高校共青团组织服务大学生就业工作的思考＊

谷利成

(湖南铁道职业技术学院，湖南 株洲 412001)

高校共青团组织服务大学生就业工作的思考＊

谷利成

(湖南铁道职业技术学院，湖南 株洲 412001)

随着社会转型、经济结构调整和深化教育体制改革，大学生就业成为社会各界高度关注的热点。本文分析了高校共青团组织如何发挥优势，通过帮助学生树立科学的就业观、搭建服务平台、提升学生素质，积极推动大学生就业工作，实现共青团事业的稳步发展。

高校共青团;服务大学生;就业

教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。随着社会转型、经济结构调整和深化教育体制改革，大学生就业形势比较严峻，就业压力普遍增大。做好大学生就业工作，关系到实施人才强国战略和全面建设小康社会的全局，关系到大学生的切身利益及高校和社会的稳定。共青团组织应该充分认识做好这项工作的重要意义，增强责任感和紧迫感，进一步转变工作思路，积极创新机制，强化组织职能，在大学生就业工作中发挥重要作用，实现共青团事业的稳步发展。

一、共青团组织服务大学生就业工作的重要意义

服务大学生就业是共青团贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的必然要求和具体体现。大学生就业问题是高校毕业生关心的切身利益问题，关系到高校的发展前景，关系到全社会的安宁稳定，关系到构建和谐社会的大局。共青团组织服务毕业生就业工作就是为青年学生的根本利益服务，是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的必然要求和具体体现。其次，服务大学生就业也是共青团事业在新时期实现自身发展的迫切需要。大学生就业工作学校关心、社会关注、青年学生需要、共青团组织能为的系统工作;因此，共青团组织应及时转变观念，从过去只重视学生思想道德教育、校园文化活动的开展转变到把服务毕业生的就业工作纳入到团的日常工作体系来，主动去占领团学工作的新领域和新阵地;制订长远规划和具体措施，推进大学生就业工作。再次，服务大学生就业是增强共青团组织凝聚力的有效载体。作为党的助手和后备军，凝聚青年、引导青年、服务青年是共青团的重要任务。团组织服务大学生就业，帮助解决青年学生最关心的问题，可以不断增强团组织对大学生的吸引力、凝聚力，把广大大学生团结到党的周围，从而巩固和扩大党的青年群众基础，实现共青团事业的稳步发展。

二、共青团服务大学生就业工作的独特优势

共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是党用来团结教育青年一代的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，具备较为完善的组织体系，它覆盖广泛，组织结构清晰，联系社会紧密。共青团直接负责指导学生会、学生社团联合会等学生组织的工作，与青年学生联系最紧密;有组织社会实践活动等大活动的能力;建立了丰富的学生理论教育、科技学术、艺术训练和文化教育等活动阵地，在拓展大学生全面素质的第二课堂工作中占主导地位。共青团拥有一支素质较高，贴近学生，敬业精神强的师生团干部队伍;对青年学生具有明确的教育引导职能，拥有如大学生活动中心、网站、广播、宣传橱窗、团刊等广大的宣传阵地，具备优良的传统和丰富的教育资源。

三、共青团服务大学生就业工作的主要途径

共青团应针对大学生就业难的具体成因，结合自身优势，积极做好大学生就业的服务工作。

(一)发挥共青团的教育功能，帮助大学生树立科学的就业观

当前大学生就业难，究其原因，一是供求矛盾大;二是大学生自身没有就业定位模糊，大学学习期间缺少职业规划和职业前景预期;三是一些毕业生择业和就业观念不正确，不愿意到基层，不愿意到艰苦的地方去。

一是要充分发挥自身的组织优势，积极传宣党和国家关于大学生就业的方针政策，引导学生掌握政策，熟悉了解就业性情，尽快转变择业观念，面对现实，准确定位，正确认识自己，树立“行行建功、处处立业、先就业后择业在创业”的科学就业观。

二是要充分发挥自身的资源优势，整合校内外资源，邀请相关专家学者、社会知名人士、成功企业人士进校园、进课堂开展形势报告会、专题研讨会，切实帮助高校学生拓宽广阔的就业视野，确立准确的就业定位，逐步引导学生形成正确的就业观念。

三是要充分发挥典型的示范带头作用。共青团要注意挖掘和树立高校毕业生就业先进典型，通过演讲、报告、座谈等多种形式，引导学生关注国家促进就业的相关政策，抓住就业机遇，倡导大学生到西部、到基层去就业创业。

(二)强化共青团的服务功能，构建大学生就业服务平台

一是高校共青团组织要发挥自身组织体系广泛、宣传阵地多样、联系青年紧密的组织优势，“天下共青团是一家”，充分利用遍及社会各行业的组织网络，紧密联系各行业的团组织，运用多种沟通方式，实现资源优势互补:通过共同举办就业市场，实现供需交流;发挥青年企业家联合会的作用，与企业实行订单式就业等方式进一步拓宽高校毕业生的就业渠道。

二是高校共青团应该继续发扬优良传统，深入开展多种形式的，具有鲜明主题的社会实践活动。如组织学生深入农村基层和城市社区参加“三下乡”和“四进社区”社会实践活动，引导大学生为担当未来社会角色做好思想准备、技能准备和心理准备。通过社会实践活动，让大学生正确认识到理想与现实之间的差异，专业知识与社会需求之间的关系，才能促使大学生自身不断更新知识，主动适应社会;通过社会实践活动，学习择业就业技巧，积累择业就业经验，引导大学生在实践中提高就业能力。

三是高校共青团应努力拓展社会实践的功能和领域，广泛联系地方企事业单位，建立覆盖广泛的社会实践基地，面前团中央要求各级团组织做好大学生见习基地建设，也是促成和保持长期的校企合作关系的具体体现。我院实施的定岗实习工作，就是逐步把社会实践基地和就业实习基地有机地结合和转化，为有就业愿望的大学生提供广泛实践、实习机会，提供预就业岗位，及时沟通用人单位、学校和学生三方之间相关信息的交流和共享，积极促成优秀学生与就业实习单位达成就业意向，拓宽大学生实际就业渠道。

(三)深化共青团的育人功能，提升大学生的综合素质和求职能力

一是高校共青团要加强自身的队伍建设，加强团干部自身的就业指导能力。积极支持团干部参加就业指导和职业规划方面的培训力度，为促进大学生就业工作提供人力资源保证。

二是要大力开展各种职业规划设计指导活动。以职业规划和学习规划为主要培训内容，优化育人环境，指导大学生树立人生规划的理念。积极实施“大学生素质拓展计划”帮助和引导在思想政治与道德素养、科学技术与创新创业等六个方面完善智能结构，全面成长成才。

三是要立足职业发展对能力素质的要求，精心设计培训内容，科学组织实施素质训练，提升毕业生的综合素质。大力支持学生参加“挑战杯”等专业竞赛，提高学生的专业技能;开展“大学生创业计划大赛”、“大学生职业规划设计大赛”等活动，提高学生的创业意识和择业技能。

［1］2010年中国大学生就业形势分析［Z］.http://blog.sina.com.cn/bjqsj010.

［2］孙彬.论高校共青团在促进大学生就业过程中的作用［J］.南京财经大学学报，2009，(2).

［3］张长学.共青团服务大学生就业创业的思考［J］.武汉工程大学学报，2008，(9):12 －15.

2010－12－11

湖南铁道职业技术学院2009年度党建课题

谷利成(1978－)，男，湖南株洲人，讲师，硕士研究生。