省市动态
2011-10-22
公务员文萃 2011年10期
●上海:推行干部选用工作全程记实制
上海全面推行干部选拔任用工作全程记实制度,加强全程监督,为责任追究提供证据。选拔任用一名干部,当时是怎么动议的,谁提名,推荐得票如何,谁去考察的,考察和测评情况如何,会议讨论的情况又是怎样的……所有这些原始材料都将一一整理归档。
●河北:调整领导干部实绩考核指标
河北省委、省政府干部考核工作领导小组对已试行三年的设区市党政领导班子和主要领导干部工作实绩综合考核评价实施办法中的定量指标进行调整,减掉人均GDP及增长率、城镇固定资产投资及增长率两项;增加重点项目建设、工业聚集区发展、单位GDP二氧化碳排放量降低率、保障性安居工程建设、食品综合抽检合格率、基本医疗保险参保率、群众安全感及提高幅度等七项内容。
●海口:加强网络问政平台建设
海口市政府加强“网络问政”平台建设,让网络诉求与政府部门直接面对面,使网络问政常态化、制度化。各区也将出台相应举措。秀英区政府将成立专门的舆情小组,每天收集网络舆情;加强对政府各部门负责人网上问政的培养、培训。龙华区将网络问政与权力公开运行试点工作结合起来,邀请网民代表列席政务常务会和政府全体会议,参与和监督政府决策过程。
●江西:市县党委书记用人行为需离任检查
江西省市县党委书记离任时其用人情况要接受检查,检查结果作为评价使用市县党委书记的重要依据,用人风气不好将取消提拔资格。
●东台:大力发展公务员网上培训
江苏省东台市通过构建公务员网上自主学习平台、建立“网上培训”QQ群等方式,大力加强公务员网上培训,极大地节约了培训成本,增强了学员学习的灵活性和自主性。