注重节能降耗 讲究节能实效——上海市提篮桥监狱节能工作先进事迹

上海市提篮桥监狱是一座具有100多年历史的综合型监狱，几年来，在监狱管理局党委领导下，监狱坚持以创建节约型机关单位为目标，以创建现代化监狱为契机，结合监狱实际，采取多项措施，节能降耗取得较好成绩。2006年被评为上海市节水型先进单位，2010年被光荣评为2008～2009年度上海节能先进单位。

健全组织机构 落实节能职责

节能组织机构是落实节能减排的根本保证。监狱结合实际，建立健全了节能组织机构，形成由上而下的节能管理网络。监狱成立了节能工作小组，由主管监狱长担任组长，各科室科长及各监区监区长作为组员，各科室及监区也都明确节能责任人，确保节能工作有序有效地进行。同时，针对服刑人员是节能工作开展的重要主体，也建立了相应的节能管理网络，做到监区有专职负责节能人员，服刑人员小组中也有具体责任人，从而确保层层落实，各守其职，从源头上把好节能降耗工作。

注重宣传引导 强化节能意识

节能宣传教育工作是做好节能降耗的关键所在。监狱充分利用监狱局域网以图文并茂的形式制作专门网页，对干警进行节能宣传。监狱也注重对服刑人员进行节能降耗意识培养与教育，因地制宜地组织服刑人员开展节能专题讨论、征文、演讲，节能小点子征集、板报评比等活动。并在服刑人员监舍和生产区设立宣传栏，灌输节能观念，增强服刑人员节能意识。此外，监狱组织干警职工及服刑人员参加市节能宣传周、全国节水周等活动，积极营造良好的节能氛围。

完善考核机制 明确节能奖惩

完善考核机制是节能工作开展的有效保障。监狱在建立节能管理网络及相关制度完善基础上，对用水、用电、用气抄码管理进行了合理调整，由原来每月一次，提高到每周一次，形成监狱、监区、楼面三级抄表台帐，每月在单位局域网上公布各部门耗能数据，作为规范部门季度考核的依据。并将节能考核与部门评比及负责人的经济效益考核挂钩，做到有奖有罚，奖罚分明。监狱坚持在年初与各监区、部门签定节能协议书，明确能耗指标与相关责任，规范其耗能行为。监狱每半年召开节能工作会议，分析总结各阶段用水、用电、用气消耗情况，部署和落实下阶段节能工作任务。

强化技术改造 提高节能效率

节能技术改造是节能降耗的重要手段。历年来监狱都投入一定资金用于节能技术改造，提高节能效率。几年来，先后在旧监舍、办公楼修缮改造中对原水笼头进行了更新，置换为节水型水龙头，并对尚未修缮改造的楼房中非节水龙头进行全部置换；将原来办公、监舍、劳动场所使用的日光灯分批次调换为节能灯。据统计共调换节水龙头600余只，节能灯500余支。同时，监狱斥资10余万元，对监狱进行“水平衡”专项改造，将狱内原有的铸铁给水管网全部更换为PVC管道。此外，监狱还投资数十万元引进节能新技术——电器智能控制系统，对监区用电设施进行改造，将原有各自开关的楼层照明灯、电扇等电器集中到值班室电器智能控制平台，由专人统一控制，既保障监区的监管安全，又能从源头上杜绝随意开关灯扇的浪费行为。历年的节能改造为监狱节能降耗工作提供了良好的硬件保障。

开展技术培训 提高节能技能

监狱还积极开展对相关干警进行节能管理综合培训，提高大家节能管理业务水平。由于狱内服刑人员流动大，为保障节能工作持续开展，监狱十分重视节能职能人员的培训，在服刑人员中进行分批次的节能知识及技能培训。同时，经常有针对性地开展一些有关节能知识、技能等方面讲座，如节水龙头的修理培训班、水电工等级工培训等，为基层部门节能管理工作提供了保障。

近几年来，提篮桥监狱节能工作在领导支持下，及全体干警、职工和服刑人员共同努力下，节能降耗工作取得显著成效，从耗能大户逐步成为到节能大户。08、09、10年度监狱用水量比计划用水量分别下降24.67%、33.15%、35.44%，共计节约用水54.04万立方米；08、09、10年度监狱全年用电量较上年分别下降10.08%、5.47%、9.72%，同比节电共80.67万千瓦时，在监狱电器设备增加情况下，监狱用电量都呈逐年下降趋势；08、09、10年度监狱全年煤气用量与上年相比分别下降3.96%、8.47%、3.03%，同比共节约煤气28.08万立方。