IT能力与绩效关系实证研究

区洁容　谢卫红　王永健　蒋峦

摘要： 文章以珠三角制造企业为研究对象，采用实证研究的方法考察IT能力与绩效之间的关系，构建了以IT能力为自变量，企业绩效为因变量，学习型文化为调节变量的研究架构。结果表明，IT能力对企业绩效有正向影响，学习型文化的调节作用显著，企业通过塑造学习型文化，将有利于IT能力的充分发挥。

关键词： IT能力；企业绩效；学习型文化；调节作用