当好自己的安全“监考”者

张菊香

(江苏油田安徽采油厂，安徽 天长 239300)

“我要安全”是一个老生常谈的管理话题，但在实际工作中却常常难以得到令人满意的体现。“三违”现象屡禁不止，安全隐患和安全事故难以根本消除，其根本原因还是少数人把“我要安全”当作企业和领导者提出的口号，是“要我安全”。由于没有从内心深处认识到“我要安全”的重要性，工作中的自律意识不强，因而一旦缺少了他律，失去了外在监督，就会放松对自己的要求。如同考试一样，“监考”不严，作弊现象就会抬头。

人的一生要经历无数次考试。学生时代几乎每一场考试都设有“监考”人员；而进入企业从事生产工作后，虽有同事、领导、组织的监督管理，但每一个人都有自己的岗位，每个岗位都有其连续性，不可能时时有人跟踪你、监督你、管束你。每一个环节、每一个时间点是否严格执行安全生产的规定与规程，许多情况下完全靠自律、靠自觉、靠自我“监考”的。一旦放松要求，违反规定与规程的要求，必然会给企业的安全生产带来被动，给他人的生命健康带来威胁，给自己的家庭幸福带来危害。

分析近年来发生的各类安全生产事故，不难看出，许多事故发生在疏于管理的地方和缺少监督的时候。少数事故责任人不能自持，心存侥幸，凭经验、想当然、图方便，对安全事故缺乏警惕与警觉。他们把安全制度当儿戏，把安全规程当摆设，把领导对安全工作的要求当耳旁风，凭自己的兴致干事，甚至不惜“以身试错”，拿生命健康当赌注，明知违反安全规定却仍然冒险蛮干，最终不仅害了自己，也害了他人。

为何在无人“监考”的情况下，少数人不能交出一份合格的安全生产答卷呢？关键是这些人一旦没有人盯着就会放松自我要求，把自律置于脑后，忘乎所以，放任自流。于是，自由散漫习气就会像从所罗门密封铜瓶里跑出来的凶神，一下子膨胀起来，无所畏惧，曾经绷紧的安全生产弦就会自动放松下来。殊不知，安全生产是一项全员性、全天候、全时段的工作，任何时候、任何环节、任何人都不能放松要求。它需要全体干部员工共同努力，共同严防死守，人人当好自己的安全“监考”者。否则，虽然一时冒险蛮干、一时投机侥幸而没有发生安全生产事故，也并不代表长期这样做不会遭遇事故危害。须知，每1起未遂先兆以及1000起事故隐患。海恩法则告诉我们：事故的发生是量的积累的结果；再好的技术、再完善的规章，在实际操作层面也无法取代人自身的素质和责任心。

为此，在安全生产工作中需要企业加大监督管理的力度，更需要每一名员工增强自身的意志力和自控力，尤其是在无人“监考”时能够当好自己的“监考”者，时刻自警自律，按照安全法律法规、规章制度和操作规程严格要求自己。每一名员工都要认真对待自己的一切从业行为，兢兢业业，规规矩矩，本本分分，始终保持清醒的头脑，做到“临利害之际而不失常”。同时谨记“千方巧计，不如本分做人”的深刻道理，秉持“三老四严”、“四个一样”的工作作风，慎独、慎微，经常面对安全制度、规程反思自己的行为，做到任何时候、任何情况下都不越雷池半步。只有每一名员工都能够当好自己的安全“监考”者，做到在安全工作中“常在河边走，就是不湿鞋”，不断营造和谐稳定的安全环境，企业的安全生产才会有可靠的保证。