穷了“老板

　　上市公司2010年年报披露工作渐入高潮，截至4月7日，沪深两市共有1300家上市公司公布了2010年年报。共有1250家公司盈利，占比高达96.2%，仅有50家公司亏损，其中包括24家ST公司。如此好的业绩，上市公司分红无疑成了投资者关心的问题。
　　就目前来看，金融服务行业无疑是2010年最赚钱的行业，同时分红额度也最高。从股利支付率来看，公用事业行业2010年共拿出净利润的46.97%回报给投资者，无疑是最“慷慨”的行业；而最“小气”的行业却是房地产，全行业净利润虽然较为靠前，但股利支付率却仅有14.07%。
　　与往年不同的是，上市公司分红出现了极端的情形，已经实施分红和已经发布分红预案的有915家公司，在高送转、高派现纪录屡被刷新的同时，却有三成公司2010年“一毛不拔”，没有任何分红，剔除ST公司外，其中竟有110家“d94f5e84572e31f36c4ee2c7fca2cd740e2503a44b08f2c098feb54c2e08633f铁公鸡”在过去五年没有一次现金分红。
　　如果公司因为“差钱”不分红，投资者并无太大异议，但与此形成巨大反差的是，部分公司高管的薪酬并未与公司业绩挂钩，在股东分红“颗粒无收”的情况下，高管的薪酬却大幅增加。这种“高管拿高薪，股东低分红”的情况，无疑让身为“老板”的广大股民难以接受。
　　各行业高管年度报酬均值都有不同程度的提高，金融服务业高管的年度薪酬2582.25万元，位居所有行业之首。紧随其后的是房地产行业，比上期增加41.7%，明显高于26.38%的行业平均值，排在所有行业的第二位，如此之高的涨幅与排在末游的股利支付率形成了巨大反差。
　　由于所持股份占比偏少且较为分散，其所拥有的权利往往止于纸面。因此，上市公司中存在严重的“所有者缺位”问题，股东大会实际上为管理者所掌控，监事会形同虚设，重大的决策大都由日常经营管理者做出。即便散户对管理层不合理薪酬待遇表示不满，也因为“位卑言轻”而无回转之力，而通过法律诉讼所花费的时间、金钱、精力成本与最终收效也不相匹配。
　　虽然针对分红问题，监管层也出台了一些规定，但是这些规定因缺乏具体操作层面上的细则，很难落到实处，使得类似“高管涨薪，股东不分红”等问题屡见不鲜。
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