领导有三个时刻

◎周厚健

领导只需要在三个时刻是领导。

第一个是针对一件思维高度发散的工作时候，你必须及时决策，不能让它随意去发散。当然也不能简单地不让发散，要有一个很民主的过程，所以，该决策的时候，作为领导必须决策。

第二个是在下指令的时候，你必须执行。这个不要和领导讨论，是我错了还是你错了，你想必须执行。你可以在执行的过程中不断地反馈，不能说因为我质疑你的指令而不执行。

第三个就是当出现问题的时候，对下和对外你必须承担责任。