中国老板自费的帝王梦

■文/刘健 ■http://zqb.cyol.com/content/2010-06/01/content_3257501.htm

中国老板自费的帝王梦

■文/刘健 ■http://zqb.cyol.com/content/2010-06/01/content_3257501.htm

大多数中国老板成功之后，都会诞生出一种“帝王梦”。

20 10年因涉嫌强奸被捕的宋山木，曾号称是个大大的“儒商”。每周一从早上9点33分到下午三四点，该集团深圳总部都要举行冗长的员工大会，会议有固定的流程，如集体唱《山木之歌》、抽员工背诵《山木服务宣言》和《羊羔跪乳》。全国各地每一个山木教室都有宋山木的照片。据说有的分校还会张贴两个人的语录，一边是“子曰：……”，一边则是“山木曰：……”。山木培训一个分校的员工曾经跟同事讨论：“他就是想做皇帝。”

这类事例其实已经毫不新鲜。多年以前，我曾报道过类似的“公费帝王梦”。有一不大的城市的市委书记，每次出国也学着摆国家领导人的排场：副书记们在飞机舷梯前按排名顺序列队，依次握手告别；书记在机舱门口向送行人群挥手如仪……此类“官人”，花国家、集体的钱，让自己过把瘾，虽然荒唐，但不搞白不搞，倒也符合“经济人理性”。可为什么私营老板们也趋之若鹜，努力把自己整得跟个穿西装的康熙爷似的？我一直没搞明白。

不过话说回来了，你愿意花钱买那种“精神海洛因”爽一爽，也是你的自由—只要别太折腾人。问题是，在某些企业，还有更邪性的“配套措施”。著名的私营企业家顾雏军，一个据说“不懂国情”的“海归”，在接管科龙后，每到7.8月份，都要开展一次“有点像‘文化大革命’”的整风运动。

“那段时间，我们晚上什么活动都不能安排，要急着回去写决心书、悔过书、效忠书之类的东西，第二天开会要念，如果通不过，要回家继续写，人人要过关。”一位在科龙电器工作过5年的经理说，“印象最深的是有些经理很会表演，经常在大会上说着说着就痛哭流涕。”

员工倒霉遇上这样老板的概率，不会太高。但症状稍轻一点的，譬如前些年人手派发一本《执行力》《把信送给加西亚》之类以“Yes，sir”为主题的企管书，并且要求写出心得体会的企业，那可是一抓一大把。

在这些中国老板心目中，他们最欣赏的英文句子“Yes，sir”译成中文其实就是“遵旨”、“万岁”的意思。相比之下，盖茨、巴菲特等美国大老板，光知道捐钱，少了多少享受啊！