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铜陵市市区公务员体质及体育锻炼状况的调查研究

2011-06-07建,方

通化师范学院学报 2011年12期
关键词:铜陵市年龄段公务员

周 建,方 立

(1.铜陵学院 体育部,安徽 铜陵 244000;2.上海体育学院,上海 200438)

国民体质是社会生产力的重要组成部分,是综合国力和社会发展程度的重要体现,同我国社会主要现代化建设、全面建设小康社会、构建和谐社会息息相关.公务员从某种意义上看代表着国家和政府的形象,其行为举止、思想观念有着很强的影响力,他们对体育运动的认知程度,将影响到当地群众体育的氛围和开展程度,此外,健康的身体也是公务员顺利工作的前提条件,一定程度上影响到政府的行政效能,关系到社会主义现代化建设的进程.本课题根据《2005年国民体质监测工作手册》成年人部分的规定,对铜陵市市区公务员进行体质检测,并对参加体育锻炼状况进行调查研究,为将来改善铜陵市市区公务员的体质及体育锻炼状况提供一定的理论参考和现实的指导价值.

1 研究对象与方法

1.1研究对象

随机抽取铜陵市市区28个政府职能部门在职公务员595名,其中男性公务员349名,女性公务员246名.

1.2研究方法

依照国家体育总局颁布的《2005年国民体质监测工作手册》的规定,根据年龄将受试者分为甲组(25~39岁)、乙组(40~59岁),测量身体形态、身体机能、身体素质三类指标,并在测试过程中发放、回收《铜陵市市区公务员体育锻炼状况调查问卷》,运用spss17.0统计软件和Excel2003软件包对所得数据进行科学的统计处理分析.

2 结果与分析

2.1铜陵市市区公务员体质状况

(1)公务员身体形态状况.身体形态是机体的外在表现,是生长发育情况的重要标志.人体形态结构的主要指标是身高、体重以及BMI指数.BMI{体重(kg)/[身高(m)]2}是以相对于身高的体重,是衡量体重是否超重的常用指标.中国人的BMI评价标准是:BMI<18.5为体重过轻;18.5≤BMI<24.0为体重正常;24.0≤BMI<28.0为超重;BMI≥28.0为“肥胖”. 由表1可见,铜陵市市区男性公务员除25~29岁外,其他各年龄段的平均BMI指数均处于超重范围,50岁前BMI均值随着年龄的增长逐渐上升,其中45~49岁年龄段上升相对较快;50岁后逐渐降低.女性公务员各年龄段的平均BMI指数均处于正常体重范围内,BMI均值随年龄的增长逐渐上升.

(2)公务员身体机能状况.身体机能是指人的整体以及其器官、系统所表现的生命活动.在体质测试中反映身体机能的主要指标有肺活量以及台阶试验.

肺活量是最大吸气后尽力所能呼出的最大气量.反映了一次通气的最大能力,是最常用的测定肺通气机能指标之一.肺活量的大小主要和年龄、性别、呼吸肌的力量以及胸廓的发育程度有关,正常成年男性肺活量约为3500ml,女性约为2500ml.由表1可见,铜陵市市区男性公务员各年龄段肺活量均值随年龄的增长逐渐降低,其中35~49岁年龄段下降幅度相对较大;女性公务员各年龄段平均肺活量随年龄的增长逐渐下降,50~54岁年龄段肺活量均值下降相对明显.

台阶试验是测试人体三分钟定量负荷后,心率变化情况.一定运动负荷后,通过心率恢复速度,可以反映心血管机能状况,台阶试验指数主要和机体的心肌力量强弱以及血管壁弹性大小有关,测试指数越大,表明心血管机能越好.由表1可见,铜陵市市区男性公务员台阶指数均值39岁前随年龄的增长逐渐下降,40~44岁达到最高值,之后又逐渐降低,相邻年龄段之间指数变化不大;女性公务员台阶指数均值50~54岁年龄段最低,30岁后随年龄增长逐渐降低.

(3)公务员身体素质状况.人体在肌肉活动的过程中表现出来的速度、力量、耐力、灵敏和柔韧等机能能力统称为身体素质.它是人体各器官系统的功能在肌肉工作中的综合反映.身体素质是人体为适应运动的需要所储存的身体能力要素,是人体肌肉活动基本能力的表现.身体素质的发展水平,不仅取决于肌肉本身的结构和功能特点,而且还与肌肉工作时的能量供应、内脏器官的机能以及神经调节能力有关.

握力是测定人体前臂和手部肌肉力量的一种方法.握力的大小可以间接的反映机体上肢肌肉的力量.通过表1可见,铜陵市市区男性公务员握力指数25~44岁年龄段随年龄的增长逐渐提高,之后逐渐降低,25~29岁年龄段握力均值较差,55岁后握力下降明显;女性公务员30~34岁年龄段握力达到最大值,之后随年龄的增长握力均值逐渐下降,50岁以后下降相对明显.

坐位体前屈.柔韧性指身体各个关节的活动幅度以及跨过关节的韧带、肌腱、肌肉、皮肤和其他组织的弹性和伸展能力.是一项与人们日常生活和许多运动项目有着密切联系的素质指标.坐位体前屈体现了人体腰、髋、躯干等部位的柔韧性,是反映机体柔韧性的一项重要指标.通过表1可见,铜陵市市区男性公务员40~44岁年龄段坐位体前屈均值相对较差,其他年龄段随年龄的增长逐渐下降,坐位体前屈指数总体情况较差,各年龄段与相邻年龄段之间变化幅度较大;女性公务员45~49岁年龄段下降幅度较大,其他各年龄段与相邻年龄段之间的变化处于正常生理年龄范围之内.

闭眼单脚站立反映人体的平衡能力,年龄越大,中枢神经系统对机体的平衡调节、协调能力会越低,其平衡时间也相应缩短.通过表1可见,铜陵市区男性公务员闭眼单脚站立平均指数随年龄的增长逐渐降低,25~29岁年龄段成绩突出,45岁以后闭眼单脚站立水平下降相对明显;女性公务员25~44岁年龄段随年龄增长闭眼单脚指数逐渐下降,45~49岁年龄段相对40~44岁略有提高,50岁以后平衡能力下降明显.

选择反应时是测试机体在外在刺激的情况下快速反应速度的情况.选择反应时指数越大表明机体的反映速度越差.通过1可见,铜陵市市区男性公务员选择反应时指数随年龄的增长逐渐升高,45岁以后反应速度下降的相对较快,其他各年龄段与相邻年龄段之间变化不大,处于正常的身体素质下降的范围内;女性公务员的选择反应时指数随年龄的增长逐渐升高,50~54岁年龄段反应能力下降明显.

纵跳是测试人体腿部的力量和爆发力,可间接的反映机体的力量素质.通过表1可见,铜陵市市区男性公务员纵跳指数随年龄的增长逐渐下降,其中35~39岁年龄段腿部力量下降幅度相对较大,女性公务员纵跳指数各年龄段之间变化不大,25~29岁年龄的纵跳指数较好.

表1 铜陵市区公务员体质测试结果

表2 公务员体质健康评定结果

俯卧撑(男甲组)、一分钟仰卧起坐(女甲组).俯卧撑是测试人体臂部以及胸部肌肉持续工作的能力;仰卧起坐是测试人体腰腹部肌肉力量以及持续工作能力.通过测量俯卧撑以及仰卧起坐指数可间接的反应机体的力量素质.通过表1可见,铜陵市市男性公务员俯卧撑指数随年龄的增加逐渐降低,30岁后下降幅度相对较大;女性公务员仰卧起坐指数各年龄段变化不大, 25~29岁年龄段相对较好.

(4)公务员体质健康评定.运用成年人体质测试软件对样本的测试数据进行分析,得出铜陵市区公务员体质评定结果(见表2),公务员体质评定优秀率为12.1%、良好率为23.4%、合格率为52.3%、不合格率为12.1%,检测总合格率为87.9%.

根据不同性别来看,男性公务员的体质评定优秀率为12.8%,合格率为86.1%,25~29岁年龄段体质评定结果较好,有较高的合格率和优秀率,50岁之前体质状况随着年龄的增长而下降,特别是40~49岁年龄段下降比较明显,体质评定合格率只有74.5%,超出了体质随年龄的增长逐渐退化的范围,体质健康状况令人担忧,50岁之后体质健康水平有所提高并趋向于稳定;女性公务员的体质评定优秀率为11.3%,合格率为91.4%,25~34岁年龄段的女性公务员体质健康评定结果较好,50~54岁年龄段的体质评定合格率只有86.1%,体质状况下降明显.男性公务员体质健康评定的优秀率和良好率要高于女性,女性公务员体质健康评定的合格率要明显好于男性.

2.2铜陵市市区公务员参加体育锻炼状况

(1)公务员对参与体育锻炼重要性的认识.由图1可见,男性公务员有82.03%的认为参加体育锻炼是重要的,其中,有20.29%的男性公务员认为体育锻炼很重要,61.74%的男性公务员认为参加体育锻炼较重要.女性公务员有78.33%认为参加体育锻炼重要,其中,19.58%的女性公务员认为参加体育锻炼很重要,58.75%的女性公务员认为参加体育锻炼较重要.从男女性别公务员对参加体育锻炼重要性的认识比较结果来看,男性公务员对体育锻炼重要性的认识要高于女性公务员,这可能是部分女性公务员仍然被中国古老的封建传统思想所束缚,认为体育是男人的专利,或者是接触体育较少,使得对体育锻炼的认识不够.

图1 公务员对体育锻炼重要性的认识

图2 公务员参加体育锻炼的目的

总体来看,铜陵市市区公务员有80.51%认为有必要参加体育锻炼,其中,有20%的公务员认为参加体育锻炼重要,60.51%的公务员认为参加体育锻炼较重要,可见大部分公务员能够充分认识到参加体育锻炼的重要性,主观意愿上认为体育锻炼很重要,有必要参加体育运动.

(2)公务员参加体育锻炼的目的.由图2可见,不同性别公务员参加体育锻炼的目的也有所不同,男性公务员中有62.32%认为参加体育锻炼是为了预防疾病,50.43%认为参加体育锻炼是为了调节情绪、减轻压力,45.8%认为参加体育锻炼是为了健美、减肥.女性公务员中有65.83%认为参加体育锻炼为了健美、减肥,60.42%认为参加体育锻炼是为了预防疾病,35.41%参加体育锻炼是为了社会交往,可见,男性公务员参加体育锻炼的目的主要是锻炼身体、预防疾病、排解压力,女性则在锻炼身体的同时,更加注重自身的形态美,不同性别的公务员参加体育锻炼有着不同的价值取向.

总体上看,有61.54%的公务员认为参加体育锻炼的目的是预防疾病,53.6%的公务员认为参加体育锻炼是为了健美减肥,44.1%的公务员认为参加体育锻炼的目的是调节情绪,减轻压力.可见,公务员参加体育锻炼主要是为了预防疾病、调节情绪,减轻压力,健美,减肥,这正是体育锻炼的主要价值体现.

图3 铜陵市市区公务员参加体育锻炼的主要障碍

(3)公务员参加体育锻炼的主要障碍.由图3可见,男性公务员认为参加体育锻炼的主要障碍是缺组织(49.2%),缺时间(31.1%),缺场地(28.1%),惰性(25.4%),这可能是公务员工作繁忙,应酬较多,而自发去参加体育锻炼会因自身的惰性又放弃;女性公务员认为参加体育锻炼的主要障碍是缺时间(54.2%),缺场地(51.6%),缺组织(46.3%),缺指导(40.9%),这可能是女性公务员工作、家务比较繁忙,对科学的参加体育锻炼的知识不够,更加需要有组织的体育集体活动.

总体来看,影响公务员参加体育锻炼的因素很多,主要原因集中在缺少组织(49.1%)、缺乏时间(40.2%)、缺少场地(36.7%)、缺少指导(24.9%)几个方面.缺少组织是公务员参加体育锻炼的首要障碍,这可能是各部门单位对体育锻炼的重视不够,加上公务员本身参加锻炼的主观愿望不强烈,导致公务员没有自发的参加体育锻炼的热情.缺少时间是公务员参加体育锻炼的次要障碍,这可能是公务员身处政府决策机关,工作繁忙,压力大,大部分公务员没有养成参加体育锻炼的习惯.缺少场地是影响公务员参加体育锻炼的第三因素,这可能是公务员对参加体育锻炼的项目要求较高,城市的体育场馆的数量满足不了公务员的参加体育锻炼的需求,或者是城市体育场馆的布局不合理.缺少指导是影响公务员参加体育锻炼的第四因素,有很多公务员处于锻炼与不锻炼的交界处,稍加引导便会加入到体育锻炼当中,有组织的体育集体活动会提高个体参加体育锻炼的积极性.

3 建议

(1)建立公务员定时体质健康检测以及公务员体质健康考核制度. 体质健康检测经常化,能够让

公务员及时的了解体质健康状况以及自身体质状况的变化情况;建立体质健康考核制度,利用制度的约束性,可根据体质健康的考核情况设立奖励政策,调动参加体育锻炼的积极性,使公务员更加注重体质健康状况.

(2)加大体质健康教育力度,开展各种健康知识、科学锻炼学习活动.加大体质健康教育力度,开展各种身体、心理健康知识讲座,指导如何科学参加体育锻炼活动,使思想上充分认识体质健康的重要性,了解合理的生活习惯,科学的体育锻炼知识,培养公务员的终身体育意识.

(3)丰富公务员的体育生活.各单位部门要因地制宜地组织开展各种群众体育活动、各项体育竞赛,丰富公务员体育文化生活,增强公务员参加体育锻炼的自信心,培养公务员参加体育活动的积极性.

(4)加强公务员体质及体育锻炼的科学研究.重视公务员体质健康状况,充分调动社会各界力量,加强对公务员体质及体育锻炼的科学研究,使体质检测标准更加简便化、科学化,针对公务员体质状况,提出合理的改进意见,以及各种适合公务员的科学参加体育锻炼的方法.

参考文献:

[1]国家体育总局.国民体质测定标致手册(成年人部分)[M].北京:北京体育大学出版社,2000.

[2]朱一力,梁蕾.北京市政府办公厅工作人员运动状况与体质现状的分析与对策研究[J].首都体育学院学报,2005(3).

[3]安平,徐峻华.浙江省公务员体质状况研究[J].北京体育大学学报,2005(12).

[4]朱波涛.对江苏省部分公务员体育健身行为的调查分析[J].南京体育学院学报,2008,7(4).

[5]骆秉全,等.关于北京市公务员体育与健康的研究[J].体育科学,2003,23(1).

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