周小天:家庭事业两难全

倪琳

三年前，周小天结束了海信科龙长时间高管人士震荡的历程，三年后的今天，作为海信科龙第五位总裁的周小天以健康和家庭缘由宣告辞职。

周曾说“希望海信科龙是退休前最后一站”，而如今，50岁的他在事业和家庭中选择了后者。

“这是非常难忘的三年，这三年收获很多”，周小天表示。

在海信科龙的任职期间，周小天为公司带来了出色的业绩。近两年，科龙、海信、容声冰箱市场份额不断攀升，业绩一路走红，据其官方数据，2010年1~11月，海信冰箱与容声冰箱零售量市场份额之和达14.17%，居行业内前两强。据中怡康周度监测报告数据显示，容声冰箱6月6日~12日周零售量同比去年增长达70.2%，在国内主要冰箱品牌中销售增长幅度遥遥领先。海信科龙2010年业绩公告显示，公司净利润5.85亿元，同比增加274%。

这无疑是一份满意的答卷，以至周的辞职引来董事会的再三挽留，不愿放弃这样一位技术和管理双方面出色的人才。

周是一位典型的技术型老总，海归派，德国卡尔斯鲁厄（Karlsruhe）大学工程博士，13年的博世西门子公司工作经历。曾在2006年担任国际电工协会冰箱和压缩机分委会秘书长，成为中国在国际电工协会中担任高级职务第一人。周本人拥有近30项专利技术，在制冷领域尤为突出，西门子“零度保鲜冰箱”的技术专利出自他手。在制冷行业，周小天是公认的权威。

然而，据周本人称，这两年对公司的付出使其身体健康受到影响，也无暇顾及远在德国的家人，此次离职，是家庭、健康和知识三方面的因素。

不过，在一些业内人士看来，周的辞职原因实属托辞。中国家电商业协会营销委员会副理事长洪仕斌认为，海信和科龙的整合并未达到预期的目标。洪分析，海信并购科龙看中的是五样东西，产品技术、营销网络、品牌价值、科龙之壳，以及现有资产（土地）。因此，周小天在海信科龙无法获得更多的平台归属感和视野归属感，加之文化方面的差异迫使其作出辞任决定。

周的辞任动机不得而知，但下一步，新任掌门人任立人（原青岛海信电器股份有限公司副总裁），必须处理好整合之后的海信科龙如何回到良性轨道的问题。