东北地区采取有力措施确保完成今冬征兵任务

着眼“当兵冷、征兵难”问题，沈阳军区和东北三省紧密结合实际，及时调整优待政策，采取有力措施确保完成今冬征兵任务。一是出台超常举措，明确城镇兵自谋职业补助金按在岗职工年均工资的2倍左右发放；增加公务员考录、事业单位招聘定向招录退役大学生士兵的比例；基层专武干部岗位重点招录优秀退役士兵；大专学历退役士兵可免试入读成人本科。二是增强宣传发动，利用报刊重要版面、广播电视黄金时段、网页显著位置持续宣传；通过组织文艺演出、先进典型报告会等活动广泛宣传；在每个村屯社区张挂宣传标语，宣传手册印发到每一名适龄青年手中深入宣传。三是抓住关键环节，突出抓好高中生、大学生青年征集；女兵征集坚持全程公开阳光操作；热点地区男兵征集加大审查把关力度；杜绝身体不合格、有劣迹、小年龄、假学历兵等问题发生。四是严格落实责任制，把评选“党管武装好书记”、优秀武委会主任、双拥模范城和征兵绩效挂钩，实行一票否决；凡发生责任退兵，军分区、人武部逐级做出检查，追究相关人员责任；非责任性退兵超过2%的人武部，取消年度评先资格。