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浅谈档案信息资源的开发利用

2012-08-15尉永洁

黑龙江史志 2012年19期
关键词:编研成果利用

尉永洁

(哈尔滨市人防办 黑龙江 哈尔滨 150000)

信息资源开发利用工作的有效加强是落实科学发展观,推动经济社会全面发展的重要途径,是增强我国综合国力和国际竞争的必然选择。作为信息资源的一个重要组成部分,开发利用档案信息资源,已成为档案部门的一项重要工作。

一、档案信息资源开发工作中存在的主要问题

(一)编研工作滞后,社会利用效果差

档案提供利用多以编辑出版各种档案汇编为主,由于材料基础、编研人员水平等原因,导致编辑工作周期过长。往往是费时费力地搞出一项成果,待输入社会时,已经错过了最佳利用时机,不能达到预期的目的。反过来看,这种情况也多少打击了编研者的积极性,使编研者工作更难展开。

(二)档案工作协作性差,使编研工作与利用脱节

档案部门自成体系,在开发档案信息资源时,鲜与其他部门合作,这种闭门造车的封闭性工作模式,一方面因经费严重不足、人力相对紧张而使工作周期拉长,降低编研成果的社会效益,另一方面难以把握选题的社会适应性,容易造成编研成果与利用需求之间的脱节,辛勤劳动的成果得不到社会认可。再者也难以控制开发成果的社会利用率。上述情况必然会影响档案信息资源开发工作的正常展开。

(三)档案意识薄弱

有些单位还存在着对档案工作重视程度不够,没把档案信息作为一种资源来认识和利用。例如,有的单位虽然不惜重金购买了大量生产、科研所需要的仪器和设备,但却忽视了仪器设备相关资料的收集和归档,以致造成图纸、说明书等重要资料的损坏或遗失,致使在需要对仪器设备进行维护和修理时,结果无档可查,造成损失。

(四)对现代化管理技术不适应

在信息社会,档案的载体形态和记录方式已经呈多元化发展,纸质档案的固有结构被纸质档案、声像档案、电子档案并存的格局所取代,传统的档案编研模式已经像多载体、全方位、深层次地开发档案信息资源转化。目前在职档案人员的结构中,理工科的专业人员较少,对现代化管理技术的不适应表现十分突出,主要表现为实际操作能力较差。直接影响到档案信息资源的开发利用。

二、强化档案信息资源开发的对策

(一)针对社会需求,提供信息服务,逐步夸大档案信息开发工作的影响

档案信息资源的进一步开发,关键在于档案工作人员的意识和干劲,要在档案科学文化事业性上提高认识,在服务社会上做文章。

(二)多角度收集档案,构建馆藏立体结构

这是开发档案信息资源的物质基础和先决条件。目前,不少档案馆馆藏,在数量、内容、种类和载体形式上比较单一,已经影响了档案信息源的开发,为此,丰富馆藏档案的内容和成分;大力开展调研工作,了解利用档案的需求,按照丰富、优化、突出特色的基本要求,接收档案入馆是必要的手段。

(三)增强档案意识

要利用多种形式加大档案工作的宣传力度,认真组织学习、宣传《档案法》及党和国家有关档案工作的方针政策,使人们加深对档案信息资源的认识,提高依法治档的自觉性。

(四)加强教育培训与队伍建设

随着社会信息化、自动化程度的广泛应用,档案工作不管是从内容到形式,还是从管理方法到开发利用,都融进了新知识和高科技的成分,使传统的档案管理发生了质的变化。

众所周知,档案作为一门科学,一个职能部门,在一个单位的管理中是必不可少的。它能够为单位管理者提供科学工作的依据,具有很大的可利用性。没有过时的行业,只有过时的手段、技术,只要我们运用先进的技术设备武装档案工作部门,精准的完成各项工作任务,实现现代化管理,档案部门的工作一定会大有可为。

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