贯彻落实六中全会精神建设优秀企业文化

文/李连平

贯彻落实六中全会精神建设优秀企业文化

文/李连平

文化是党的十七届六中全会的主题。文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分，而企业文化则是文化建设的重要组成部分，是企业发展不可或缺的内在动力和活力源泉。我国的企业文化，是伴随着改革开放的大潮成长和发展起来的。可以说，文化的力量，已经深深熔铸在企业的凝聚力、创造力和竞争力之中。

提高文化自觉，准确把握平煤投资公司的企业文化定位

平煤投资公司是国企重组改革的产物。2008年在赤峰市政府主导下，平庄煤业集团公司与国电集团重组，实施主辅分离，辅业改制为赤峰平煤投资公司，是赤峰市目前唯一一家国有独资大型综合服务企业。其业务范围包括平煤矿区的生活后勤、退休管理、林业、矿业、建材业、房地产业、医疗业、餐饮业以及小区物业等诸多方面，其工作职责主要是为平煤主业服务、为退休职工服务、为矿区职工家属服务，着力处理历史遗留问题、着力解决职工家庭困难，维护群众利益、维护矿区稳定，工作范围覆盖方圆百里矿区。弱势群体多、特困职工多、历史欠账多、群体上访多、不稳定因素多，这“五多”问题就成为平煤投资公司最突出的特点、最真实的写照。

面对企业重组和主辅分离的转制阵痛，面对维护矿区稳定的严峻形势，面对辅业生存发展的艰巨任务，面对职工群众对身份地位、收入保障、企业前景的层层疑虑，平煤投资公司立足服务主业、稳定辅业、多元发展、造福矿区的企业使命，把“稳定、服务、发展”六个字作为平煤投资公司的工作定位、工作大局和工作着力点。

平煤投资公司深刻认识到，企业文化是企业发展的核心竞争力，是企业管理的最高境界；企业文化对于建设新平投、促进新发展具有特殊战略意义和重大作用。所以在建企伊始，平煤投资公司就把企业文化建设作为公司的 “三大战略”之一和党委的“三大工程”之一，提出了要承担起矿区文化发展责任，公司首次党代会又确定了建设“诚信平投”“和谐平投”“魅力平投”的总目标。

三年来，平煤投资公司持之以恒，坚持不懈，全面实施文化建设战略，大力推进文化建设工程，自觉承担文化发展的历史责任。用文化凝聚人心，用文化升华管理，用文化塑造形象，用文化推动发展，企业文化建设取得了可喜的进步和成效。

树立文化自信，正确认识平煤投资公司的企业文化内涵

在确定建设平煤投资公司的企业文化时，公司有着三个方位的思考：一是关于平投文化的本质，概括为20个字：凝心聚力、铸魂塑形、强基固本、兴企育人、延年益寿。二是关于平投文化的内涵，就是要建设“核、合、和”文化。“核”是指建设核心文化，亦即凝聚力文化，它包括建设领导班子和干部队伍的核心层文化，建设企业的核心价值观文化；“合”是指建设合力文化，亦即执行力文化，它包括企业管理的效率、职工队伍的面貌、“平投人”的意识、政通人和的局面等；“和”是指建设和谐文化，这是企业文化的最高境界，它包括企业内部和谐、外部和谐、人与人和谐、干部与职工和谐、企业与社会和谐、环境与生态和谐等。三是关于平投文化的内容，公司明确提出要建设“以服务为主体的多元文化”。因此，建设以服务为主体的诚信文化、绿色文化、餐饮文化、安居文化、安全文化、乐老文化等多元文化，就成为平煤投资公司企业文化建设的必由之路和显著特色。

正是基于这样的思考，平煤投资公司提出了要打造 “自强不息、艰苦奋斗、诚信服务、和谐共进”的平投文化，要构建“自强、奋进、诚信、和谐”的核心价值观。首先，这样的文化能够凝聚人，能够形成共有的核心价值观，让每个职工对“我是平投人”都有认同感、归属感、自豪感、使命感、责任感。其次，这样的文化能够规范人，让每个职工都能感到，在平煤投资公司做任何工作都要有标准、有规范、有目标、有激励。第三，这样的文化能够彰显行业特色，形成特有的平投文化体系;这样的文化有利于公司展示新形象，这就是打造“诚信平投”“和谐平投”“魅力平投”。 “诚信平投”源于公司所从事服务业的目标追求，“和谐平投”是因为公司所肩负的稳定、服务、发展的企业使命，“魅力平投”则最终来自平煤投资公司服务的魅力、发展的魅力、文化的魅力。

坚持文化自强，努力打造优秀的平投企业文化

如何打造优秀、先进的平投企业文化？从平投的实践来看，一是公司上下对企业文化有着强烈的需求和追求，这是企业文化建设的内在动力。三年来，平煤投资公司逐渐形成了三大战略、四大责任、五大目标、六大产业的发展格局，形成了“诚信、服务、满意”的工作理念，形成了心系百里矿区、立志奋发图强、建设美好家园的共同信念，形成了建设诚信平投、和谐平投、魅力平投的愿景，形成了一年全面起步、两年初见成效、三年基本达标、五年实现愿景的工作方略。

二是平煤投资公司有着深厚的文化底蕴，这是企业文化建设的重要基础。平煤投资公司成立时间虽短，但却有着深厚的文化底蕴。不仅有着中华传统文化、红山文化、草原文化的滋养，还有着历经五十多年的平煤文化、矿区文化、宝山文化的底蕴，这些共同构成了平投文化建设的根基和沃土。

三是有着良好的地企环境和文化氛围，这是平煤投资公司企业文化建设的重要条件。企业文化建设不能是封闭的，而必须是开放的。近年来，平煤投资公司对文化建设逐渐形成这样一种指导思想，概括起来就是四句话：弘扬先进文化、建设企业文化、引领矿区文化、融入地区文化。

四是坚持对企业文化建设的正确引领，这是平煤投资公司企业文化建设的重要保证。平煤投资公司坚持以理念文化为引导，以制度文化为保障，以行为文化为重点，以诚信文化为核心，以民生文化为抓手，以群众文化为载体，以标识文化为体现，努力打造以人为本、独具特色、充满活力、务实管用的平投文化。

“人类因文化而伟大，企业因文化而繁荣”。平煤投资公司贯彻落实六中全会精神，贯彻落实科学发展观，努力打造优秀企业文化，使企业始终充满活力，基业长青。

（作者单位：内蒙古赤峰平煤投资公司）

（责任编辑：李元）