提高县级电网调度运行的重点探究

宰桂霞

山西省晋城供电分公司城郊供电支公司，山西晋城 048000

影响提高电网调度运行的因素很多，抓住电网调度运行的重点，对提高整个电网调度的质量与水平具有十分重要的意义。本文就影响提高电网调度运行人为因素进行总结分析，从而找出解决问题的新方法。

1 对调度人员误操作情况的分析

电网调度员是负责电网安全有效运行的指挥者，每个电网调度员肩上都有保证电网安全稳定运行的责任。因为电网调度员的工作地点并不是在现场，而是在调度控制室，电网调度情况要同过电话等通讯系统进行沟通，当通讯不畅时调度员很有可能做出错误的操作，这些错误的操作也是影响电网调度运行提高的主要原因。

1.1 错误下达指令

电网调度错误下达命令的原因有很多，这些原因都能引起比较严重的后果，可以造成人员的伤亡或电力设备的损坏，从而导致电网调度运行质量的下降，下面对导致下达错误命令的原因进行分析。

1.1.1 工作票、调度指令票填写错误问题

当电网出现问题时，维修部门对电网进行及时的维修，同时负责维修的部门应该向上级调度部门发出维修的申请报告，即工作票，经过相关部门的审批之后才能进入现场开始维修。工作票由维修单位负责填写，调度人员在接收到工作票之后应该认真审查，但是由于调度人员把关不严，经常将工作票中的施工地点、停电范围等重要信息搞错，因而造成人为性质的调度失误。

调度指令票是调度员根据工作票填写的工作单，调度指令票具有实时性的特点，因此应该根据电网实时方式进行下令操作。但是，由于工作票是提前一天上交到调度员手中的，因为调度员工作地点不是在施工现场，调度员只能根据自动化画面来下达调度命令，在自动化画面中并不能核对设备变化、状态等数据，这也是导致调度员填错指令票的原因。

1.1.2 调度员发令失误

由于受到地理位置等环境因素的影响，可能导致调度员的注意力不集中，在听觉或是视觉上出现错位现象，或者受到通讯信号的影响，导致通话质量不好，听不清现场的说话，这可能导致调度员发令失误。

1.2 误调整

误调整是指在电网正常运行或者发生事故时，调度员做出不恰当的调整，或调整不够及时，因而导致电网事故的发生。调度员的误调整现象时有发生，误调整现象是对电网造成潜在威胁的主要因素。在1992年就有一起因为调度员误调整而引发的事故，值班调度员没有认真的监视联络线潮流和联络线的负载情况，导致联络线潮流超过了最大限度，从而导致了重大事故的发生。

调度员在监视电网运行情况时应该认真负责，调度员对电网中的薄弱环节应该做到心中有数，在电网中设备进行检查时，应该对调度失误做好预想，确保电网中联络线潮流不会超过负载的最大限度，也不会出现电压低的情况。在能预想到电网中的某台设备在正常运行时有可能发生电荷负载的情况下，应该对过量的负荷进行转移，避免因电荷负载过大造成设备的损坏甚至整个电网的瘫痪。

1.3 误判断

当电网发生事故或是有异常状况发生时，当班调度人员应该把事故情况及时的报告给上级部门，并对事故进行相应的处理。在处理事故的过程中，如果调度员对故障类型的判断出现失误或对发生事故原因的主次处理不当，很容易将事故扩大化，导致更严重的事故发生。在2005年，俄罗斯的莫斯科市就发生了一起因为误判断引发的事故，造成了10亿美元的经济损失。这次判断失误的原因是因为调度员没有分清发生事故原因的主次，没有及时解决产生事故的主要原因。正确的调度除了要求当班调度员对事故情况做出汇报，更应该体现出调度员的应变能力和处理应急问题的能力。

1.4 工作疏忽、麻痹大意、不负责任

工作疏忽、麻痹大意、不负责任主要体现在交接班的过程中，在交接班过程中很有可能出现漏交和错交的现象，值班人员沟通不够、沟通不及时；对电网的监视不细心、工作贪图方便而违章作业，这些情况都对电网的正常运行造成了潜在的威胁。1997年就发生了一次这样的事故，当时是两个人对电网中的同一条线路进行检修，当检修完毕时，一个人没有离开检修线路，而另一个人却发出了检修竣工的信号，因而导致了触电事故的发生。

为了提高县级电网调度运行，我们必须提出有效的方法措施来解决以上问题。

2 提高电网调度运行的方法和措施

2.1 强化调度人员的安全意识，增强责任感

2.1.1 抓好防止误操作的思想教育工作。

防治误操作发生的直接因素是人，在于广大调度员是否有责任心和相应的技术素质。因此，有关部门应该加强对调度人员安全意识和责任心的教育，提高调度人员的安全意识和责任心，从而最大限度的减少因为误操作引发的事故。

2.1.2 加强奖惩力度。

加大考核制度，加强安全教育工作，在工作中应该坚持以铁的制度、铁的处理来纠正违章作业和违反劳动纪律的人员。

2.2 严格执行“两票三制”制度，严把安全关

认真执行“两票三制”制度是电网正常运行的有效保障。调度人员应该认真做好本职工作。

2.2.1 严格执行监管制度

调度员之间分工应该明确，遇到问题时应该及时沟通。在下令时应该集中精力，当班班长应该负起监管的职责。

2.2.2 认真审核工作票和调度指令票

在审核工作票时，应该对设备编号、停电范围等重要信息做出详细的审核，严格执行对工作票的“三审”制度，调度指令票由操作人填写，审核人员通过审核并签字，当班班长做最后的审核并签字，从而提高工作票、调度指令票的合格率。

2.2.3 加强与现场人员的沟通

当班的调度人员应该实时的了解现场情况，并和现场的工作人员进行及时的沟通，在沟通的过程中，调度员应该多征求现场人员的意见，选出最好的电网调整的方式，避免事故的发生，提高工作效率。

2.2.4 做好危险点分析与预控

在对危险点操作之前应该对危险点做出正确的分析，对有可能产生事故的地方采取相应方法进行预防。

2.3 加强对调度员专业的培训，提高调度员的综合水平

调度员的工作是一项要求综合能力极强的工作，调度员在工作中的每一项事故都能导致事故的发生，所以提高调度员的综合素质是十分必要的。

2.3.1 应该广泛的开展调度员的交流活动

应该让调度员到变电站（电厂）中学习，同变电站（厂）值班员进行交流，这样不仅加强了调度员对现场设备的认识，还可以通过和变电站（厂）值班员的交流，了解电网其他方面的知识，有助于调度员综合素质的提高。

2.3.2 要定期要求相关方面的专家对调度员进行培训

通过培训使调度员学习到新技术和处理问题的新方法，通过专家的培训能提高调度员的理论知识。

2.3.3 调度员应该积极的参加电网分析和变电站（厂）预案编制工作

通过对电网的分析和变电站（厂）预案的编制工作能很好的调动调度员对电网知识学习的积极性，通过对电网的分析，找出电网调度生产运行中出现的问题以及解决问题的方法，提高调度员自身的素质。

2.4 加大科技投入，提高自动化水平

加大对电网调度运行中的科技投入，努力提高电网自动化水平，保证通信畅通、通话清晰，避免因通话不清晰和自动化画面显示不准确带来的工作失误。

3 结论

本文通过了对目前主要影响调度运行工作提高的原因进行了总结和分析，通过对问题的分析和总结，提出了提高电网调度运行的新方法，希望对提高县级供电企业电网调度运行有所帮助。

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[2]李大鹏，柴旭峥，李岩，等.电网调度运行事故考核风险分析与防范策略[J].河南电力，2010(3)：30-34.

[3]李喜堂.县级电网调度运行管理探究[J].北京电力高等专科学校学报：自然科学版，2010，27(6)：134-135.

[4]徐奇山.对电网调度运行管理的探讨[J].科技资讯，2011(6)：141.