新课程背景下教师应如何备课
2011-08-15黑龙江吴宏宇
黑龙江 吴宏宇
新课程背景下教师应如何备课
黑龙江 吴宏宇
认真备好课是实现高效课堂的根本前提。教师要下大力气用于备课,这种准备工作越充分,主动性就越大,课堂效率才能越高。
一、当前备课中存在的问题
1.教学目标虚置和游离。设定教学目标时,不是根据课标、教材、学情的综合分析后科学设定,而是照参考书等材料一抄完事,目的是使教案完整,目的是给他人看的,教者自身没有内化于心,更没有打算实行之。2.备课与上课两层皮。3.抄袭教案代替备课。4.做题代替备课
因此,教师必须认真做好这项工作。备课包括个人备课和集体备课两种。
二、个人备课
个人备课是确立目标、储备知识、研究学生、设计方法的必要途径,是集体备课的基础。
(一)个人备课实行三期备课,具体包括:
1.学期备课:每学期初研究课程标准,结合学生实际确定本学期的总体教学目标、教学内容和教学进度和教学活动安排等。
2.单元备课:单元教学前各年级备课组集体研究确立单元教学目标、教学内容、教学进度、教学方法、教学资源等。
3.课时备课:上课前依据学生的学习需求确定本课时教学活动的详细预案(具体内容参见个人备课内容要求),此项备课至少在上课前一天形成定案。
(二)个人备课的要求
1.备课流程
①教师个人不参照其他现成的资料,仅从自主研究的角度来分析课标和教材,形成教案初稿;
②教师广泛涉猎名家教案和参考资料,对自己的备课进行反思和修改,形成教案复稿,准备参加集体备课研讨;
③在参与集体备课后根据集体研讨的结果,在充分考虑班级和自身特点的基础上,对个人备课进行进一步修正与完善,形成教学定稿;
④在课堂教学实施后,教师根据课堂教学反馈意见,对教学设计或导学案再次修正和完善,形成完善稿。
2.备课内容
第一,备知识。
教材是学生学习和掌握知识的基本工具,也是教师向学生系统传授知识,进行教学活动的主要依据。教师要深入钻研教材,吃透教材中知识的纵横联系,领会教材的编排体系,把握教材的重难点,做到正确使用教材。在整体把握学科客观知识框架的基础上,定位微观的课时知识,准确把握知识的深度和广度。
①明确教学目标
学生的学习目标是教学目标的核心。应根据学生的实际情况和课程标准的要求,对学生的学习目标进行细化,避免出现教学目标虚置和游离于教学之外的现象,提出明确的学生学习目标,处理好课时目标与学科整体教学目标的关系。
②优化教学资源
根据学生达成学习目标的需求,认真钻研包括教科书在内的所有教学资源,精选并创造性地整合和使用。
③确定教学重、难点
根据教学内容和学生基础,精心研究确立教学的重点和难点,采用学生易于接受的方法突出重点、突破难点,帮助学生学习。
④编制导学案
在新课授课前,精心编制导学案或预习提纲,明确课前预习应达到的目标,预设检测方案。
⑤精选习题和课后作业
要精心筛选例题、习题,使例题具有典型性、启发性,习题具有目标性、层次性和拓展性。
从学生的个体差异出发,设计基础性、拓展性、实践性等不同层次的作业,指导学生选择完成,满足不同层次学生的需要。作业量适中,在一节课时间内完成为宜。
⑥及时反思
每节课后及时、全面、细致地对每个教学环节进行反思,总结成功经验和不足之处,整理到备课笔记上,扬长补短,进一步提高课堂教学的有效性。
第二,备学生。
通过恰当的方式(如导学案、作业、谈话等),认真调查分析学生的知识基础、接受能力、学习兴趣和个体差异,为研究学生的学习过程和预设学生学习的起点、梯度作准备。
①认识并了解学生
收集学生基本的生活信息,了解学生具体的学习情况与生活状况。充分利用与同学以及学生家长交流的过程,来收集学生更为全面的学习背景信息,并将这些信息有序地整理与保存下来。
②了解学生的认知基础
备课时,先考虑学生的认知情况,学生的理解能力对教学方法的确立起着关键作用。
③清楚学生的知识储备
根据学生的具体情况及个性特征确立教学目标和重难点,充分发挥学生的学习主动性,调动学生的学习兴趣。
④考虑学生的个性差异
备课时,熟悉全班学生的个性特点,使每个学生在课堂上都有所发展,关注这一点,能使教学目标的确立更有指向性和针对性,使得课堂效率大大提高。
第三,备教法。
①精心设计学习过程
学生的学习过程是教师备课的重点。应根据学生的认知规律和具体情况,认真研究学生达成学习目标的最佳学习过程,根据学生在学习过程中的具体需求,确定教师应提供的帮助和指导,预设具体的教学环节。
②科学使用教学媒介
依据学生的学习需求,合理选择并适时、适度地使用教学媒介,充分发挥其辅助教学的作用。
在选择教学方法时,应着眼于一法为主,多法为辅,要做到各种教学方法和手段综合应用、相互融通、相互补充、形成合力,最后达到整体优化的效应和作用,从而达到高效教学的目标。
三、集体备课
(一)集体备课的意义
集体备课不是为写教案或是统一教案,而是教师学习、构想、反思、研讨、设计和教师研修历练的必要过程;是教师在研究教学目标,研读教材文本,进行学情分析,构思预设教学情境和教学方案的过程中,提出问题和集思广益的平台。
(二)集体备课的原则
1.以个体备课和研修为基础,以集体研讨交流活动为提升平台,以“复备”存共性、显特色,使备课质量呈阶梯式递进。
2.从“重教”向“重学”转变,从“重教材”向“重学生”转变,从“重传授”向“重指导”转变,从“重结果”向“重过程”转变,为最终达成“带着知识走向学生”变为“带着学生走向知识”的师生共同发展的生态性课堂奠定基础。
(三)集体备课流程
1.个人备课,形成个案。
教师个人备课主要在目标的设定,学情的分析,重难点的选择及突破方式、教学流程的设计、练习题的设计等方面预设,主备人要更加详细地设计。
2.集体研讨,形成初案。
集体备课要做到“四定”“六说”“一记录”。
“四定”:定时间、定地点、定中心发言人、定专题。
“六说”:说目标、说重难点、说前置自(导)学内容、说教学流程,说重点问题的设计,说达标拓展题目的设计。
“一记录”:要将大家讨论的意见记录下来。
每次集体备课后、备课组长要指定下一次集体备课的主备人及备课内容。
3.完善整理,形成复案。
教师根据集体研究的结果,完善初案,形成复案。
4.结合实际、形成定案。
上课前,教师再将教案梳理一遍,根据实际情况适当增删,最终形成定案。
5.教学反思,形成“补案”。
教师上课结束后要进行教学反思,并将其结果记录到教案上,供今后教学参考。
(作者单位:巴彦第三高级中学)
(编辑 李艳华)