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树立正确的组工价值追求 建设党和人民放心的队伍

2012-07-27徐再跃

共产党员(辽宁) 2012年10期
关键词:中求组织部门表率

文/徐再跃

“迎十八大双争”活动,是在党的十八大召开之年对组织部门和组工干部提出的新要求和新期待,是深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动的崭新举措。每一名组工干部都应充分认识到开展好这项活动的重要意义,不仅在思想上做到统一,行动上实现一致,更要找准贯彻落实活动精神的切入点和着力点,牢固树立正确的价值追求,努力做到政治强、业务精、作风正、形象好,真正为保持党的先进性、纯洁性当先锋、作表率。

一要始终保持忠诚履职的思想认识。组工干部只有在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致,才能带领党员群众认真贯彻执行党的路线方针政策;只有自觉地“为党负责,为事业负责”,才能以高度的政治责任感做好每一项工作。组织部门作为各级党委的重要职能部门,要求每名组工干部必须时刻注重围绕中心,服务大局,判别是非,明确任务,不计较个人得失,积极调动和协调各方面的力量,最大限度地整合资源,形成合力,推动全局工作健康发展。

二要始终保持永不懈怠的学习精神。要坚持学习党的科学理论与学习业务技能两手抓两手都要硬。坚持不懈地用党的创新理论武装头脑,努力做到先学一步,学深一步,深究一步,实现坐下来能学,站起来能讲,俯下身子会干,在指导具体的工作实践中发挥效用。组工干部要不断深化业务理论学习,强化业务技能,努力提升能力水平,提高工作服务质量。要注重积累总结好的经验做法,勇于探索创新学习的方式方法,真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,建设成为党和人民放心的队伍。

三要始终保持严谨务实的工作作风。组织部门管干部、管党员、管人才,工作头绪多,内容纷繁复杂,影响层面深广,社会关注,群众关心。在具体的工作实践中,组工干部必须要学会在烦累的工作环境中自我减压,学会沉心静气地理顺细枝末节,学会严肃谨慎地应对纷至沓来的社会干扰,学会权衡利弊地思考取舍关系,学会坚决果断地做出决策部署。在工作中做到有理有据,有章有节,规范严谨细致地开展好每一项工作,完成好每一项任务,确保不出一丝偏差和疏漏。

本溪县委常委、组织部长徐再跃

四要始终保持服务群众的宗旨观念。坚持以人为本,是构建和谐组织部门应有之义。组织部门作为管人的部门,更要做到以人为本,坚持把党员群众的利益铭记于心,把党员干群满意度作为衡量和检验一切工作的基本标尺。既要对上级组织负责,更要心系一方百姓疾苦,凡事只要站在有利于党的事业发展的角度,站在有利于党员干群利益的角度,站在有利于公平公正公开的角度来抓落实,就一定会赢得支持和赞誉。要努力在提高为群众服务的质量上求突破,坚决摒弃“门难进,脸难看,事难办”等不良风气,做到热情接待,优质服务。注意倾听群众呼声,认真听取意见、建议和批评,及时改进服务方式方法。

五要始终保持改革创新的进取意识。当今世界和社会的情况每天都在发生着新的变化,有些原有工作思路、方法、机制等已不能再适应形势发展的需要和社情变化,尤其是随着组织工作职能范围的不断拓展,工作要求的不断加大,更要通过改革创新提供动力源泉。组工干部必须要坚持与时俱进,具有敢于探索求变的胆魄和锐气。要紧扣时代前进的脉搏,坚持继承发扬与批评摒弃并举,勇于挑战和冲破一些不合时宜的思想观念,把创新渗透到组织工作的各个层面,在探索中求创新,在创新中求发展,在发展中求进步,充分发挥好组织工作在社会发展进步中的服务保障作用。

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