云南省林业厅党建工作不断推进

□ 安俊义

云南省林业厅落实党风廉政建设责任制和党建工作责任制，2008年分别被省委、省直工委评为合格单位，2009年均被评为优秀单位，2010年党建工作被评为优秀单位；2010年度群众评议省直机关作风林业厅荣获第八位；党员组织信息库建设连续3年被评为全优单位。

抓党建工作责任制的组织领导进一步加强。厅党组坚持把机关和基层党建工作列入重要议事日程，凡上级部署的重要活动，都由厅主要领导进行动员，提出要求。建立厅党组抓党建工作责任制。厅党组成员都编入机关一个支部，带头参加组织生活，汇报思想；每年利用中心组学习和专题学习教育等时机，突出一个主题，由厅党组书记、厅长和纪检组长等领导同志讲党课或作形势报告；去年以来，3次召开机关党员干部大会和厅党组扩大会，8位厅领导点评所分管单位创先争优活动和党建工作。

各级班子和党员干部思想政治素质进一步提高。采取党委中心组集中学习、专题讲座、报告会、实地参观、座谈交流等形式，开展理论学习教育，确保中央和省委的决策部署在林业系统得以及时贯彻执行。每年厅党组中心组集中学习交流都在4次15个学习日以上。每年落实党员学习教育12天以上。每年底组织全系统人员“五五”普法考试，参考率达98%。加强了重点部门、重要岗位、重点个别人的管理教育，保证了林业内部和谐稳定安全。坚持开展丰富多彩的文化体育和文明单位创建活动，近三年来，有5个厅属单位跨入省级文明单位，厅机关评为市级“平安创建”单位；去年底厅表彰了7个文明单位。

党组织的凝聚力、执行力、战斗力进一步增强。基层党组织、纪检、工会、共青团、妇女等各种组织机构健全，都配有专兼职工作人员。机关党支部都由处室主要负责人担任支部书记。将党建目标责任制、廉政责任制、效能政府“四项制度”纳入目标管理。坚持围绕林业工作大局谋划机关和基层党建工作，严格落实党的组织生活制度，努力推进党内民主建设。重视抓好党员队伍建设，三年共举办6批培训班，培训入党积极分子和新党员1800多名，发展新党员767名（大多数是学生党员）。加强党费收缴管理和使用工作，连续3年被省直机关工委评为全优单位。2008年全厅党员为汶川灾区捐赠“特殊党费”100余万元；2010年“抗旱救灾”为灾区捐款150多万元；厅团委还组织向元谋县江边乡（革命老区乡）小学，捐赠文化体育用品2000多套（件），捐献“绿色助学资金”10000元，受到当地政府和群众的好评。

党风廉政建设进一步推进。采取专题学习、举办讲座、参观警示教育基地、案例分析、观看影片、集体和个别廉政谈话等多种形式，开展党风廉政规定学习和警示教育。以执政为民、服务大局、服务群众为重点，深入开展党的宗旨和“八个坚持、八个反对”等专题教育，厅机关的责任意识、服务态度、工作效率、办事质量都有明显改观，去年11月李汉柏同志在新机场建设协调会上对林业厅的工作作风给予了好评。去年由机关党委受理的信访3件，由纪检监察室受理的43件，由厅办公室受理300多件，做到了件件有落实，事事有回音。

党建工作的生机与活力进一步增强。组织全系统广泛开展创先争优活动。深入开展学先进典型、“五比五创”活动。开展了创“学习型机关学习型领导班子学习型党员干部”活动。组织干部职工开展“爱读书、读好书、善读书”活动,先后收到200多篇读书心得体会。每年组织厅属单位团委到革命老区和贫困县、乡开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。三年来，先后建立了林业项目安排、资金下达向纪检监察和稽查部门备案制度，林业项目资金实施使用随机抽查、分级检查和交叉检查制度，林业项目资金公示制度，林木采伐指标公示制度。确立了82个关键岗位和226个重点环节、风险点，制定相应的监督防范措施242条，从源头上预防了涉林职务犯罪的发生。