葫芦岛市公安局积极创新社会管理

葫芦岛市公安局积极创新社会管理

葫芦岛市公安局注重把创先争优与社会管理有机结合，深入开展“以党建促队建，讲责任比贡献”主题活动，充分激发广大公安民警内在动力，着力维护社会和谐稳定。

以党建促队建为重点，叫响讲责任比贡献。一是打牢思想基础。针对民警队伍思想状况，开展主题教育、纪律整顿、基层实践锻炼等活动，引导广大民警增强责任意识。二是加强队伍建设。要求各部门“一把手”带头遵章守纪、带头冲锋奉献、带头深入基层、带头接受监督。三是开展“三比”活动。通过开展业务擂台赛、技能大比武、岗位大练兵等活动，引导广大民警比技能、比服务、比业绩。定期对基层党组织和党员岗位履职尽责、践行承诺创先争优情况进行量化考核、评定等次，激发广大民警创先争优热情。

以推进重大项目为重点，服务经济发展大局。把创先争优着力点放在服务经济发展大局上，全力维护重大项目顺利实施。市局公布83条服务经济社会发展举措，包括户政、外事、交警和消防部门建立业务服务大厅，为企业和群众提供“一站式、零距离”服务；交警部门开设“绿色通道”，对外来大型运输车辆无偿提供引导服务，对危化品运输车辆临时检验提供即时服务，对重大投资项目用车提供安检专线。为更好服务企业发展，全市22项重点工程全部实现了警企对接，在142家单位设立警务工作站。在龙湾CBD建设的征地拆迁中，每天安排上百名警力维持秩序，妥善处置村民阻挠拆迁纠纷，保证工期如期进行，为企业减少损失5000余万元。

以创新社会管理为重点，全力维护社会稳定。建立局长接待日、主动约访、带案下访、上门回访、视频接访等制度。广泛开展“八必访”活动，组织民警走访上访群体、走访逃犯家庭、走访“两劳”释解人员、走访辖区内大型企业、走访困难群众、走访困难家庭学生、走访孤寡老人、走访民营企业。针对葫芦岛市锦化集团破产重组前后，职工多次聚集封道、严重影响社会稳定情况，市公安局安排局党委成员包社区、民警包困难职工，开展“一对一”帮扶，积极化解矛盾，捐赠钱物近50万元，确保企业破产转制顺利进行。据统计，全局民警共走访企事业单位1585家，与1万多名生活困难群众结成对子，为生活困难群众捐款捐物价值150万元，化解矛盾纠纷1237件。充分发挥公安机关职能作用，严厉打击犯罪行为，净化社会环境，今年以来，共打掉5个黑恶势力团伙，破案130起，抓获团伙犯罪嫌疑人203名，侦破现行侵财刑事犯罪1421起，有效维护了社会稳定。

（中共辽宁省委创先争优活动领

导小组办公室供稿）