如何提高企业思想政治工作者的素质

2011-08-15厦门海沧土地开发有限公司赖耀丰

河南科技 2011年22期

厦门海沧土地开发有限公司赖耀丰

如何提高企业思想政治工作者的素质

厦门海沧土地开发有限公司赖耀丰

一、提高政治素质，把握思想政治工作的方向

1. 坚守政治纯洁性，矢志不渝。企业思想政治工作者接受了党组织的重托，就必须坚持正确的政治方向。要对理想、信念满怀执著，树立崇高的理想信念，升华对马克思主义的信仰，坚定对中国共产党的信任，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚定实现中华民族伟大复兴的信心；要在政治上、思想上以及行动上与党中央保持一致，对马列主义和党的创新理论不懈追求，做到真学、真懂、真信、真用，成为真理的同行者、马列主义的践行者；要对事业满怀执著，矢志不渝，用忠诚和奉献诠释对思想政治工作的无限热爱。

2. 增强政治预见性，防患未然。当今社会生活急剧变化，既是发展的“黄金机遇期”，又是“矛盾凸显期”。面对各种利益群体的利益诉求，作为思想政治工作者要与时俱进，必须独具慧眼，察人之所未察，警觉处之，防患未然。尤其是在面对各种利益诉求人员时力求做到：诉求合理的，解决问题到位；诉求不合理的，政策解释到位；确有困难的，帮扶救助到位；无理纠缠的，批评教育到位，化解矛盾冲突。

3. 保持政治敏锐性，正确引导。面对新情况、新问题，思想政治工作者要具有冷静清醒的政治头脑，保持高度的政治敏锐性，在大是大非的问题上毫不含糊。要善于把握政治大局，善于贯彻上级精神，善于鉴别政治敏感事件。要有敏锐的直觉，增加大脑储量，提高正确观察和分析形势的能力，提升应对突发问题、突发事件的处置能力，从而主动占领思想政治工作的制高点。

二、提高文化素质，适应企业的可持续发展

1. 学习中国传统文化，努力提高自身素质。传统文化不仅是一个民族自我认定的历史凭证，也是这个民族得以延续、并满怀自信走向未来的根基与力量之源。思想政治工作者要善于从优秀的民族文化中汲取营养，养成学习的好习惯。通过不断地学习，切实提高意识形态阵地的攻防能力，用正确、积极、健康的思想文化去夺取工作的主动权。

2. 善于利用企业文化，不断提升工作质量。企业文化是企业的灵魂，更是企业核心竞争力，具有统领、教化、激励等作用。思想政治工作者要充分利用企业文化的核心作用，使思想政治工作始终沿着一条主线持续有效地向前发展，不断提高思想政治工作质量，实现工作效率的提升。

3. 扩充专业知识内容，满足自身工作需求。企业持续发展，离不开法律法规、各项管理规章制度的保障。思想政治工作者要想把工作做实、做细，全面服务好企业中心工作，就必须主动学习、了解相关的法律法规及企业的各项管理制度，并以此指导自己的工作。特别是针对企业生产管理过程所发生的各类安全事故,思想政治工作者在增强员工安全主动性思想上的引导起着不可忽视的作用。这就需要思想政治工作者在提高个人的专业素质上下工夫，从思想上、心态上、规章制度上去宣传、教育、引导,使员工树立正确的安全价值观，增强员工的安全意识，形成人人重视安全，人人为安全尽职、尽责的良好氛围，杜绝侥幸、盲目、习惯性违章，保障安全生产，促进企业又好又快发展。

4. 学习信息知识，拓展宣传工作渠道。随着网络信息技术的迅猛发展，企业办公的现代化水平不断提高，信息网络应用在企业管理中的重要性凸显，特别是企业自办的局域网络、开通的企业短信平台等，具有平等、开放、迅速、便捷等特点，既是信息资源传输的“高速路”，也是思想政治工作者与工作对象的“连心桥”。为此，思想政治工作者要随着企业发展的需求，不断加强信息知识学习，掌握网络技术，了解信息网络文化，具备筛选、鉴别、使用信息的能力，拓展思想政治工作的新空间，形成思想政治工作的新手段。充分利用信息网络的这一特点，提高思想政治教育工作的新颖性和实效性。

三、提高综合素质，服从服务于企业工作大局

1. 具备组织活动能力，营造轻松的工作氛围。企业经营发展中，生产任务不断变换、增加，员工的工作任务和工作压力也随之不断增加，特别是生产一线的员工，任务重、压力大，不安全的因素也随之增加，需要有人来关心、引导，振奋他们的精神，这时思想政治工作人员要充当解除员工工作、精神压力的调节剂。积极组织员工甚至是员工家庭成员开展各种有益身心的活动，丰富员工的文化生活，形成轻松、和谐的文化氛围，极大地调动员工的工作生活热情，陶冶他们的情操，达到开展活动有组织、相互交流有平台、借鉴提高有目标的效果。

2. 锤炼开放的人生态度，保持积极的工作心态。思想政治工作者要正确面对各种境遇，积极、乐观地对待自己的顺境与逆境、幸福与不幸、成功与失败等问题，要甘于吃苦、乐于奉献、豁达开朗，切实锤炼好自身的“精、气、神”，始终保持积极乐观的工作态度。要有倾听员工呼声的耐心、帮助员工解决实际困难和问题的决心；要有深入基层，贴近实际、贴近生活、贴近群众，从细微之处入手的恒心；要有与员工思想互动、感情互动、意见互动与利益互动，为其在企业发展中搭建展示自身价值的平台的诚心。

3. 注重自身的品德修养，适应形势的发展要求。思想政治工作者要充分认识其在构建和谐企业、和谐社会的重要性，不断认识自我、反思自我、完善自我，将和谐理念从高处拉向生活，从外在转向内心，注重心灵的守护，实现内心和谐的调节，讲诚信、仁爱、宽容，言必亲切，语必感人，寓情于理，情理交融，达到以美好的心灵赢得心灵、用优秀的人格塑造人格的效果。在思想政治工作中要注重增强责任意识和服务意识，在努力提高自身素质能力上下工夫，不断学习，更新知识，增长才干，提高业务技能，不断适应形势的发展要求，从而更好地服务于广大员工，为构建和谐企业贡献自己的力量。

4. 坚持以人为本的工作理念，细致服务基层工作。思想政治工作的根基是人心。只有温暖人，才能激励人；只有凝聚人，才能振奋人。思想政治工作人员要将思想政治工作融入中心工作，运用开放的、多面的思维方式，细致周到。体贴入微，对待员工的每一件事情都要怀有一颗火热的心，扑下身子真心实意为员工办实事、办好事，把党的政策和上级的关怀落到实处，使员工时时处处感受到温暖，感受到被关注；要做员工的贴心人，倾听员工的心声，切实解决员工实际问题，让员工安心、舒心、齐心地投入到工作中。