创新推动教育内涵式发展

◎/钟祥市教育局局长 杜传家

近年来，钟祥市教育局坚持走教育内涵式发展的道路，促进了全市教育事业健康和谐发展。

实施特色德育创建工程。坚持德育为先，以人为本，广泛开展“弘扬传统经典、创建特色德育”工作，在读经典书籍、唱经典歌曲、跳经典舞蹈、讲经典故事、看经典影视的基础上，积极申报特色项目，创建特色德育，打造学校德育品牌。

实施精细化管理工程。不断加大学校常规管理力度，严格落实课程计划。每年对各地各学校开展30多次大型检查，编发《教育快讯》60多期，下发《教育内部通报》20多期，强化学校常规管理。在全市中小学开展“校校行”活动，每月从校园环境、学生行为、教师教学、后勤服务等方面确定1至2个重点，进行督导检查，制作集锦片和曝光片，在暑期校长集训和教师集训期间播放，促进学校管理精细化。严格执行城区义务教育学校招生计划和班额，控制乡镇学生无序流向城区，城乡学生相对稳定。

实施教学质量监测工程。坚持“质量兴教，教育强市”的理念，突出教学中心，狠抓教学视导，加强教学过程管理与调控，每年组织市教研室对钟祥一中等100多所中小学进行视导。全市成立了21个小学学科中心教研组，6个初中区域协作体，积极开展区域教研活动。广泛开展“课内比教学”工作和“有效课堂”教学研究，大力推行校长看课、听课制度，全面提升课堂教学质量。钟祥市教育局制定了《钟祥市义务教育学校教学质量监测方案》和《钟祥市义务教育学校教学质量监测指标体系》，统一制定中小学教学进度，实行教学统一检测，统一分析督查，统一评价教学质量。在高中学段，按照“依进论出”的目标管理，全面加强中小学教学质量监测，有效提升了全市中小学教学质量。

实施教师素质提升工程。每年10月，教育局在钟祥一中和东桥中学分别举办新任校长和副校长实地考察封闭学习班，提升新任校长、分管校长的管理能力。通过举办中小学校长论坛，开展校长实地学习和中层干部轮训以及校长年度工作考评，有效提高了干部履职能力和校长的治校水平。每年选派600多名农村教师参加湖北省“农村教师素质提高工程”培训和荆门市级培训，在本市举行教师全员培训，提高教师素质。

实施校园安全保障工程。实施中小学校舍安全工程，近几年，全市实施校安工程48个项目，投入资金3650万元，新建和加固改造校舍37500平方米，校舍安全得到保障。全面加强校园安全保障，全市159所中小学建立内保组织193个，配备门卫178人，专兼职保安212人。投入资金225万元，安装电子监控报警系统，添置安全防护设备。选聘285名公安干警、司法人员和交警担任学校法制副校长、包校民警和交通安全辅导员，加强学生安全教育和上下学交通安全监管，确保了学生校内外安全。强化食品安全管理和营养质量监督，实施寄宿制学校饮食安全“五员”（即培训食堂操作员、选派卫生监督员、培养营养指导员、邀请伙食质量评判员和聘请伙食成本监管员）工作机制，提高了师生的饮食安全与营养质量。实行校园物资连锁配送，降低了校园食品安全风险，顺利通过创建全省餐饮服务食品安全先进县市验收。

实施教育惠民工程。稳步推进农村中小学教师周转房建设工程，全市累计投入资金1800余万元，新建和改建农村中小学教师周转房570余套，建设面积19900平方米，缓解了单身教师、支教教师的住房困难。积极开展惠农培训，仅2011年，就举办退伍军人、液化气管理人员培训班，培训学员1500多人次。实施“阳光工程”、“雨露计划”培训和农民养殖实用技术培训，培训学员2.1万人次，取得了良好的社会效益和经济效益。