忠诚度测验

刘志杰

局里办公室主任一职空缺，可以提拔的人选很多，这些要求进步的青年干部文化水平都很高，能力也比较突出，业绩也非常优秀，可是牛局长对提拔谁犹豫不决，他想挑一个最信得过的“自己人”。

一天，牛局长胃下垂的老毛病又犯了，身体的不适却使他突然想出一个测试部下忠诚度的好法子。住院前，牛局长召开了中层干部会，再三叮嘱大家一定要坚守岗位，切实承担起各自的责任。众部下面面相觑，不知道局长葫芦里卖的什么药，然后纷纷把目光投向局长秘书，秘书也是一脸的疑惑。

谜底不久就揭晓了，秘书在局长办公室找一份资料时，看到了抽屉里的肺癌晚期诊断书。不久又有传言，将有新的局长走马上任。

这是牛局长自上任后最清闲的一次住院，住在重症病房里，不见了熙来攘往的热闹场面，大多数时间，只有自己和夫人大眼瞪小眼。原来跟自己走得最近的部下都装疯卖傻，前来看望的人寥寥无几，勉强来的人手里也没有带礼物，简单问候一下就匆匆离去，牛局长止不住叹气：“哎！人心难测呀！”

令牛局长想不到的是，居然还有个对自己一根筋的人：小伙子叫刘胡，只是个小科员。他平时几乎没有注意过刘胡，但在他“重病”的情况下，刘胡竟不顾得失，天天坚持来看望，不是送上花篮，就是带来名贵补品，令牛局长连连感慨：“真是患难之时见真情，浮沉之际见人心呀！”感动之余，他便为提拔办公室主任之事做了决定。

半个月后，牛局长“康复”重返工作岗位，并很快就破格提拔刘胡担任办公室主任。得知真相的人都后悔不迭。很多人偷偷问刘胡：“你当时怎么判定牛局长得的不是癌症？”刘胡总是说：“这全凭对领导的感情。”然后，他就微笑不语。

三年后，牛局长光荣退休，此时，刘胡已被提拔为副局长。下属在庆贺时，不忘把当年的老话题翻出来：“刘局长的眼光就是比别人看得准！您这样的人不被提拔，还能提拔谁呢！”刘胡不胜其烦，心里想：“如果不是我姐夫在医院担任消化内科主任，谁能看出这老家伙撒了那么大一个谎！”

【原载2012年9月（上）《领导科学》】