河南：劳动能力鉴定交给第三方

余嘉熙 陈微娴

今后在河南省，劳动者如果在工作中遭遇到受伤或患病等情况并且因此与用人单位发生争执时，将由劳动能力鉴定医疗卫生专家作为第三方拿出科学结论，以维护好用工和务工双方的合法权益，减少劳资矛盾。

根据5月29日公布的《河南省劳动能力鉴定医疗卫生专家管理办法》，河南省人力资源和社会保障厅将在全省范围内的医疗业务骨干中选聘劳动能力鉴定医疗卫生专家，建立劳动能力鉴定医疗卫生专家库，并明确了医学专家回避制度。这标志着该省劳动能力鉴定工作走上了规范化、专业化、标准化的轨道。

随着职工维权意识的不断增强，要求进行劳动能力鉴定的人数呈逐年上升趋势。2011年，河南省参加劳动能力鉴定的职工人数为29301人，比2004年增加11914人。目前，河南省共有劳动能力鉴定医疗卫生专家2519人。

据了解，劳动能力鉴定委员会办公室受理申请后，将从医疗卫生专家库中随机抽取3～5名专家组成专家组对被鉴定人进行鉴定。专家提出鉴定初步意见，劳动能力鉴定委员会依据专家的初步意见作出结论。

此外，河南还首次要求医疗卫生专家在开展劳动能力鉴定时实行回避制度。

（河南余嘉熙 陈微娴）