向贤者看齐 做干部表率

■中共怀仁县委常委、组织部长 吴文莉

向贤者看齐 做干部表率

■中共怀仁县委常委、组织部长 吴文莉

李林森这位巴蜀骄子的先进事迹，在全社会特别是组织系统和组工干部中引起了强烈反响。作为一名基层组织部长，李林森同志是我们学习的榜样，全体组工干部当以李林森同志为镜子、为标杆，事事树形象，时时做表率。

学习李林森同志，要做爱岗敬业的表率。李林森同志在短暂的42年生命历程中，先后当过教师、检察官、村官、乡党委副书记、乡长、乡镇党委书记和县委常委、副县长，市委常委、组织部长等。在村、乡、县（市）的九个不同岗位上，不论是机关小职员、村支部书记，还是乡镇父母官、县级领导，他始终带着满腔热情，干一行、爱一行、专一行。他从不“挑肥”，却常常“拣瘦”，早在大学生很少的1997年，他就下村，而且是在穷得闻名的五宝镇梨耳村当了一名村支书；由副县长交流改任组织部长，又来到了基础差、底子薄、实力弱、矛盾多且偏远的万源。尽管是这种境况，他还是决心要有所改变：“小县也要争一流，穷县更需大作为”。李林森兢兢业业，呕心沥血，恪尽职守，鞠躬尽瘁，为组织工作贡献了全部的力量。直至弥留之际，他仍然说：我不怕死，怕的是工作没有做好。他的这种孜孜以求的爱岗敬业精神，值得我们每一位组工干部学习。

学习李林森同志，要做创新进取的表率。李林森同志用五年的组工干部经历诠释了“创新进取”精神，他自觉坚持锐意改革、开拓进取的创新精神，不畏艰险、知难而进的拼搏精神，激励了并继续激励着党员干部蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气。我们要以他为榜样，反对苟且偷安、得过且过的工作态度，勤于向书本学习、向群众学习，在创先争优、下乡住村等活动中，深入调研、加强创新，切实提高自身综合素质，从陈旧思维方式的羁绊中解放出来，创新工作思路，积极探索组织工作的新规律、新特点、新举措。在不断的实践中努力提高自己，用发展的眼光正确看待改革中出现的各种矛盾，运用知识解决改革中出现的各种实际问题，更好地适应新的发展形势对组织工作提出的新要求。

学习李林森同志，要做公道正派的表率。公道正派是组织部门的灵魂，对组工干部是一种道义，是一种修养，是一种境界。组工干部只有自身是正派的，才能做到正派用人、用正派人，如果组工干部不公道、不正派，必定导致用人不当乃至用人错误，对党的事业产生极大的危害。李林森同志能够深刻认识到公道正派对于组织部门及组工干部的重要性，他在担任组织部长期间，始终牢记公道正派的神圣职责，对照“重品行、重实绩、重基层、重公认”的用人标尺，以“要上的干部要让群众佩服，要交流的干部要让社会信服，要下的干部要让干部心服”的“完美标准”，切实履行党和人民赋予的职责，不负重托，不辱使命。他既敢唱“黑脸”，又能唱“红脸”，顶住多方压力，先后推荐选拔、交流的18名领导干部，都靠得住、有本事、作风好，能够立足本职，脚踏实地，尽职尽心，发展了一方经济、富裕了一方百姓、稳定了一方政局。我们要以李林森同志为标杆，在继承组织工作优良传统和作风的同时，准确把握新的发展形势赋予组织部门和组工干部的公道正派的时代内涵。

学习李林森同志，要做清正廉洁的表率。组工干部因工作岗位的特殊性，往往被人“高看一等”、“厚爱一层”，特别是在社会改革发展的大潮中，在物质利益的刺激下，一定要做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。要向李林森同志那样：劝当临时工的妹妹“好歹咱还在城里上班，条件比农村强多了”；对于借洗手之名，把厚厚的“信封”丢在他家厕所的“有心人”，他一路狂追，物归原主。我们要以李林森同志为镜子，严格遵守党的组织纪律，自觉接受党组织的教育、管理和监督；严格遵守工作纪律，公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式；严格自律，经常检查自己的思想和行为，时刻明确自己肩负的历史使命，坚守组织工作这块党的前沿阵地，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，以实际行动影响和带动广大党员群众。