弘扬延安精神 精心打造优质的辅导员团队文化——延安大学辅导员队伍建设的实践与思考

马小惠

弘扬延安精神 精心打造优质的辅导员团队文化
——延安大学辅导员队伍建设的实践与思考

马小惠

高校辅导员是党和国家为加强大学生思想政治教育工作，培养社会主义事业可靠的接班人和合格的建设者而创立的一支重要队伍。辅导员工作不仅是一份光荣的职业，也是一项崇高的事业，更是一份重大的责任。党和政府对高校辅导员队伍建设高度重视，对广大辅导员提出明确要求并寄于殷切期望。

近几年，随着高校扩招，学生人数激增，许多高校都从数量上充实了辅导员队伍。就我校而言，从2006年到现在，有30多名优秀本科生、研究生走上了辅导员岗位，为这支队伍注入了新鲜血液、增添了新的活力。在队伍壮大的同时，如何帮助年轻辅导员尽快适应工作环境变化，科学进行角色定位；如何引导年轻辅导员树立终身工作的理念；如何精心打造优质的辅导员团队文化，努力建立一支信念坚定，能力全面，充满朝气、乐于奉献，高素质、有气质的辅导员队伍。我校的做法是实施辅导员队伍建设“三个一”工程，即 “弘扬一种精神，树立一种理念，建设一种文化”。

一、弘扬一种精神——延安精神

延安精神的主要内容是：坚定正确的政治方向，解放思想实事求是的思想路线，自力更生艰苦奋斗的创业精神和全心全意为人民服务的宗旨意识。它是我们党的性质和宗旨的集中体现，是我们党的优良传统和作风的集中体现，是中国共产党人崇高品德和伟大情怀的集中体现。我校地处革命圣地延安，长期以来，广大辅导员和学生工作者始终坚持学习、研究延安精神，并在工作中弘扬、实践、传播延安精神。

二、树立一种理念——把辅导员工作当做终身事业

辅导员身兼教师和管理者双重身份，既是学生工作队伍，也是教师队伍的重要组成部分,同时也是党政干部成长的摇篮。50多年来，大批优秀人才在辅导员团队中锻炼成长，成为学校乃至国家各级党政机关的领导干部。我校在辅导员队伍建设中始终坚持辅导员要立足当前，面向未来，立足学生工作，全面拓展自己的素质，通过扎扎实实工作，成就自己一生的事业。

我们首先培养的是辅导员甘于奉献的品质，甘于奉献是一种真诚的、自愿的、快乐的付出行为，是一种崇高的精神境界。他既包括在关键时刻为国家和人民的利益挺身而出，也表现在日常生活中爱岗敬业，淡泊名利，恪尽职守、矢志不移等等。因为工作性质的原因，辅导员不仅要在正常的工作时间、尤其要在业余时间投入大量的精力，组织活动，谈话走访，处理问题。辅导员不仅要围绕组织转，更重要的是要围绕学生转，特别是在敏感时期，更要熬夜值班、连续作战。他们的工作付出很难量化，很难用货币来衡量，但是培养学生的幸福感、成就感，让辅导员不计得失，默默奉献而乐此不疲。没有这样的精神、这样的境界，是不能担当这份职责的。

其次我校十分重视培养辅导员正确的“义利观”。开展了形式多样的教育活动，如《包涵心语》出版后，我们给全体辅导员每人配发了一本，要求写出读后感，组织了读后演讲比赛等。不久前我校组织全体辅导员集体收看了全国优秀辅导员表彰大会，并人人写出观后感。通过这些典型的，富有教育意义的活动，大家普遍认识到辅导员工作非常平凡，做的都是平凡的事情，然而这一件件小事，却联系着每一位学生的成长，联系着每一个家庭的幸福，联系着国家和民族的希望，平凡之中体现着伟大。

三、建设一种文化即和谐向上团队型文化。

我校辅导员队伍建设方向明确，就是坚持弘扬延安精神，树立终身奉献理念，那么如何来实现呢，就是通过具体的文化活动，将对辅导员队伍的关心和爱护体现在具体的生活活动中。

首先是富有特色的文体活动，每年举行两次学工队伍篮球赛，不分年龄段，不分男女，共同参与，还有“延安大学篮球宝贝”表演助阵，使大家在紧张的工作之余，加强了沟通和交流，密切了相互之间的关系。可以说是其乐融融，犹如一个温暖的大家庭。

“陕北民歌大家唱”是我校辅导员队伍建设中的一亮点。到我校培训基地培训过的辅导员都知道。“一曲陕北民歌，一杯老榆林酒”既能联络感情，又能振奋士气。我校领导非常重视对辅导员队伍“寓教于乐”的培养。每学年，我校都举行学工队伍“聚餐”，辛苦了一年的大家坐在一起，载歌载舞，吹拉弹唱，各显神通。“聚餐”的意义在于给大家提供一个充分展示自我，相互交流心得的机会和舞台。大家可以交流工作得失，可以诉说心中苦闷，可以反映意见，让辅导员能够感受到关怀和爱，感受到重视和幸福。除了广泛的文体活动外，我校还建立了延安大学学工QQ群，鼓励大家开通辅导员博客，在《学工在线》开通辅导员交流专栏，开展辅导员演讲比赛等一系列活动，来丰富辅导员的文化生活，增强凝聚力。

正是在常年累月的这样的文化氛围熏陶下，我校辅导员队伍形成了超强的战斗力和凝聚力。在一系列学校大型活动或者重大事件中都能冲锋陷阵，发挥模范堡垒作用。03年非典、08地震以及09年的甲流，辅导员队伍彻夜值班，不求报酬，只为同学健康，学校稳定。本科教学水平评估、70年延安大学校庆、奥运圣火传递，辅导员队伍兢兢业业，坚守岗位，不计得失，为学校荣誉恪尽职守。

在我校辅导员队伍建设过程中，最深的体会就是领导支持是关键，经费建设是保障，领导的人格魅力直接影响着队伍气质的形成。当然，辅导员队伍建设离不开规章制度的约束，加强考核、交流和培训。我们将积极探讨我校辅导员队伍建设地新思路，新办法，开创我校辅导员队伍更加美好的明天。

马小惠（1971--），男，陕西绥德人，现为延安大学机关一总支副书记，主要研究方向，大学生思想政治教育。

马小惠 延安大学 学生处