工作中必须有敬畏之心
2012-04-29胡光辉吴震程刚刘军
胡光辉 吴震 程刚 刘军
摘要一个人有了敬畏之心,胸中就有了定盘星,为人处世有了标准,就会拒绝各种诱惑,用法纪和道德约束自己,保持正确人生航向,堂堂正正为人,踏踏实实做事,对于越轨之事不敢想、不敢干。人一旦没有敬畏之心,往往就会为所欲为,为人处世就可能变得狂妄自大、肆无忌惮,甚至贪得无厌、无法无天,最终吞下自酿的苦果。不懂敬畏的人是可怕的,不知道应敬畏什么的人是可悲的。
关键词工作;敬畏之心
习近平同志在一次讲话中指出:“领导干部工作上要大胆,用权上则要谨慎,常怀敬畏之心、戒惧之意,自觉接受纪律和法律的约束。”这就提醒我们的领导干部,要常怀畏惧之心,严于律己,谨慎从事,秉公用权,廉洁从政,干净干事,造福百姓。在工作中,我们不少同志因为处理公务没有时间观念,导致错过事情处理的有利战机,使上级指示传达不及时,工作落实不到位,指示到他那里总是卡壳,任务到他那里总是推诿,直到上级倒查追责仍然不生畏惧,即使受到处分还是我行我素,自己用代价换回的教训仍没吸取,这种没有畏惧感的作风是影响工作落实的关键环节。再者,我们在工作中,对于自己的职责,不清楚,吃不透,该做的不大胆,不该做的不畏惧,不把份内做好,专把份内搞砸,三五一群说大话,领导面前讲套话,汇报时神采飞扬,落实中欺上瞒下,没有把精力放在工作上,也没有去思考自己局部影响全局后产生的负面影响,对他人、对组织,于己于单位都没有好处,这是工作责任心的问题,同时也是对工作是否存在敬畏之心的问题。邓小平同志讲:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好。一怕党,二怕群众,三怕民主党派,总是好一些,谨慎总是好一些。”所谓的“怕”和“谨慎”,无非是要我们的党员干部常怀敬畏之心。
有些人,工作踏实,加班加点,像一个不知疲惫的铁人。其实,他并不是铁人,而是心存一种责任,对国家对事业的责任。像我们尊敬的周总理、温总理,他们年老的身躯更需要休息,作为一国总理,也可以随时休息,但他们却默默地为人民付出,关心人民的疾苦,思考国家的未来,睡眠严重不足,生命不止工作不停。温州动车事件,温总理生病住院仍然心系温州,在医生建议住院休息的情况下直奔事故现场,用颤抖的声音给死者家属吃了颗定心丸,督促有关单位做好安抚工作,才使事态有所平息。我相信总理对人民群众也存有敬畏之心,因为他怕对不起人民,伤害人民,更怕在他的任期内出现任何闪失,因为他说过,他会像一名战士,站好自己的最后一班岗,在位一分钟,干好六十秒,因为这是对国家负责,也是对14亿人民负责。在中华民族名人前辈的身上,我们可以发现,一个成熟的人,一个有远大理想的人,不仅需要能力和才华,更需要敬畏历史,敬畏人民,敬畏组织,敬畏工作……。那样才会把该干的干好,才会尊敬自己的职业,畏惧自己的欲望,从而更加理性地控制好自己的灵魂。
在工作中,常怀敬畏之心,才能确保在工作中少出错、不出错;才能真正懂得什么可为什么不可为;才能确保我们工作的质量和成效。
如何做到常怀敬畏之心去工作呢?
1.规范思想,牢固树立“有所畏惧”的工作理念
古人说:“凡善怕者,心身有所正,言有所规,纠有所止,偶有逾矩,安不出大格。”这也就是说,人一旦没有了敬畏之心,往往就会肆无忌惮,甚至为所欲为、胆大包天,有了敬畏之心,才不会忘乎所以,无法无天。 “原则、品行、表率”三者缺一不可,而要实现三者的有机统一,敬畏之心是必不可少的,敬畏权利、敬畏组织、敬畏良心才能在各种“诱惑”和“关系”面前坚持好原则。 所以,从思想上树立“有所畏惧”的工作理念。首先要加强对制度落实的执行力建设,建立制度约束的闭环管理常态融入机制,让制度的钢性约束在执行过程中彰显约束效力,让制度的内容在具体执行中真正入脑入心;让制度的严格执行力真正让我们望而生畏。
2.规范行为,做到“必须敬畏”的工作要求
对每个人来说,工作是我们谋生的一种方式,也是我们靠自己劳动来为社会和自己谋取正当利益的一种手段。这就要求我们不能在工作过程中缺失了对规定的敬畏之心。对此,每个人都应保持清醒头脑,摆正心态,不可有优越感,甘于奉献,甘为人梯,甘当无名英雄,以平和的心态对待自己的得失,不争名、不揽功、不图利。严加控制个人欲望,做到自重、自省、自警、自励。自觉在行为上做到有法必依,有令必行,自觉在行为上履行“必须敬畏”的工作要求。在别人眼中,领导干部往往被“高看一眼”,因为他们肩负着识人用人之重任,对此,应保持清醒头脑,摆正心态,不可有优越感,把这种“高看”转化为一种工作责任、敬业精神和创新动力,甘于奉献,甘为人梯,甘当无名英雄,以平和的心态对待自己的得失,不争名、不揽功、不图利。严加控制个人欲望,做到自重、自省、自警、自励。自觉在行为上做到有法必依,有令必行,自觉在行为上履行“必须敬畏”的工作要求。
常怀敬畏之心去工作,我们才能从源头上不断加强树立组工干部正确的人生观、价值观;常怀敬畏之心去工作,我们才能从过程中不断规范组工干部的工作行为;常怀敬畏之心去工作,我们才能从结果上不断丰富个人成长经历。“敬畏”可以励志,“戒惧”可以担责。议古论今,让我们学习古代厨师“向菜鞠躬”这种对工作充满“敬畏之心”的尽职尽责的精神,在未来的工作中切实做到常怀敬畏之心、戒惧之意,严于律己,不因一味的敬畏而畏首畏尾,也不因过分的固执己见而苛责他人,真正做到畏该“畏”之事,守应“守”之责。
康德说过:“我们敬畏的是两样东西,头顶的是星空和心中的道德律令。”敬畏规则就是要遵守法律、法规,道德是人们共同生活及其行为的准则与规范,规则无处不在,规范着人们的行为和思想。常怀敬畏之心就能够严格要求自己。
一桶清水,哪怕只加入一小杯污水,整桶水也会变成污水;而一桶污水加入十杯清水,结果还是污水。很多时候,成败仅仅是一丝细微的差距。常怀敬畏之心,就能够让人时时自觉约束自己的行为,常常检点自己的行为,使自己不成为水桶里的污水。