诊断学课程考试方式改革与意义
2011-08-15詹华奎张新霞杨旭红金硕果
詹华奎 张新霞 罗 梅 杨旭红 金硕果
(成都中医药大学,四川 成都 611137)
随着教育教学改革的不断深入,人才培养的理念正从知识传授向能力培养转变,从重视结果向重视过程转变。作为检验教学效果、评价教学质量的课程考试在考试的评价功能、考试方式、考试内容等许多方面仍存在着偏差,已越来越不利于提升教师的教学能力和培养学生的综合素质。为突破现有考试方式的不足,科学地评价教学效果,促进教和学双方的积极性,切实提高人才培养质量,学校于2010年春季学期开展了七年制中医、针英专业诊断学考试改革研究与实践,取得了较满意的效果。
一、诊断学考试改革内容和考试方法的具体措施
考试内容。诊断学课程考核内容综合化,以培养动手能力为中心,突出学习的过程,考核学生的基本理论知识,尤其是注重考核学生的实践能力。考核内容分为六个单元:一般头颈检查,胸肺心脏检查,腹部神经检查,心电图及异常体征模拟操作,全面体格检查,标准化病人全面体检技能考核。
考试方法。采用多种考核方式的有机结合,突出、注重过程考核,以充分调动学生学习的积极性与主动性。诊断学实验分为六个考核单元,即一般头颈实验报告笔试作业加实际操作考核,胸肺心脏实验报告笔试作业加实际操作考核,腹部神经实验报告笔试作业加实际操作考核,心电图及异常体征模拟实验报告笔试作业加实际操作考核,全面体检实验报告笔试作业加实际操作考核,标准化病人全面体检技能考核辅助口试考核。
成绩计算。提高过程考核成绩占课程总成绩的比例,以减少期末终结性考核带来的片面性;提高动手能力考核占课程总成绩的比例,以减少知识性考试的片面性。将诊断学课程考核成绩分成过程考核成绩30分和终结性考核成绩70分两部分组成。
过程考核成绩。一般头颈实验报告笔试作业加实际操作考核3分,胸肺心脏实验报告笔试作业加实际操作考核3分,腹部神经实验报告笔试作业加实际操作考核3分,心电图及异常体征模拟实验报告笔试作业加实际操作考核3分,全面体检实验报告笔试作业加实际操作考核3分,标准化病人全面体检技能考核辅助口试考核15分,过程考核成绩总计30分。
二、诊断学课程考试改革实施效果
1.提高了学生诊断学课程的总成绩和及格率
由于课前向学生说明了诊断学基础的成绩计算方式,强调平时成绩、能力考核成绩,同学们更加重视学习的过程和动手能力的实训。每一次诊断学实验课,既是一次诊断学知识的消化、巩固课,理论联系实际的实践课,采集临床资料的能力训练课,又是一次诊断学基础的考核课,这样建立了一种更加激励学生的教学模式。与过去一次性终结性考试比较,七年制中医班平均成绩增加了4.2分,减少补考人数8人,提高及格率14.03%;七年制针英班平均成绩增加了4.4分,减少补考人数12人,提高及格率21.42%。
2.促进了学生对诊断检体技能的掌握
改革诊断学成绩评分制,提高了诊断技能实践教学的地位,调整了诊断学理论考核与实践考核的比例,大大提高了学生对临床技能训练的重视程度,极大地促进和提高了学生的动手能力。由于学生更加重视,学习由被动变主动,课前、课间、课后均加强动手练习,增加了技能实践的机会。这对于学生主动、反复、多次练习,巩固、消化、熟练临床基本技能的操作起到了很大的促进作用,大大有利于学生全面、系统掌握体检方法。同学普遍反映,通过强化实训,能系统性掌握体检方法,能按列出条目顺序进行全面体检,体检手法的掌握有大的进步,节奏适度、体检效率提高了,并能注意与患者交流,避免引起病人不适,为进入毕业临床实习打下了良好的基础。
3.有助于培养学生良好的学习品质和习惯
考试改革突出学习的过程,同学及时复习、巩固,潜移默化中培养了学生的学习规律和习惯,避免了临时“抱佛脚”的不良习气。这样学习到的诊断学知识和技能更加牢固。
4.促进了教学内容与方法的改革
由于考试方法改革的目的是要公正、全面反映学生的综合知识、技能水平,同时促进人才知识应用能力与技能的发展和提高,实现人才培养目标。因此,教师为了实现掌握新知识、技能和能力培养目标,必然要进行教学内容和教学方法的改革,考试促进了由“知识本位”到“技能、能力本位”的转变。教学过程中,在保证诊断学基本知识的基础上,删除一些不实用的章节及内容,根据中医本科生诊断学课程实际情况调整教学体系和具体教学内容,使诊断技能培训更符合中医高校实际情况。调整讲习比例,增加临床实践课,加强实践,重视技能培养,激励学生,导向提高动手能力为重心的诊断学实践教学模式。改变学生“只看不练、多看少练”实验课堂情况。实验课体格检查练习,课余开放实验室,医学模拟教学训练,病房见习、实习,期末体检动手能力考核,诊断知识、技能竞赛,岗前培训动手能力考核等多种教学方式相结合,提高了教学质量。
三、诊断学考试改革对提高课程考试质量的意义
随着教育改革的不断深入,专业结构的调整,教学内容和课程体系的更新,新的人才培养模式的逐步确立,传统的考试内容、方式、方法已难以适应新的形势下对各类人才培养的需要。考试作为检验学生掌握科学知识、培养能力、获取实际技能的一种手段,对实施素质教育,培养基础扎实、创新和实践能力强的应用型人才,具有特别重要的作用。因此,只有改革传统的考试内容、方式、方法,才能真正反映学生的综合知识技能水平,只有采取灵活多样的考试方式、方法,才更加有利于培养出更多、更好的优秀人才。
考试改革更加公正评价学生掌握诊断学基础理论知识的情况,公正评价学生掌握诊断学技能的情况,公正、科学、全面评价学生掌握诊断学知识和技能的综合实际情况。通过考核方式的改革,引导人才培养的理念从知识传授向能力培养转变,从重视结果向重视过程转变,提高了教学质量。
突出学习的过程,注重过程考核成绩,每上一次诊断学实验课,既是一堂学习课,又是一次考核课。诊断学实验课我们更加注重动手能力的考核,老师面对面仔细观察每一位考生的实际操作情况,减少了知识性考试的片面性,提高动手能力考核比例。传统的考试注重的是理论知识的掌握,欠缺对动手能力的考核,把理论知识和动手能力的考核结合在一起,这样评价医学生掌握知识点更公正、科学。考试改革,分单元、分阶段记成绩,以考促练、考核成为学习过程要素,有力促进了学生学习主动性和积极性,学生诊断学课程的总成绩和及格率明显提高。