励牵动。通过“五动”工作法,有力地推动了非公企业党建工作,在非公企业党建工作上取得较大突破。

四、坚持灵活形式,确保党组织组建到位。积极探索创新党组织设置形式,采取独立规范建、依托基层党委(总支)挂建、行业协会联建、龙头企业带建、派驻党建指导员协建、建立群团组织促建等办法做好非公企业党组织组建工作。将2011年 9月确定为非公企业党组织组建“集中攻坚月”,仅一个月时间,全区就新建非公企业党组织107个,其中,单独建立党组织的81家,建立联合党组织26个。

五、坚持典型带动,确保党组织融入到位。一是树立堡垒形象,引导企业党组织奋发有为创佳绩。二是激

发主体活力,引导党员示范引领干事业。三是打造和谐企业,引导员工立足岗位比贡献。通过发挥党员典型的示范、带动和辐射作用,全面巩固党组织的组建成果,使党建工作真正成为非公企业不可或缺的“红色引擎”。

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