金蜜蜂：共同愿景，共同行动

本刊编辑部

本次论坛以“金蜜蜂：共同愿景，共同行动”为主题，体现出中国企业社会责任已经进入到强化实践、注重合作、提升价值的新的发展阶段。

2012年6月5日，世界环境日。第七届企业社会责任国际论坛暨“2011金蜜蜂企业社会责任?中国榜”发布典礼在北京世纪金源大酒店举行。这是中国企业社会责任界每年一次的盛会，来自世界各地的企业社会责任专家汇聚一堂，来自政府、企业、学术机构、NGO的参会代表热烈交流，论坛的国际性、权威性、专业性每年都吸引了大量的参会嘉宾，今年，参会人数达到了400余人，为同类论坛中人数最多的之一。

本次论坛以“金蜜蜂：共同愿景，共同行动”为主题，体现出中国企业社会责任已经进入到强化实践、注重合作、提升价值的新的发展阶段。

过去的2011年，是中国“十二五”的开局之年，中国正处于深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，调低GDP目标，提升幸福指数，这一升一降反映了中国实现科学发展、包容性增长的强烈愿望，社会各界對企业履行社会责任的期望越来越高。以“金蜜蜂”为代表的中国企业，在追求可持续发展、共筑可持续未来的共同愿景的指导下，履行社会责任的意识不断提升、行动不断深化、跨界合作不断增加，示范作用不断显现，有力推动着中国和谐社会的建设。

几乎是在一年前的同一时间，2011年6月15日，在第六届企业社会责任国际论坛上，为适应中国企业社会责任深化发展的需要，由本刊倡议发起了中国“金蜜蜂2020社会责任倡议”(以下简称“金蜜蜂2020”倡议)，以“共同愿景、共同行动、跨界合作和价值共享”四大关键词为统领，系统绘制了中国社会责任事业下一个十年的发展蓝图。在金蜜蜂2020社会责任倡议框架下，国家电网、南方电网、巴斯夫(中国)、NEC(中国)、英特尔(中国)、杜邦(中国)、伊顿(中国)、可口可乐(大中华区)、伟创力、广西柳工集团分别发起创新、低碳、供应链、信息化、社区、农业、能效管理、水资源、包容性增长、员工等十大议题。

今年的企业社会责任国际论坛的一大亮点，就是“金蜜蜂2020”倡议一年来的各项丰硕成果的发布：新增了发起企业和议题：微软加入发起了“知识产权保护议题”；发起企业的成果发布：杜邦公司在论坛上发布了《中国农业价值链发展白皮书》；重点议题专题探讨：下午有6场平行论坛，其中4个分论坛就“金蜜蜂2020''倡议中的重点议题进行了专题探讨，低碳、能效管理、供应链、农业等；同时，各发起企业在论坛的平台上對过去一年的倡议落实情况进行了丰富而热烈的交流和探讨。

论坛还同期发布了《2011金蜜蜂中国企业社会责任实践基准报告》，揭示了中国企业社会责任实践发展现状。

作为本次会议的压轴，“2011金蜜蜂企业社会责任?中国榜”隆重发布。经过6个月的工作，共有348家企业参与，经过提交评估问卷和“责任竞争力”实践案例及专家委员会的审核，37家“金蜜蜂企业”脱颖而出，成为中国企业履行社会责任实践的先锋榜样，其中“老蜜蜂”14家，“新蜜蜂”23家。另外还有10家企业入围。(获奖名单请登陆企业社会责任中国网www.csr-china.net查询)

本次论坛由本刊、中德贸易可持续发展与企业行为规范项目(GIZ)、全球契约中国网络联合欧洲企业社会责任协会(CSR Europe)、日本企业市民协议会(CBCC)、人力资源管理协会(SHRM China)共同主办。

现在，就请随着我们记者的所见所闻、所思所想，和我们一起来回顾那晴朗、宁静却不平凡的一天里各个精彩的片段吧。

“金蜜蜂2020”倡议周年成绩卓著硕果累累

这次会议，首先是“金蜜蜂倡议”一周年之际，各个发起企业和参与企业的成果共享会、经验交流会、机遇和挑战探讨会。伴随着“金蜜蜂2020”倡议所涉十大议题的全面展开和逐渐深化，一大批金蜜蜂的先锋企业在实践中有意识地通过借助于自身的核心优势，选择与企业社会责任实践过程中最关心、最直接和最现实的领域，通过技术研发、产品先导、管理深化等方式，自上而下、国内外联动，不断创新企业与利益相关方沟通交流的形式，积极鼓励和带动更多的企业参与到“金蜜蜂2020”倡议的实践中来。在他们的带动下，越来越多的企业开始主动参与社会责任的实践活动，主动性和自觉意识逐渐提升。这些行动路线与成果，共同体现着倡议之初设立的“共同愿景、共同行动、跨界合作、共享价值”四大关键词。

亮点1：新增发起企业和议题：微软“知识产权保护”议题

“随着经济全球化进程的加快和科学技术的迅速发展，知识产权在经济和社会活动中的地位日益凸现，保护知识产权、促进公平运营已经成为企业社会责任的重要内容，是推动创新的必要手段和途径，它在很大程度上已经决定了企业未来发展竞争力的高低。”微软副总裁兼大中华区法律及公司事务部总经理陈实在介绍微软加入“金蜜蜂2020”倡议的初衷时这样说。

作为一家以创新和知识产权为立足之本的跨国科技企业，微软与中国共同成长了二十年，在微软看来，当前高速发展的中国正在力推战略调整，“十二五”也提出要提升企业竞争能力，构建创新型国家。在这个过程中，有效地保护知识产权的机制，可以消除创新企业在技术研发上的顾虑，鼓励和保护科技创新，创建和谐产业生产环境，同时有助于建立公平竞争机制，吸引人才和资金，推动创新循环，从而促进企业的长远发展和行业的壮大，推动中国向创新型经济和创新型社会转型的目标。

“在这个议题的计划中，微软将通过微软校园先锋计划、微软创新杯等项目、记者研讨班、合理灵活的产品政策和多种销售渠道、‘微软创新企业扶植计划等多种方式宣传推广公平运营理念，携手并呼吁相关企业、组织、个人共同投入到宣传知识产权保护等工作中来，积极协助中国政府有关部门、司法机构及公安执法部门加大對知识产权的保护，打击侵犯知识产权及制售假冒伪劣软件的厂商，帮助中国市场建立公平和谐的运营体制，打造中国创新经济，为促进中国经济的可持续发展和构建和谐社会贡献自己的力量。”陈实说。

据了解，今年的“2011金蜜蜂企业社会责任?中国榜”也首次设立“金蜜蜂?公平运营奖”，以展示和表彰企业在知识产权创造、管理、保护、应用中所作出的杰出努力，推动中国知识产权保护水平。据主办方介绍，知识产权保护是企业社会责任的重要内容，在2010年发布的ISO 26000社会责任国际标准的“公平运营实践”部分，专门就知识产权保护的问题进行了阐释，为企业从社会责任角度开展知识产权保护提供了指导。在中国，企业對知识产权保护将能够促进企业的可持续发展、公平的市场经济环境的营造，推动中国实现创新社会的发展目标。

亮点2：杜邦的愿望：在芒种日播下中国农业的新希望

随着轻快、喜悦的音乐声缓缓响起，主席台上竖起了一个“粮仓”，杜邦公司中国区营运副总裁李江与本刊社长姚申洪以及其他工作人员一起，将金灿灿的种子填满了“粮仓”。根据我们事后的调查，这个环节是当天最受观众欢迎、给人留下深刻印象的环节。

李江手上拿着绿白相间的封面的《中国农业价值链发展白皮书》，向记者解释杜邦的用意，“今天是农历的4月16日，也是24节气中的芒种之日，是抢收麦子和播种稻子的季节。它就像我们的白皮书一样，它不单表示了我们过去努力的成果，同时又是为农业可持续发展的一个契机。”

“通过今天这个白皮书的发布，杜邦希望通过對中国农业价值链进行梳理，在全面了解和分析中国农业的经济、社会和环境价值，为中国农业产业升级和发展转型提供新的方向和视角的同时，也号召更多中国社会力量能够共同携手努力，开展包容性创新活动，以应對我们全球面临着的紧迫挑战。就像我们的农作物的成熟和收获一样，我希望在明年的今天，我们能和在座的各位以及所有农业价值链的参与者，共同获得美好的丰收。”李江對前景充满了信心。

实际上，作为“金蜜蜂2020”倡议中农业议题下“农业产业链发展”项目的一年的成果，《中国农业价值链发展白皮书》只是其中的一环，作为发起企业，杜邦在2011年，和中国农业部国际合作司签订了《关于共同实施农业科技合作的备忘录》，并在承德市成功运行后将农技推广机构与企业结合、上下联动的新的组织机构推广至湖南；此外，杜邦还继续与植保(中国)协会的安全用药委员会合作，联合其他农化企业进行了安全用药的培训；杜邦先锋奖学金覆盖了山东农大、青岛农大、东北农大、吉林农大四所大学等等。

这一系列的成果，都和杜邦在“金蜜蜂2020”倡议中的实施路径是一致的：开展农业科学生产培训、设立农业专业奖学金等等。

在下午杜邦与本刊合办的“共同行动提升中国农业综合价值”平行论坛上，来自国务院发展研究中心、中国农业科学院、杜邦中国、联合利华、中化化肥、北京洛可可国际农业创意公司的参会嘉宾就如何提升中国农业综合价值的议题进行了热烈的探讨。

亮点3：6场平行论坛系统总结“金蜜蜂2020”倡议周年成果

6月5日下午，有6场平行论坛分别从供应链、低碳、能效管理、农业等重点议题总结了“金蜜蜂2020”倡议的周年成果，设置的议题之丰富、探讨的程度之深、形式的活泼多样，为国内同类论坛少有。

下午的第一个环节，分别有3个论坛同时进行：

在“金蜜蜂2020：畅想未来企业”的分论坛上，来自国家电网公司、微软、英特尔、可口可乐、伟创力的企业嘉宾和观众分享他们一年来在“金蜜蜂2020”倡议各项议题下的周年成果，并探讨了未来企业的社会责任模式。

在巴斯夫和本刊合办的“发挥传粉效应建设可持续供应链的有效途径”分论坛上，在实现于130多家企业中传播“1+3”企业社会责任项目模式也是供应链发展模式的基础上，巴斯夫在通过协会组织、众多政府机构、研究机构以及国外的经济组织的认可、传播和广泛应用得到了与会者的共鸣，巴斯夫还提出了将在更多的行业领域中打造可持续的供应链，“找到一个系统追踪各种产品所有关键的环节以及整个生命周期”的愿景。

“能源创新与可持续发展城市”论坛参会人员预期为70人，最后实际参会人数达到了100人以上，从降低城市数字化进程中的能耗与能源利用率的角度探讨城市的可持续发展之路，被与会者赞为“角度新颖，话题专业、有深度”，伊顿在整个“金蜜蜂2020”倡议中的行动框架、思路与成果也得到了联想、上海贝尔、华为等相关产业领先企业的积极参与响应。博世汽车柴油系统股份有限公司汽车柴油系统战略发展高级总监陈伟在认真听取了这个论坛后，表达了希望加入伊顿发起的“金蜜蜂2020”倡议能源创新议题的意愿。

在下午的第二个环节，同样也有3个分论坛同时进行：

南方电网公司和本刊合办了“跨界合作打造低碳责任竞争力”分论坛。南方电网公司系统介绍了他们在节能方面的工作，其“践行低碳发展是为企业及各参与方创造价值、带来利益的过程；同时低碳发展也是一项长期、艰巨的任务，需要各参与方不懈的努力”的观点和一年来可观的成效让政府机构和媒体尤其震撼。

“金蜜蜂企业社会责任最佳实践”分论坛则汇聚了中国铝业、中国国际航空公司、希捷国际科技公司、李锦记、EMC等“新、老”金蜜蜂企业。他们在一起分享实践、交流经验、畅谈各自企业履行社会责任的实践，也为关注企业可持续发展的与会嘉宾搭建了绝佳的交流互动平台。

第6场分论坛，就是本文前面提到的杜邦中国与本刊合办的“共同行动提升中国农业综合价值”分论坛。第七届企业社会责任国际论坛彰显国际性和权威性

这次会议，也是演讲嘉宾规格最高、国际化程度最高、企业社会责任权威性最强的一次企业社会责任专家的盛会。

“从出席会议的嘉宾名单中就可以看出这是一个非常高端的会议，活动内容非常前沿、国际化，结合中国本土的社会责任行动尤其值得关注，微软中国发起‘知识产权保护议题非常切合中国‘十二五规划中所提的向创新型社会转型的发展目标。毫无疑问，虽然CSR對中国来说并不是一个非常熟悉的概念，但这此活动将能够有效提升人们對社会责任理念的认识，如此可观的听众出席率已经证实了这一点”。尽管是第一次参加这个会议，来自法国的法孚集团钢铁业务中国区总经理Mounaim Ezzahir向记者表示，这些信息已经足以为法孚集团即将在中国开展“基于当地的基础来协调和经营我们的CSR策略”带来非常有效的信息。

不过可以确知的是，这次活动受到150多家国内外媒体广泛关注，也受到来自商务部及其他政府部门、十多个行业企业以及协会组织、CSR研究机构与学术机构、国内外NGO组织等众多专业领域人士的参与和支持。

提前报名与“半路报名”的参会者在会后向本刊这样表达：“论坛内容十分精彩，环节设计生动，很多内容都希望有深入学习和交流的机会。”

这一切，也印证了商务部世贸司副司长鄂德峰首先在开幕致辞中做出的评价和预测：“连续7年的企业社会责任国际论坛，每一届论坛的主题不断深化，探讨内容更加广泛。本次论坛以‘金蜜蜂：共同愿景，共同行动为主题，体现出中国企业社会责任已经进入到强化实践、注重合作、提升价值的新的发展阶段。”

亮点4：国际嘉宾全面介绍世界企业社会责任领域趋势

上午的主题演讲吸引了众多参会嘉宾的注意。“我们可以请全球社会责任发展趋势主题演讲者跟我们分享他们的PPT吗?”包括来自昱辉阳光公司在内众多企业和机构热切地向会议组委会表达了这样的愿望。有参会者评价，“论坛专业性之强、信息含量之大、覆盖面之齐全，为我们所始料不及”。中国“金蜜蜂2020”倡议和全球的CSR行动的呼应，被赞为高潮迭起：来自欧洲企业社会责任协会(CSREUROPE)、日本企业市民协议会(CBCC)、人力资源管理协会(SHRM)代表、法国企业社会责任大使、中德贸易可持续发展与企业行为规范项目(GIZ)德国代表介绍了全球的企业社会责任发展最新趋势，欧洲企业社会责任协会代表Lia Talarico介绍了“企业2020：欧洲通往智慧、可持续和包容性社会的行动”，作为一个实现“未来公司”的发展愿景，一个通过进行管理透明度、产品与服务创新来应對“气候变化、人口增长、法规变化、老龄化问题、贫困问题等社会的新趋势”的战略，一个在一些特定领域开展的行动，“欧洲企业2020”与中国的“金蜜蜂2020社会责任倡议”互为呼应，也将结成合作伙伴。

全球唯一一个设立企业社会责任官方机构的国家法国派出了企业社会责任大使Michel Doucin介绍了企业社会责任在法国的发展轨迹。

日本CBCC指导委员会主席、日本财产保险公司理事／CSR总括部长Masao Seki则在對日本企业社会责任新趋势的介绍中，特别披露了日本對国际标准的日本化应用。

中德贸易可持续发展与企业行为规范项目办公室主任鲁德福對德国企业社会责任国家战略的介绍，也引起了许多的关注。“德国演讲嘉宾提出的社会责任概念和政府推动模式非常具有创新价值，有助于跨国公司在全球的与当地的CSR战略之中寻求平衡以及中小企业的CSR推进，因为我们公司遵循在不同的发展阶段有不同的CSR学习曲线。”Mounaim Ezzahir表示。

亮点5：本刊发布第5份中国CSR基准报告《2011金蜜蜂中国企业社会责任实践基准报告》

全国人大常委，中国社会科学院主席团代主席、经济学部主任，金蜜蜂专家委员会主席陈佳贵代表本刊发布了《2011金蜜蜂中国企业社会责任实践基准报告》，这是《WTO经济导刊》连续发布的第五份中国CSR基准报告。

根据本刊统计表明，2011年，中国共发布了898份社会责任报告，比2010年增长了18.2％，中国企业已经认识到社会责任的重要性和必要性，逐步形成社会责任报告发布机制。本次基准报告揭示了七大主要发现：

1中国企业社会责任实践保持稳步发展，寻找“蜜蜂型”企业活动影响持续扩大。

2不同类型企业社会责任实践体现出一定共性，但也呈现明显差异。

3企业逐步将社会责任融入公司战略和治理，但社会责任管理与责任实践水平不相匹配。

4企业注重對各利益相关方履行社会责任，但针對具体利益相关方的履责实践各有特色。

5发布报告的企业重视社会责任信息披露，持续提升社会责任报告水平。

6责任竞争力实践能力保持在较高水平，企业注重运用专业优势提升社会效益和经济效益。

7企业具有较强的知识产权保护意识，但实施过程面临诸多挑战。

《2011金蜜蜂中国企业社会责任实践基准报告》今年调研体系中首次加入了知识产权保护与公平运营的内容并进行了专项调研。这也是首次在中国的社会责任调研中将2010年发布的ISO 26000社会责任国际标准的“公平运营实践”部分加以应用，为企业从社会责任角度开展知识产权保护提供了指导。

很多媒体已经连续多年對本刊发布的中国企业社会责任基准报告进行引用和报道，这次基准报告的数据也引起了媒体们的广泛关注，例如《法制日报》记者不断向本刊询问报告数据的详情，并引用报告中的数据报道了中国企业社会责任的现况。

亮点6：合办方新增全球契约中国网络

今年的论坛新增了全球契约中国网络作为主办方。2011年11月28日，联合国全球契约正式授权成立联合国全球契约中国网络，并在北京举行了成立大会。

全球契约中国网络主任、中国石油化工董事会秘书黄文生在上午的致辞中说，全球契约实施以来得到了世界各国工商界的大力支持和积极响应，成为国际社会推动企业社会责任最具影响力的倡议，也是企业、政府、民间社会、劳工和联合国机构建立伙伴关系的杰出范例。

全球契约倡导的人权、劳工、环保和反腐败原则，在中国网络成员企业的社会责任与可持续发展活动中得以了真正的践行。比如，宝钢节能环保的战略，中远的全球社会责任战略，华为与联想的低碳实践，中国石化提出的绿色低碳的发展战略，以及在董事会层面设立社会责任管理委员会的治理结构，雀巢提出的水资源保护等。

全球契约中国网络致力于推动更多的中国企业遵守并实施人权、劳工标准、环境和反腐败方面的十项原则，加强中国企业和国际社会的交流与合作，不断提升中国企业国际地位和形象，促进中国企业在经济全球化背景下的可持续发展。“因此，全球契约中国网络支持此次论坛的召开，也希望借助论坛这一强大的平台，加强各方的沟通与交流，以最可持续的方式实现我们共同的目标”，黄文生说。

“金蜜蜂企业社会责任?中国榜”：中国企业社会责任的金名片

下午5时许，“2011金蜜蜂企业社会责任?中国榜”隆重发布，将一天的活动推向了高潮。自2007年以来，本刊在全国范围内开展寻找蜜蜂型企业活动，大力宣传和鼓励认真履行社会责任的企业，积极支持和帮助有履行社会责任意愿的企业，呼吁培育责任消费和责任投资的市场机制和环境，推动全社会形成鼓励企业履行社会责任的良好氛围。

多年来，寻找“蜜蜂型”企业活动影响持续扩大。覆盖区域由2007年度的18个省(自治区、直辖市)扩大到27个省(自治区、直辖市、特别行政区)。自愿参与金蜜蜂企业社会责任评估的企业数量由2007年度的200家上升到2011年度的348家，呈稳步增长态势。五年来共有1000多家企业提交了1492份评估问卷。

颁布典礼之前，每个参会者桌上发放了一份“2011金蜜蜂企业社会责任?中国榜”榜单，榜单上37家“金蜜蜂企业”及10家入围企业的名字，在人们的心中，是“负责任、可持续企业”的代名词，闪烁着耀眼的星光。

“金蜜蜂企业社会责任已经受到广泛的关注，我们今天所被大家认同、关注，已经达到了空前高度，并飞向欧洲，逐渐成为了中国企业社会责任在全球的金名片”。“金蜜蜂”创意人兼创始伙伴、巴斯夫大中华区管理董事会董事长关志华说：“这是我第6年参加这个活动，几年来我看到，我们的论坛、我们的议题、方式不断创新，我感觉到，我们金蜜蜂企业已经受到广泛的关注，我们今天所被大家认同、关注，已经达到了空前的高度，这让我非常非常高兴。要实现‘金蜜蜂2020的远大理想，单是我们十几家所谓标杆企业的力量是远远不够的，我们需要越来越多来自不同领域的先行者、实践者、推动者，共同行动、跨界合作、发挥金蜜蜂的精神，传播责任。在此我呼吁更多有志于企业社会责任的组织，踊跃地加入到我们金蜜蜂行动中来，和我们一起努力，共同创造共享的价值，共筑一个可持续发展的美好未来!”

每年，关志华都会一直等到散场，和本刊工作人员一起合影，“多年以来，企业社会责任论坛能够吸引越来越多来自社会各界的代表，就已经说明企业社会责任的理念已经越来越普及，深入人心”。这一张张“蜜蜂们的合影”，的确是意味深长。

亮点7：“老蜜蜂”再度亮相领奖台

在今年37家“金蜜蜂企业”中，10家是在三年之前获评过金蜜蜂奖的“老蜜蜂”。

在“金蜜蜂企业社会责任?中国榜”的评选中有一条这样的规定，“获奖企业在未来两年内不得再次参评”。这一机制确保對“蜜蜂型企业”的持续考察、关注与扶持，能够持续推动企业履行社会责任，鼓励其他更加具有创新性和典型性的社会责任实践。

国家电网、中石油、广西玉柴等10家“老蜜蜂”，作为最早一批金蜜蜂企业，代表着中国企业社会责任的领先水平。此次《2011金蜜蜂责任竞争力案例集》中，这些企业的案例也成为了其他企业最值得效仿的典范。

“这是玉柴集团继荣获‘2008金蜜蜂?责任采购奖后再次获得金蜜蜂责任企业荣誉”。专程从广西南宁赶来的广西玉柴集团参会代表在会上迅速发布了这样一条新浪微博，以更加新潮、更具影响力的宣传模式和动作进行社会责任沟通和宣传，也成为了“老蜜蜂”活跃起来的特色之一。

亮点8：那些多次出现的熟悉的身影

论坛的很多演讲嘉宾、主持人、颁奖嘉宾，都是我们的老朋友了，他们几乎年年来参加论坛，年年为我们带来精彩的思想，用他们的实际行动表达着老朋友坚定有力的支持。比如为微软授牌的原對外经贸部部长石广生、宣读《2011金蜜蜂中国企业社会责任实践基准报告》的全国人大常委、中国社会科学院主席团主席陈佳贵、商务部世贸司副司长鄂德峰、人力资源和社会保障部国际劳工与信息研究所副所长张峻峰、中德贸易可持续发展与企业行为规范项目办公室主任鲁德福、人力资源管理协会中国董事总经理冉毅波、中国可持续工商理事会理事长翟齐、中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心主任钟宏武等等，

再比如，连续3年入围的LG公司年年派出高管来参会，本次他们派出了入围企业中的最强阵容：LG大中华区副总裁河正宪一行3人，身为韩国人的河正宪并没有发言，但是他却一直在会场安静地谛听一场场演讲，他希望下一次，能以“金蜜蜂”获奖企业的身份前来。

亮点9：CSR同仁的合作平台

企业社会责任国际论坛在7年的时间里将社会责任事业推向了一个新的高度。论坛本身也成为CSR同仁们探讨交流合作的平台。

“第一次参加如此大规模的有关可持续发展的论坛感受良多，每个议题的内容都非常实际，这将對伊顿公司以后的规划发展有很大的启发性。我们也结交到了不少新朋友”，伊顿公司中国区总裁尚尔兵在接受记者采访时如是说。

下午第一个论坛的间歇，可口可乐公司公共事务及传讯部政府和社区事务总监李玲平与同是从事水资源业务的港华投资有限公司水务副总安永琦聊起了2012年在水资源项目上合作的可能性。“不只是跟一家企业合作，我们希望能够通过金蜜蜂平台在供应链内找几家企业进行水资源方面的合作，比如，找一家水处理的公司，一家生产型的公司，一家水源头的公司，在供应链内开展水资源领域的CSR项目合作。”李玲平告诉记者。

“有没有可能，在下一届的企业社会责任论坛中结合上海贝尔将能够破解的社会责任议题单独开展一个论坛?”上海贝尔對外传播与企业社会责任总监林贵洋找到主办方询问。

会场上这样的故事还有很多很多。来自政府、企业、研究机构、NGO等各个领域的CSR同仁们，都在这次的盛会上找到了自己感兴趣的话题，也结交到了CSR的伙伴和朋友，“金蜜蜂”，正成为一个实实在在的合作平台，为中国可持续发展的美好未来贡献着自己的绵薄之力。