处理好党政关系服务于企业发展

□上官新燕

处理好党政关系服务于企业发展

□上官新燕

企业的党委和行政工作是企业的两条主线，党委书记和行政领导人就是企业的主心骨，企业能否取得一定的经济效益，实现和谐快速发展，关键在于党政领导的经营决策和相互协调。所以，如何正确处理企业党委书记与行政领导人的相互关系，成为企业是否能够和谐进取、良性发展的重要因素。

要充分认识党政领导的相互关系

处理好党委书记和行政领导人的关系，是一个单位工作能否全面发展的重要保证。搞好班子团结，党政领导都负有十分重要的责任。只有上面团结了，下面才会齐心协力，员工才会感觉到踏实与安心，否则企业内部就会出现拉帮结派的现象。曾有这样的企业，因两位领导的相互不和，导致企业员工也分成两派，各为其主，各管一摊，员工之间也互存敌意，整个企业充满了让人窒息的氛围。大家想一想，这样的领头人和这样的工作环境，如何能使企业进步与发展呢？当然，也有这样的企业，党政领导相互协调，彼此关系非常融洽，遇事多商量，有事多沟通，员工也处在一种团结的工作氛围之中，企业效益自然是蒸蒸日上。所以说，企业的生存与发展，与党政领导相互关系的融洽程度是分不开的。在工作中，党政领导都应有良好的素质，能够顾大局、识大体，互相尊重，团结协作，密切配合，摆正自己的位置和关系，按照各自的工作职责开展工作，政治上互相信任，思想上互相交流，工作上互相支持，生活上互相关心，处理企业决策事务中多沟通，多协调，共同商量，共同探讨，多倾听对方的意见，一起为企业的发展出谋划策，搞好企业的经营发展。

其实，处理好企业党政领导的关系并不难，只要自己不从私利出发，多从企业的角度考虑，多尊重对方，多考虑对方的意见和感受，就一定能处理好彼此的关系。一旦有了误会和不解的地方，彼此一定要沟通、谈心，像朋友一样互相交流，这样不仅能够做好工作，还密切了彼此的关系，加深了彼此的感情，企业领导班子也会越来越团结。

要明确自己的职责权限

作为企业的党委书记，就是要围绕企业的生产经营和行政工作，服务大局，迅速传达并认真贯彻落实上级党组织的工作部署和指示精神，加强领导班子和职工队伍的素质建设，促进企业员工全面发展，化解各种矛盾，特别是在参与企业经营决策和重大问题中，要掌握好政治导向，促进企业的和谐发展。

而行政领导人主要是在企业经营决策和工作部署上根据企业的原则，作出正确的决策，对企业的人、财、物进行合理的调配和使用，全面提高企业的经济效益，改善职工生活，增加职工收入。

只有在明确自己所担负的工作职责后，才能做好自己的工作，才能更好地配合对方的工作。如果不清楚自己的工作职责，用通俗的语言来说，就是“荒了自己的地，种了别人的田”。所以，我们一定都要清楚自己的职责权限，在自己的职责范围内做好自己的事，全力配合班子搞好企业。

党政领导在工作中要相互支持与配合

党委的一切工作都离不开行政的支持，相反亦然。作为企业的党委书记，一定要有广阔的眼界、豁达的肚量，要能容得下人，容得了事，能够团结和自己意见不同的人一道工作。在实际工作中，一定要注重协调好与行政领导的关系，充分尊重行政领导行使职权。要主动与行政领导沟通，职工有了思想上、生活上的矛盾和问题，也要主动做好其思想政治工作，解决职工的困惑和实际问题，为行政领导排忧解难。

而作为企业的行政领导，要保证党委在企业中的政治核心作用，确定党委工作在企业中的重要性，坚持在党委的统一领导下开展工作，引导企业按总的原则经营发展，不偏离各项方针政策，全面支持和参与党委的各项活动，注重倾听企业党员群众的呼声，多了解党委工作遇到的矛盾和困难，并给予解决。

不断提高个人修养

不论是党委负责人还是行政领导，也要注重提高自身素质，不断学习专业理论知识和做人之道，在业务不断进步和发展的同时，更加重视思想道德的培养和自我约束能力的提高，应该明白和为贵、廉生威、团结才能有力量，分裂只会使企业倒退的道理，要认识到只有不断加强学习和自身修养，才能使自己明确职责、关注大局，从而带领员工走向企业更好的未来。

总之，企业的行政工作是在党的正确领导下，以党的思想为导向开展的各项经营工作，是企业的主体。而党委工作是在行政工作的总体运行下开展的。没有党委的工作，行政工作就没有了主导方针；没有行政工作的具体开展和支持，党委工作便是一个空壳，没有了实际的意义。二者相辅相成，缺一不可。

作为企业的党委书记和行政领导人，也是同样的道理，既然工作分不开，就要相互配合，共同合作，推动企业快速、和谐发展。如果把企业的党委书记和行政领导人比作一个人的两只手，要想端起一碗满满的清水，就必须两只手共同配合，哪只手有了偏差，这只碗必定会倾斜，碗里的水也必定要倾洒。所以，要想搞好一个企业，党政领导就要像人的两只手一样共同努力，才能使企业稳步发展，永远向前。

正确处理企业党委书记和行政领导人的关系，对企业来说至关重要。我们要通过明确党委和行政的职责权限，建立党委和行政工作的互助关系，更好地服务于企业，达到一种和谐进取的企业氛围，促使企业不断进步和发展。

（作者单位：陕西煤炭建设公司）