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独立学院学风建设问题和对策

2012-04-01

关键词:学风教师队伍学院

陈 凯

(长江大学 工程技术学院城市建设系,湖北 荆州 434000)

独立学院学风建设问题和对策

陈 凯

(长江大学 工程技术学院城市建设系,湖北 荆州 434000)

独立学院听课率较低,部分学生缺乏创新精神,甚至荒废学业,学风堪忧,原因有社会和学校层面的,也有学生自身的。加强学风建设要做好五个突出,即突出学生的主体性,突出教育的特色性,突出教师的主导性,突出与社会的衔接性,突出与家长的协作性。

内涵发展;独立学院;学风建设

一、学风现状

第一,听课率较低,部分课程旷课严重,时有迟到、早退现象。独立学院的学生学习基础薄弱,学习习惯较差,有30%的学生上课不认真听讲。有些老师不注重与学生交流,造成了老师讲课,学生不听的局面。低年级学生上课基本能做到不迟到、早退、旷课,到课率可以达到96%左右。高年级学生对不感兴趣的课,或缺乏管理的课,就会选择性逃课,到课率只有60%左右。

第二,学生创新精神缺乏,学术氛围差。大多数学生学习满足于结业考试能过关,毕业能拿到文凭,仅仅局限于掌握老师上课所讲的内容,所学知识也只是停留在书本上,不懂得怎么把理论运用到实践中去,不参加任何竞赛。这种局面的形成,一是由于学生缺乏科研创新的兴趣和积极性,二是由于学校缺少科研创新团队对其引导和指导,在校园文化建设中学术大师的讲座举办得少,没有营造良好的学术氛围。

第三,部分学生不干正事,荒废学业。学生进入大学后,学习环境变化了,不再是高中阶段的目标单一和高压态势学习,部分学生以为可以放松了,以为大学就是终点站,没有了目标,对前途一片迷茫,有的学生开始沉迷于网络游戏,谈恋爱,整天无所事事。当学生把精力放在了这些事情上时,忘记了作为一名学生的本职工作是学习,学习越来越滑坡,甚至荒废了学业,有的学生最后不得不留级或退学。

二、学风问题分析

第一,学生自身原因。独立学院学生不是大学中天之骄子,很多学生进校后普遍缺乏自信心,质疑自己的学习能力,缺少勇气,不敢挑战,没有了远大的目标,无法产生学习的内在动力。大多数学生没有养成良好的学习习惯,学习方法没有掌握,造成学习效率低,学习效果差,自觉学习能力不强,对老师存在依赖心理,应付考试心理较强,学习的主动性差。少数同学学习态度不端正,成天混日子,对自己要求不严格,厌学和逃学。

第二,学校原因。独立学院办学时间较短,在办学思想、人才培养定位等方面还不成熟,人才培养计划和教学实施大纲还不能适应三本院校学生的特点,很多内容还是套用照搬母体的内容。资金投入不足。随着学生规模的增大,教学资源极其紧张,实验设备严重不足等情况日益突出,硬件设施的制约在一定程度上影响了大学生的学习。大学是大师之谓也,我院教师主要由自有教师、本部教师、外聘教师组成。自有教师很年轻,缺乏教学经验,学历层次不高,对课堂驾驭能力不强;本部教师只是来上课,缺乏对其考核约束,有些老师缺乏责任感;外聘教师精力有限,对学生的教学投入不足,只是为了拿到课酬。整个教师队伍的不稳定性和教学水平不高,加上教师的归宿感不强,流动性非常大,导致教学缺乏连续性、系统性,直接影响到学生学习的积极性和学习效果,在学风建设中很难发挥教师的主导性,以教风带动学风,形成教学相长的良好局面。

第三,社会原因。当今社会浮躁情绪和急功近利的不正之风蔓延到了校园里,致使学生投机取巧,静不下心来认真学习,部分学生觉得读书无用,滋生厌学情绪。学生花费大量的时间和精力去做兼职或者去创业赚钱。社会竞争的压力大,很多学生不得不提前去找工作,两者不能协调好,导致最后一事无成。学校周边的娱乐场所,例如网吧、酒吧、歌厅、餐馆等扰乱了学生正常的学习生活秩序。学生不再是三点一线的生活轨迹,课余消遣生活非常丰富,更不愿意呆在安静地自习室里。

第四,家庭原因。现在学生大多是90后的独生子女,家庭条件优越,很多学生缺乏责任感和紧迫感,缺乏挫折教育,在遇到困难时容易陷入自暴自弃、消沉的情绪中,学习积极性不高和进取精神不强。很多父母只注重学生的物质需求,很少去了解学生内心的想法,关心学生感情、学习方面的事情。致使学生容易在人格、性格、感情等方面不完善,这对学生的学业也产生了很大的影响。

三、加强学风建设的对策

第一,通过思想教育的办法,建立立体化思想教育体系,突出学生的主体性。通过形式多样、内容丰富的活动开展思想教育,深入细致地了解学生的学习动态,有目的、有步骤地引导学生树立正确的学习观、人才观、大学观,明确学习目标,产生学习动力,端正学习态度。从新生进校开始,帮助学生充分认识自己,树立信心,养成良好的学习生活习惯,开展职业规划指导,使其顺利适应大学学习和生活。严格落实学生学籍管理和学生日常行为管理制度,要坚决实行淘汰制,达不到学分要求的给予适当的处理,该留级的留级,该退学的退学,不能一味庇护或者给予教育的机会,这会破坏整个学校教育环境,对其他学生学习造成坏的影响。在现行的素质导师加班主任的学生管理模式下,利用党团组织的政治优势,发挥学生党员、学生干部的模范带头作用,形成立体化的学生思想教育体系。只有思想上通了,才能发挥学生的主观能动性,把要我学变成我要学,突出学生在学习上的主体性。

第二,通过教学改革的办法,适应独立学院学生学习的特点,突出教育的特色性。深化教学改革是加强学风建设的核心。独立学院是在新机制新模式下办学,要根据学生的特点,确立准确的人才培养定位,建立科学的人才培养体系,构建面向一线工程师、经济师、管理师的新型应用人才素质、能力、知识结构。要研究调整人才培养计划,修改课程设置,修订教学大纲,按照适应学生特点,适应社会需求的原则,进行教学设计,培养有特色的实用性人才。

第三,通过打造高水平的自有教师队伍,以教风带学风,突出教师的主导性。打造一支稳定、高水平的自有教师队伍是加强学风建设的关键。独立学院拥有的是在合同制下的教师队伍,相比本部教师,缺乏稳定和归属感,待遇偏低,造成教师队伍流动性很大,不利于教师队伍的培养和学校教学。学校要做到政策留人、事业留人、待遇留人,给青年教师创造良好的进修、生活环境。同时,要端正教师的教风,加强教师的教学管理,开展中青年教师讲课比赛、学生网上评教多种形式的评比监督机制,促使教师用心治学,提高教学效果。只有教师在教书育人中做到严谨、负责,学生才会学得认真,有收获。

第四,通过利用校企合作平台,发挥企业优势,突出与社会的衔接性。充分利用校企合作平台是加强学风建设的突破口。学校要与多家企业建立合作关系,让学校紧密联系社会,让学生紧密联系企业,可以给学生提供更多的生产实习机会,与企业合作办班,增加学生就业的机会,减少学生的迷茫感,增强就业的信心,更加明确学习的目的。邀请企业家和校友到学校给学生做报告,激发学生学习的动力和热情,增强今后踏入社会适应工作岗位的能力。只有利用校企合作的优势平台,才能更好地让学生走出去,回过头来考量自己,思考进一步增强学习本领,提高实践动手的能力。

第五,通过建立家长沟通机制的办法,突出与家长的协作性。学校应主动加强与学生家庭的沟通和联系,素质导师和班主任应通过电话、信件的形式,保持与学生家长的紧密联系,有些工作先得把家长的工作做通,取得家长的理解和支持后,才能更好地做通学生的工作。坚持每个学期给家长寄一封信和成绩通知单,向家长汇报学生的学习生活情况,让家长更多关心学生学习、生活情况,达到共同教育管理的目的。有了学生家长的协作,才能共同推进学风建设。

G4

A

1673-1395(2012)06-0129-02

2012-05 -10

陈凯(1983-),男,湖北钟祥人,讲师,主要从事思想政治教育研究。

责任编辑 袁丽华 E-mail:yuanlh@yangtzeu.edu.cn

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