领导干部的“位”与“为”

■饶文波

领导干部的“位”与“为”

■饶文波

“吾爵益高,吾志益下;吾官益大,吾心益小;吾禄益厚,吾施益博。”春秋时期楚国杰出的政治家孙叔敖说,爵位越高心气越要卑下，权力越大处事越要谨慎小心,俸禄越厚对民众的施予越要广博。今天，对于我们的领导干部来说，能否正确认识自己的“位”与“为”，能否给自己定好位，对提高自身素质，对做好各项工作，都起着至关重要的作用。

“有作为,才有地位。”要有所作为，就必须有胆、有识、有做好工作的韬略与本事。领导干部在仕途上一路“升温”的状态要得到“冷却”，必须避免伴随职位提高和权力扩大产生的问题。除了党组织要加强对干部的权力观和事业观教育，逐步建立能上能下的用人机制以外，对干部自己来说，最重要的就是按照“吾官益大,吾心益小”的古训去修身养性，去为官处事。职位升高，权力扩大，就应该意识到肩负的责任相应增大，在权力扩大和职务提升的影响下，放纵自己、我行我素的风险就会加大，被腐蚀、被拉拢、被“套牢”的风险就会加大，道德失范、权力失控、决策失误的风险就会加大。因此，职位越高，就越要保持清醒的头脑，越要有辨别是非的能力，越要经常思考做人的基本道理，越要虚心接受干部群众的批评和监督，越要注意自己的言行在社会和公众中的影响。总之，要摆正“位”与“为”的关系。因为有为，才能有位；而有位之后，就应当为工作、为群众更加有为。