80后的好书记

在桑植县，有许多扎根基层的年轻党员干部。作为他们中的一员，吴俞萍这个80后女孩，桑植县最年轻的乡党委书记，用她的青春和热血，谱写了一首人民公仆之歌，赢得了老百姓的一致称赞。2012年，她光荣当选为党的十八大代表。

“只有融入老百姓，了解老百姓，我们的辛苦才能换来老百姓的幸福”

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，吴俞萍走到哪里，时刻都不忘解民之困，谋民之福。2008年，吴俞萍任团县委副书记。此后4年，她四处奔走，积极引进希望工程项目，资助贫困学生。

芙蓉桥乡海儿峪村的谷林玉正读高中，品学兼优，但由于家庭贫困，面临辍学。吴俞萍闻讯后，马上赶往她家了解情况。谷林玉家有6口人。她的爷爷奶奶体弱多病，已经丧失了劳动能力。父亲瘫痪在床。弟弟在读小学。全家的重担全落在外出打工的母亲身上。吴俞萍的心一下子便揪了起来。4年里，她联系有关企业，每年为谷林玉提供助学金5000元。谷林玉不仅完成了高中、大学学业，还顺利参加了工作。直至如今，每年逢年过节，谷林玉的母亲都会提着腊肉、带着土鸡去感谢吴俞萍。但每次吴俞萍都拒绝了，或者把买肉买鸡的钱塞给对方。

“团县委副书记虽然官不大，但只要肯干，照样能干出成绩。”吴俞萍是这样说的，也是这样做的。在她的付出和努力下，桑植县团委各项工作亮点多多：全县芙蓉学子援助对象由以前每年的7个增至15个；先后为50名创业青年提供190万元创业贷款；为全县青少年赠送5万余册各类学习书籍；引进希望工程项目款70万元，争取30.4万元助学金，资助贫困学生482名。

吴俞萍的突出表现，得到了组织和群众的肯定。2011年2月，她就任西莲乡党委书记。上任说的第一句话就是：“我不是来当官的，而是来为老百姓服务的，老百姓就是我的亲人！”

西莲乡距桑植县城102公里，与慈利、石门县交界，社情复杂、发展落后、群众贫困，是桑植最偏远、最落后的乡镇之一。为深入了解西莲，短短的一个多月里，吴俞萍翻山越岭，走遍了西莲的山山水水、村村寨寨。她每到一处都竭力去了解群众的所思、所忧、所想、所盼、所需。年轻女孩的手提包里本应装着一些时髦的化妆品，而她的包里装的是一大摞文件和厚厚的笔记本。

为集思广益，求取良策，吴俞萍找到许多老党员、老干部，拜他们为师，为她指点“迷津”。通过深入调研，科学分析，她将发展西莲的“中心思想”锁定在“夯基础、调结构、兴产业、抓增收”的绿色发展思路上，并确立了“产业强乡、生态靓乡、人才兴乡、文化名乡”的工作目标。

思路决定行动。虽然吴俞萍上任只有短短的1年多时间，但在她和党委政府一班人的团结带领下，西莲乡抢抓发展机遇，立足资源优势，狠抓烟叶、茶叶、高山反季节蔬菜、畜牧养殖等优势产业，走“公司+基地+农户”、“协会+基地+农户”的发展路子，推行“订单农业”，为农民找到了增收的好路子。烟叶由原来的1400亩增加到2400亩，产烟达到了6000担。高产优质茶叶基地由原来的1500亩增至3000亩。茶叶总面积达到了5000多亩，成为全县最大的优质茶叶生产示范基地，仅此一项茶农人均增收1500元。

为改变西莲乡贫穷落后的面貌，吴俞萍四处奔波，放弃了许多与家人团聚的时间。因为她的执著，各级领导深受感动，先后为西莲乡争取到大小项目12个，涉及教育、交通、水利、电力、国土开发、地质灾害、垃圾治理等，项目资金达1280万元。基础设施建设取得明显突破，通畅、通达工程里程由原来的15公里增加到35公里，完成了西莲人盼望多年的集镇安全饮水工程，村村进行了农网改造，40%的农户实施了改栏、改水、改厨和改厕，用上了沼气。投入547万元，实施了烟基、烟水工程，2800亩旱地实现了旱涝保收，靠天吃饭的局面得到了明显改善。争取到宋庆龄教育基金40万元，新修了西莲乡小学风雨操场和教学楼。引入张家界西莲茶叶有限公司等6家产业龙头企业落户西莲，开发的“三鹤园”和“西莲云雾茶”，在市场上供不应求，并被评为全省农博会金奖。

“勿以事小而不勤，群众利益无小事，老百姓的事就是我的家事”

“当干部就是要为民办实事，老百姓遇到困难了才来找我们，我们怎么能把他们的事当成小事，置之不理呢？”这是吴俞萍经常说的话。她坚持把老百姓的事当作家事，始终亲历亲为，善始善终。

西莲乡中里村长峪组是乡里的烟叶基地，由于该组不通路，群众种烟只能靠肩挑背负，颇多怨气，很多的村民纷纷撂下种烟挑子，外出务工。了解到这一情况后，吴俞萍带着班子成员和信用社主任一起深入到该村，实地了解情况，当场表态用个人工资作担保，帮助村里从信用社贷出资金5万元，亲自发动乡亲们投工投劳，硬是从悬崖峭壁上开出了一条致富大道。住在该组的退休教师唐耿程，非常感动，敲着锣打着鼓，将一面书写着“为人民服务”的锦旗送到了吴俞萍的办公室，这让她感动了好一阵子，但也感到了肩头上的那份沉甸甸的责任！

双龙村，是该乡最偏远最贫困的一个村。由于山高路险，弯多坡陡，坐一趟三轮摩托下来，双手连筷子都拿不稳。看到村民出行难，吴俞萍多次下县城、跑市里、进省城。在她的努力下，为该村筹集到修路资金5万元。

以前，西莲乡不准外地老板来收鲜茶叶，实行垄断式收购，农户的茶叶卖价十分低廉。得知这一情况后，吴俞萍主动召开有关民营企业的座谈会，要求放开收购，实行市场化运作。这样一来，鲜茶叶由原来的每斤30元卖到了60元，茶农的收入翻了一番。

看到许多学生家庭贫困，吴俞萍主动联系团市委，帮助20个贫困学生申请到了希望工程助学款7000多元；为金竹村的一名贫困大学生申请到了芙蓉学子奖，一次性奖励5000元，一家人领到这笔钱时，激动得热泪盈眶。同时，她还实施乡教育希望工程，挤出乡党委、政府有限的资金奖励考上大学的学子。

“唯有以身作则，率先垂范，才能凝心聚力”

“要求别人做到的，自己首先要做到，为人做事，要将心比心，以诚心换信心！”这是吴俞萍一贯信守的原则。

上任伊始，她面临的第一件大事，就是乡党委和10个村党支部换届。那段时间，她带头深入村组走访，调查了解民情民意。对问题村、难点村和重点村，主动联系，主动过问，主动参与，通过广泛宣传政策，严肃换届纪律。她倡导在全乡推行“公推直选”村党支部书记，在全县开创先河。

针对干部上班纪律松散现象，吴俞萍倡导推行干部绩效考核制和村级党组织星级考核评定制，对乡村干部实施百分制量化考核，做到人人有任务、有指标、有担子。同时，推行干部民情日志制度，坚持“日清、日慎、日勤、日谨”，将群众的安危冷暖记在心里，印在脑中。

在生活上，她倡导勤俭节约，发扬艰苦朴素精神。她要求从细微之处体现节约。如今西莲乡政府机关的廉政食堂已成为其它乡镇争先效仿的典范。一年多来，仅接待费一项就比上年同期减少3万余元。为打造服务型政府，彻底改变人难找、门难进、脸难看、事难办的现象，她倡导将班子成员的去向每日公开在去向牌上，方便群众办事，也让群众了解干部、监督干部。

谈起家人，吴俞萍感到特别的愧疚。她赴任的头天晚上，丈夫便拿出家中仅有的3万元，对她说：“这点钱你先拿去应应急吧，你工作上需要用钱的地方多，等乡里有钱了，再还回来。”那一刻，一股暖流涌遍全身，她顿时感受到了丈夫对她的理解和支持。上任后，她和家人一直是聚少离多，一岁多的女儿也因她常不回家，和她日渐生疏；父亲原本离退休时间还有7年，但为了支持她的工作，便在单位办了内退手续，在家帮助带孩子。说到这些，一向坚强的吴俞萍眼睛红了。

吴俞萍兢兢业业工作，没有一刻的懈怠，她把整个身心都投入到了工作之中。用她自己的话说：“金杯银杯，不如群众的口碑。没有群众在背后怪我、骂我、恨我，这就是我一直引以为豪的事。我愿意再多干几年，把西莲建设得更好、更美。”