日本的忘年会

吉田阳介

中国人重视吸取一年的经验和教训，而日本人却希望忘掉—年的烦恼和痛苦。

日本人很重视元旦这个节日，到了12月，日本许多公司或学校都会举行“忘年会”。大家一边喝酒一边聊天。在中国，许多单位也会组织新年会，既总结这一年的经验和教训，又谈新一年的抱负，对中国人来说，忘年会和新年会是一样的，不会分开举行。而日本人却认为，忘年会重视总结这一年的教训。新年则重视谈新年的抱负，意义不同，所以要分开办。

笔者在日本读书的时候，有的中国留学生对我说：“忘掉一年的烦恼和痛苦是难以理解的，我们应该吸取一年的经验和教训。”他说得不错，不总结经验和教训的话就没有进步，但是，对于日本人来说，忘年会的目的并不只是忘记过去，还是增进朋友或同事之间交流的好机会。

日本的忘年会是从室町时代(1336～1573年)开始的。当时的形式还不是像现在这样大家在一起开心地喝酒聊天，而是吟咏和歌，创作俳句，气氛也并不热闹，而是庄严的。

当时举行忘年会的主要是贵族，老百姓没有机会参与。到了江户时代(1603～1868年)，老百姓也开始举行忘年会，平民们一边喝酒一边聊天。从明治时代起，每个单位都会举行忘年会，它已经成为日本人最重要的一个娱乐活动。著名作家夏目漱石的作品当中也提到了“忘年会”，说明当时它已经成为国民性的活动。

到了昭和时代，受到日本企业文化不断扩大的影响，忘年会的规模也扩大了。有的企业去观光地的饭店开忘年会；有的企业在知名的酒店办会。忘年会的内容也丰富多彩，每个部门表演节目、举行卡拉OK比赛等等。

20世纪六七十年代，日本处于高速经济发展阶段，雇用形式主要是长期雇用。当时日本人把公司当作另一个家，因此，为了加强他们间的团结，公司非常乐意举行忘年会这类的活动。

当时，随着美国文化的传入，日本家庭也逐渐流行起圣诞节宴会和忘年会，人们对忘年会的印象从以企业为主转变到了大众化的活动。

泡沫经济结束后，日本进入萧条时期，企业面临着经营困难。为了减少经费，企业举办的活动也开始简单化。从前的忘年会往往安排好多节目，追求规模大，而最近几年，往往除了开始和结束的致词以外，并不安排什么特别的节目了。由于预算有限，选择会场的时候，企业也开始挑选便宜又味道好的地方。很多企业开始像中国这样，把忘年会和新年会合并到一起举行。

但是，虽然大规模的忘年会已经很少了，但是朋友、同学和同事之间一起吃饭、喝酒的忘年会依然延续了下来。

为什么日本人喜欢忘年会呢?

日本人受到集体主义的影响，很重视朋友或同事之间的关系，把忘年会当作交流的好机会。日本一年四季有很多活动，例如，新年会、赏花、新人欢迎会、圣诞节晚会等等，忘年会也是其中之一。

但忘年会的特别之处在于。平时日本人没有直接表达烦恼和不满的机会，而忘年会重视排解一年的坏心情，是一种重要的消遣。日本人往往不敢直接表达自己的想法，怕失去朋友，所以只能通过这种活动发泄压力。

而且现在许多日本年轻人经济实力有限，自己掏钱喝酒的话觉得负担很重，而公司掏钱让大家一起喝酒、聊天的话，不但气氛热闹，也替员工们分担了压力。

有人说，新年会是世界共通的，而忘年会是日本特有的活动。但是，最近中国许多企业的新年会也是先喝酒聊天，再组织大家去唱卡拉OK。只不过名称和日本的忘年会有所不同，内容和目的已经很接近了。

不论新年会的名称和方式是什么，大家希望明年过得更好的愿望都是一样的。