新形势下如何当好一名政工干部

沈长征

政工干部是国家和企业的宝贵财富，是引领企业科学发展、和谐发展的生力军。但是，随着市场经济的不断深入，政工干部又面临着内外环境剧烈变化，自身不相适应的地方。如何当好新形势下一名政工干部，充分发挥政工干部的聪明才智是我们面临的紧迫任务。

充分认识政工干部工作的重要性

要认识政工干部工作的重要性。我认为：首先要问为什么在我们国家、在我们国有企业里要设政工岗位？按道理说，在市场经济条件下，什么都是讲究效率、讲求效益。如果一个岗位，没有效率，没有效益可言，那么，自然而然，也就没有存在的必要了！可是，为什么还偏偏要设呢？我觉得：可以从三个层面上进行解释。首先，从历史的层面上来看。就是“枪杆子”和“笔杆子”的问题。中国革命之所以取得胜利，毛主席说：就是靠着这两杆枪得来的！当然，这里所说的“笔杆子”就是宣传思想政治工作，这充分说明了政工干部的重要性了。其次，从现实的层面上来看。就是“走路”和“看路”的问题。我认为“走路”有很多走法，走的也可能正确，也可能偏离轨道，甚至可能向相反方向走去。“看路”就是要看旗帜在哪里？方向在哪里？如果一味地走路，而不去看方向、看旗帜，那么就会失去目标从而滑向深渊。所以，在现实社会里，一个人既要学会“走路”，同时，也要学会“看路”。谁来指引大家“看路”呢？这就需要我们广大政工干部保驾护航了。第三，从未来的层面上来看。就是“硬实力”和“软实力”的问题。前不久，中石油聘请了《石油风云》的作者、美国学者丹尼尔•耶金，到中国研究：中石油与外国石油企业的优劣，看看谁的核心竞争力更强。结果，一翻比较下来，中石油与外国石油企业无论在人才、管理，还是在技术、资金等都没有优势。只有在两个方面具有优势：一是在企业的产业链上，中石油具有上、中、下游一体化优势；另一个就是中石油具有大庆精神和铁人精神的优势。思想政治工作成为了中石油的企业核心竞争力。可见，从培育和发挥这种核心竞争力来看，未来思想政治工作只能加强，而不能削弱。最近，集团公司下发的《思想政治工作保障体系建设的意见》就是最好的证明，他把思想政治工作与HSE、ERP等体系放在了同一地位，成为了体系建设的重要组成部分，所以，思想政治工作不是没有作为，而是大有可为。

充分正视政工干部自身存在问题的严峻性

应该说，从事政工工作的同志总体素质是比较好的，是一支能打硬仗、很有作为、值得信赖的队伍。长期以来，一直扎实工作，默默奉献，为企业的改革、发展、稳定做出了积极贡献，同时，也积累了许多好的经验和做法。

但我们也要清醒地看到，新形势、新任务对我们进一步做好思想政治工作提出了新的课题与挑战。政工干部自身还存在着一些不相适应的地方。主要体现在：一是政工干部队伍的学历层次还不够高。二是政工干部的专业、年龄结构不尽合理。随着“三控制一规范”的大规模组织机构调整，一些原来从事专业技术或行政管理的人员进入到政工队伍中，熟悉和了解政工工作的比较少。同时，基层政工工作出现了青黄不接，年龄老化现象。三是部分政工干部能力还有待提高。有些人虽然学了一些理论，但还不善于运用理论指导实践，有些人不善于和职工进行有效沟通，造成既不能引领职工，也不能团结职工，一旦出现新情况，就表现的无从下手，无可奈何。同时，有些人习惯于上面怎么布置怎么抓，不能很好地把上面的精神与自己的实际有机地结合起来，在开阔思路、创新办法、培育典型等方面不够有力，所以工作一般化，落实和效果也一般化。四是部分政工干部工作疲于应付，无所适从。政工工作是在和人打交道，加之，上面布置的工作头绪多，造成部分政工干部整天穷于应付，没有主动性，对待工作就是能拖就拖，能欠则欠。

充分掌握政工干部工作的艺术性

政工干部工作很繁杂、很琐碎，具有“杂”家性质。日常工作中，部分政工干部总在抱怨说：自己是一个打“杂”的，其实，我觉得：越是在这种情况下，越能体现你高超的工作艺术，要达到“不管风吹浪打，胜似闲庭信步。”掌握政工干部工作的艺术性，主要要处理好以下几个关系：一是处理好“上、下”关系，就是处理好“上面千条线，底下一根针”的关系。基层是一切工作的落脚点，可是，在日常工作中，我们会发现，越到基层，事儿越多。往往出现一个人同时接到几件事或接到几个会议，如何处理这样事情，就要视情况，分出轻、重、缓、急，予以处理。同时，要学会抓“牛鼻子”工程，也就是抓主要矛盾。主要矛盾解决了，次要矛盾自然就会迎刃而解。二是处理好“点、面”关系，就是处理好“典型”与 “一般”的关系。做任何事情，我们都要有抓手，都要有“典型”。“典型”就是“榜样”，就是“示范”。只要抓住了“点”，那么，扩大开来，“面”上的工作就好做了。三是处理好“远、近”关系，就是处理好“长期行为”与“短期行为”的关系。思想政治工作好比是“春风潜入夜、润物细无声”的一项工作。它的功效并不是象西方药方开来的，打一针就立见功效、立竿见影，而大多像中药一样，慢慢地浸透进去，发生质变。所以，我们任何时候都不能急功近利，而要“远攻近伐”。四是处理好“虚、实”关系，就是处理好政工工作“虚功实做”的关系。大家都知道：思想政治工作是一个做人的工作。一个人所思，所想，既看不见，又摸不着，怎样才能了解他的想法，那就只能从实的方面来做了，比如，体察民情时会说家常话，化解矛盾时会说体谅话，教育群众时会说实在话，交朋访友时会说知心话，真正做到有的放矢、量体裁衣、对症下药、活血化瘀时，恐怕虚功就会变成实做了。

（作者供职于华北油田华兴综合服务处）