中组部： 不断提高干部考核工作科学化水平

中组部： 不断提高干部考核工作科学化水平

中组部8月23日在北京召开全国干部考核工作座谈会。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮出席座谈会。中组部常务副部长沈跃跃出席座谈会并讲话。会议要求，认真总结党的十七大以来干部考核工作取得的成绩与经验，适应新形势新任务，进一步加强和改进干部考核工作，提高干部考核工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

座谈会认为，我们党历来重视干部考核工作，在长期实践中形成了一套行之有效的做法和制度。党的十六大特别是十七大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，立足全局和战略的高度，对进一步做好干部考核工作提出了一系列新的要求。各级组织部门坚持继承与创新相结合，坚持科学发展导向，强化干部实绩考核；坚持德才兼备、以德为先用人标准，强化干部德的考核；建立健全经常性考核制度，强化干部日常教育管理；扩大考核民主，强化群众参与和监督，取得了显著成绩，积累了重要经验，为建设高素质干部队伍提供了有力保证。

座谈会明确了新形势下干部考核工作的重点和措施要求。强调要进一步突出考核重点，增强考核的针对性；进一步改进考核方法，增强考核的准确性；进一步用好考核结果，增强考核的实效性；进一步加强组织领导，增强考核的统筹性，进一步健全完善干部考核评价机制，推动考核工作再上新台阶。

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