高校思想政治教育进学生公寓的平台建设研

刘海涛 张月梅

（刘海涛：佳木斯大学，副教授。研究方向：思想政治教育。张月梅：佳木斯大学，讲师。研究方向：马克思主义理论。）

我国正处在高等教育转型时期，高校思想政治教育也由传统的以班级为主向多元化转变。随着后勤社会化的发展，给高校的思想政治教育也带来了挑战，如何在新形势下做好大学生思想政治工作是摆在所有高校面前的一个重要课题。各高校都提出了让思想政治教育进学生公寓，但是我们都清楚，真正让思想政治教育进学生公寓，任重而道远，需要我们长期坚持不懈地努力。本文从思想政治教育进公寓的平台建设这个角度来讨论，如果我们找到并搭建好各种平台，就会使思想政治教育顺利进公寓。

一、资源平台的建设

（一）人力资源平台建设

人力资源是管理和教育的主要实施者，这是能否使思想政治教育顺利进学生公寓的重要保证。首先，要建设一支高素质的辅导员队伍。高校辅导员担负着思想政治教育与管理的主要工作，他们的素质、能力、职业操守等会直接影响着思想政治教育的效果。2005年12月7日，胡锦涛总书记对高校辅导员队伍建设工作做出了重要批示。在选拔辅导员的时候要进行全方位的考核：政治素质和思想道德素质较高；具有一定的组织和领导能力；能够吃苦耐劳，全方位深入到学生当中去。在辅导员从事实际工作的时候，要有严格的规章制度制约着，这样，他们在工作的时候既有可遵循的标准，又有一定的制约成分。其次，要建设一支高素质的后勤管理者的队伍。随着后勤的社会化，高校公寓的管理人员都是面向全社会招聘的。

（二）物力资源平台建设

物力资源是思想政治教育顺利进公寓的必要保障。没有物质资料的保证，很多计划都会成为一纸空谈。首先，需要加强公寓内的文化基础设施、学习活动场所等物质环境建设；其次，思想政治教育进公寓，就会经常组织一些以公寓为中心的文化活动，这些活动要保质保量地顺利进行，会需要一些物质资料，例如活动奖励等；再次，辅导员经常组织公寓文化活动，这就需要占用很多的业余时间，耗费很大的精力，因此，除了精神奖励以外，还需要给予一些物质补偿。

二、信息平台建设

网络信息平台建设。网络 最方便、最快捷的获取信息的方式，也是大学生获得信息的主要渠道，要将公寓管理和网络相结合，将学生的基本信息、各项公寓管理的规章制度、公寓评比优劣、公寓违纪学生通报等基本情况在网络上公开，这样，便于学生及时了解这些情况，让他们更加明确在公寓中的行为标准，增强他们上进的动力，约束他们犯错的动机。管理制度信息平台建设。将公寓按院系的分布情况、学生使用公寓房间的情况、房间的布置情况、物品的使用情况等等登记在册，便于统一数字化管理。另外，学工部、院系学工办、辅导员、公寓楼长、寝室长要进行一条龙管理，掌握信息，及时了解学生的问题，对一些有问题的个案便于及时的调适。

三、公寓文化活动平台建设

校园文化是进行大学生思想政治教育的重要载体，公寓文化建设是校园文化的一个中要的组成部分，也是开展思想政治教育的重要途径。良好的公寓环境和氛围，能对公寓内思想政治教育的开展起到积极的推进作用。公寓楼内应设有管理人员工作室，公寓文化活动室，既便于管理，也方便学生的活动。楼区的小广场应设有宣传栏、橱窗等，还要加强校园广播、校园网的作用，增强舆论宣传的力度。在公寓内的走廊，可以布置一些学生亲手制作的工艺品、书法、绘画、修身养性的文明警示语等等，在让学生感受丰富多彩的校园生活的同时，还能激发他们参与校园活动的热情，让大学的公寓生活丰富多彩，陶冶情操，还能增强思想政治教育工作的有效性。另外，还要建立各类咨询、辅导机构，例如心理咨询室，各类学习、活动辅导室，在为学生排忧解难的同时来增强思想政治教育的效果。

四、机制平台建设

反馈机制。为了达到更好的管理和思想政治教育的效果，必须有畅通的反馈渠道。各级管理人员要做好接收和反馈信息的工作，能处理的问题及时处理，不能处理的向上反馈。另外，学生还可以通过网络信息平台反馈正反两方面信息，公寓里的好人好事，哪些做法值得提倡等；还可以反映一些不满意的现象。这些信息就像面面镜子，让大家心里清楚什么事情应该做，什么事情不应该做，及时把优秀的人和事摆到大家的面前，同时也能有效制止一些不良事情的发生。

监督机制。目前，许多高校公寓管理内部还不同程度地存在着管理机制僵化、政务缺少透明度、决策不科学等现象，这一切迟滞了国家政策实施的准确到位，抑制着蕴藏在师生员工中间的活力，导致出现以上不良现象的原因之一，便是监督机制没能有效地发挥作用。监督行为的实施由于失缺制度上的保证等原因显得苍白无力。

激励机制。运用精神鼓励和物质利益相结合的方法，建立思想政治教育的激励机制。精神鼓励包括宣传模范带头人物的先进事迹，让他们产生责任感、光荣感、胜任感、成就感等等，让他们的内心得到满足，同时也起到感召的作用。物质激励方式可以根据各种不同的活动设置奖项，例如，每年度评选的星级公寓及优秀个人颁发一定的物质奖励，让优秀者除了精神的满足外得到物质利益。

五、管理平台建设

随着高校的扩招，在校大学生的人数逐渐递增，这就意味着学生的整体素质有所下降，思想政治教育的难度增大，传统的管理模式受到了挑战。在全国高校提倡思想政治教育进公寓的新情况下，必然要求建立科学化的思想政治教育管理平台。佳木斯大学按照“五比四进”，即“校院领导进寝室、辅导员进寝室、党员先锋模范进寝室、思想政治教育进寝室”及“比学习、比文明、比纪律、比卫生、比安全”的工作思路，建立起了公寓管理的基本模式。在大学党委的统一领导下，各级党员先锋模范，各级管理人员都深入到学生公寓，大学领导定期到公寓检查和了解学生的基本情况；专职辅导员深入到学生公寓和学生同吃同住，及时了解学生的思想动态，并做好思想政治教育工作；加强与后勤服务公司的合作，建立校方与物业公司、物业公司与学生自管组织的联系制度，定期沟通，共同为加强思想政治教育进公寓搭建管理平台。

六、评估平台建设

高校思想政治教育进公寓的评估平台的建设，就是对思想政治教育进公寓的效果、成绩、经验、教训的检查，是一个十分必要的环节。首先，评估制度的制定，是高校做好思想政治教育进公寓评估工作的前提。目前，高校都对教育教学质量进行过评估，有非常丰富的评估经验。但是，对思想政治教育进公寓这个新情况的评估就如凤毛麟角了。其次，先进的评估手段是做好思想政治教育进公寓评估的基础。要完善评估指标体系，每一项内容都有准确的数据做评估的参考。需要借助一定的方法手段所使用的硬件工具和所设计的软件工具。再次，组织一支专业的评估队伍，是做好思想政治教育进公寓评估工作的保障。在进行思想政治教育进公寓评估时，评估人员应当深入公寓，认真感受学生在公寓的生活情况，悉心体察学生在公寓的思想状况。另外，要多选拔真正懂思想政治教育、有现代管理意识和经验的人参与评估，对评估队伍进行专业化培训，这样才能评到要害处，说到点子上。

［1］周济.在全国辅导员队伍建设工作会议上的讲话［N］.中国教育新闻网，2005-11-25.

［2］钱兴，金亚白，陈波.高职院校思想政治教育进公寓的实践与探索——常州信息职业技术学院实施“六进六化”新举措［R］.光明日报，2008－3－27.

［3］张德，吴剑平.校园文化与人才培养［M］.清华大学出版社，2001.

［4］陈军平.高等学校后勤公寓服务管理［M］.河北大学出版社，2009.